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4、第 4 章 ...

  •   有的人看了我上一篇写的德州同事,以为我不喜欢加州。其实不然。加州德州各有各的优缺点。不说湾区的温和气候更适合我这个中国北方人,就说来到加州办公室之后,我确实发现这里的工作环境更包容人的个性和多样性。德州办公室里基本都是白人男性,没有州税消费低,太太们大都不工作;而湾区生活成本高,都是两口子一起打拼。我由此结识了许多美女同事工作妈妈们,她们在工作生活中踩钢丝搞平衡,各有各的性格和精彩。

      先说说其中的一位,是我们大老板的老板,叫Lucinda。这位Lucinda女士身材纤长削瘦,目光坚毅,衣着讲究合体,一头栗色小卷披肩发,总是让我想起绵羊蓬松卷曲的羊毛。她开始在我们部门工作,是大老板的手下,然后辗转到海外油田工作了一圈,再归来就是大老板的老板。因为工作级别差的比较远,我开始听到的都是她的传说:比如她嫁了个日裔老公,生了三个儿子,经常在两次外地长差之间周末绕道回家,看儿子们比赛或是演奏;工作中大家对她的评价很高,据说是第一个在全公司大会上质问我们公司 CEO在采油炼油之外怎么保护环境的“环保斗士”。我们环境部门是公司的边缘部门,在很多人的心目中就是花钱做一些“paper work”。她当任头儿之后,很花了一番功夫合纵连横扩大部门的影响力,也给不少同事争取来晋升机会。在她的努力下,我们部门首次有两个同事进入公司的fellow 俱乐部(后面详细写写这两位),极大的提升了大家的信心士气。

      但我印象最深的,是有一次吃工作餐和她坐在一起。讲起上学的事情,她突然说她上高中的时候决定不上大学搬出家独立谋生,她父母死劝活劝她不听,只好由她去。她就用手里攒的一小笔钱租了个公寓,在咖啡店打工。打工两个月大概尝了些人间艰辛,她决定还是去上大学。那时候大部分大学都已经截至录取,只有波特兰的一个小学校接受了她,之后她一发不可收拾,一路读到博士,专业是环境生物学,主攻植物。回顾这段经历,她总结:I am such a BITCH at that time, but I am glad my parents just let me to try my way! 她用词大胆令我瞠目结舌,但说话直爽给我印象很深。我们又闲聊到歧视少数族裔的现象,她说她三个儿子都被同学歧视,因为是混血,小儿子还肤色不均匀像得了白癜风。我好奇问她那怎么办,她斩钉截铁:fight back! 儿子一开始输,后来越打越有经验,赢的次数多了,同学们就不敢说了。真是她的风格!她退休以后先是参加和平组织去了帕劳做义工教书,一个我第一次听说的大洋洲小国,两年之后回到湾区创建了自己的一家投资公司,还写了一本书揭露女性职场秘密和心路历程,现在各大网站有售:Just a Girl,Growing Up Female and Ambitious。作者介绍是:女性科学家,企业家,作家。

      她是我工作中的女性偶像之一,勇往直前,大胆为自己争取机会,正面困难。虽然比我事业心强得太多太多,但工作家庭平衡的也相当不错,起码还比我还多生一个。退休前最后一次见到她,她已经荣升奶奶辈,带孙子来公司展示。虽然年过60,她穿一身牛仔工装背带裤,剪裁得到,俏皮利落,似乎刻意彰显奶奶也可以年轻狂野,活脱脱她的风格。

      希望她在各个领域中继续精彩,激励更多的女性,在家庭工作之间,走出不寻常的路!

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