晋江文学城
下一章 上一章  目录  设置

5、第四章 ...


  •   眼见着管理日渐强势,开业前对员工错误的纵容早已淹没在开荒的灰尘当中,成为尘封的历史,久远的过去。开荒的功绩视若不见,创业的艰辛熟视无睹,公司的此等举措,无不让一线付出的员工们为之寒心。
      可寒心毫无意义,担心迫在眉睫,不少同仁开始见风使舵巴结领导,寻找靠山。一时之间很多员工顿时成了各个党派的积极分子,时不我待的争取进步,废寝忘食的要求入党。想尽一切办法趋吉避凶的保住工作,已成为每个员工最迫切的心愿。开荒的艰难都挺过来了,开业的幸福在没挺住,万一被人开了,实在得不偿失了,最起码先把合同签了,多少也算是有点保障。
      签合同也另有玄机,每次过试用期的员工,在签合同之前,人资会提前两天通知你。往往这两天都是在月末的最后两天,公司会想尽一切办法把时间拖到这个时候。也就是说,从你拿到合同之日起,必须在两天之内来到劳动局,完成签合同的所有手续,如果遇到周末劳动部门放假,那就倒霉了。假如不是周末,还不容易请假,领导总能找到各种理由拒绝。
      公司在市郊,而劳动部门在市中心,有相当距离的路程。而且多数员工无法在两天之内完成所有程序,备齐全部资料。那就要拖到下个月在交保险,这样公司就少交了一个月的保险金。因为这个时间差而导致本月交纳保险失误的责任,便归结到个人身上。
      设想一下,一个公司的所有员工,或者说是多数员工,每人拖欠一个月的保险金,这将是一笔多大的费用。不算不知道,一算吓一跳。即便是这样,同仁们也心悦诚服理解,心甘情愿的接受,没有关系能留下,不容易呀!
      兔死狗烹,鸟尽弓藏的道理尽人皆知。在这种文化的渲染下,找背景、寻码头的思想萦绕着整个公司。有巴结董事长亲属的,有巴结老总的,有巴结经理的,有巴结主管的。也有谁也不巴结的,谁也有巴结不上的。有能力的巴结高层,没能力的巴结低层,千姿百态,丑态百出。十年九不遇的邻居,八竿子打不到的亲戚,都冒了出来。这个大姨姐,那个二连襟到处都是,也不知道从哪个洗浴中心论的。一时间认祖归宗条件,吃拿卡要的道理充斥着整个卖场,徘徊在每个人的身边。
      中国是个人情的大国,人情的文化由来已久。三国时代,蜀国创业者刘备就是一个典型的例子,他的经典语录就是:“在下刘备,中山靖王之后.....”介绍自己的同时,总不忘记赞美一下祖先,确认一下血统,增进一下关系。怪不得中国人都把姓放在前面而名列其后.....
      从刘备的拼祖,到今天的拼爹,人们变得越来越事故。亲属越拼越远,社会越拼越现实,这种团结已经进化成了一种文化,在与时俱进的充斥着人们的大脑,冲淡了自身的能力。
      大树底下好乘凉,连中国风水学都讲究坐北朝南,背有靠山。而像东翔这样的三无人员,又以技术自居,便自然的成了穿长衫站着喝酒的人,顺理成章的归结成了无党派人士。没人罩着,生存的压力开始与时俱进。
      开荒容易守业难,如今商场虽走上了正轨,但销售成了问题,眼瞅着这么大的卖场不卖货。这些雇来的职业经理人提议:“进行资金投入,加大广告力度。”
      商人的本性是攒钱,对立的心理是花钱。此提议严重触动了老板的利益,与老板思想出现了分歧,有句话叫:“干活不随东,累死也无功。”老板开始有意疏远这些职业经理人。
      除了老板之外,都是打工的,老总也得看人家脸色。这次算是好心办坏事,惹得老板不高兴,开始挑肥拣瘦找毛病了。
      公司的帮派越来越明显,巴结老板亲属的成了执政党。老总带来的嫡系成了反对党。底下的各个部门经理成了民主人士,剩下的就是东翔这样的无党派人士。
      东翔的能力在本部虽然是鹤立鸡群,但要知道,能力的本身就是一种罪过。如同庄子教生典故:“不成材的先死,成才的也要先死。”这则故事恰当的阐述了今天的职场。成才了,就会惹人嫉妒为你进谗。不成才,就遭人鄙视用你栽赃。只有中间的人,符合大家的利益,才能顺利生存下去。
      由于管理公司老总,带来的部门经理对东翔的技术高看一眼,不经意间,东翔便被其他党派天然的归结于反对党一列,加上在本部能力过人,技术过硬、工资过高,三过之后便成了众人讨伐的对象,敌对的中心。
      正所谓:“站队不能站错行,帮人不能帮错忙。”东翔曾经提出的消防问题,已经得罪了消防负责人利工。更可悲的是,利工又光荣的加入了执政党,正如今天人们热议的一句话:“要相信背景的力量。”
      对立越演越烈,错误与日俱增。老板开始挑肥拣瘦的找反对党毛病,接二连三的处决了几个旗下党员,并动员其他党派炮轰反对党,讨伐老总。
      吃谁就得向着谁,各党派纷纷响应。执政党动动口,民主党就举手,而无党派人士为了自保,纷纷弃权。一时间管理混乱,领导纷争,老总眼见此等状态,知道难以长治久安,主动提出辞职。老总一走,反对党树倒猢狲散。老板利用老总的辞职,开业后重掌握大权。
      为保证公司顺利经营,老板另找嫡系管理公司,并将本部党员提升到管理岗位。一朝天子一朝臣,东翔不经意间卷入了帮派纷争,又一不小心得罪了执政党的党员。不幸还在加剧,错误未见封顶,突击入党后的利工,又被火箭式提升为部门经理,成了东翔的顶头上司。东翔想:“这回是地火明义,暗主上,要遭罪喽!”
      一步棋走错,满盘皆是空,东翔进入的逆职状态。辞职吧!心有不甘,这么辛苦付出才换得今天。留下吧!度日如年,成天找你毛病让你滚蛋。东翔一下进入了两难的抉择。
      本部人马看出领导用意,体会经理用心,为博得上司欣赏更是墙头草随风倒,就连东翔曾经受技的同仁都见利忘义,煽风点火。经理找其毛病,主管劝其辞职。人情冷暖,世态炎凉。四面楚歌,八方受敌,东翔成了众矢之的。
      好在,东翔谁无背景,但能力过硬,恰逢刚过试用期,已签合同,一时间又无懈可击。利经理谁使劲浑身解数,但抓不到把柄,也无可奈何。
      老总走后,公司动荡平息,领导调配完毕。安抚员工,整合思想,便成了首要议题。
      职场中,传播思想的最好途径就是开会。经理聚众策划,老板亲临现场,为员工开了一场别开生面的思想改革会议,从而彻底颠覆员工在开业前的传统思想,以便于与开业后的进步思路接轨。
      新任老总白洁女士西装革履的在会上发言:“当下,我们公司刚刚开业.....当下,虽然有多个同类商场竞争......当下,我们应该整合以前惰性的思想.....当下,各个部门领导应该加强管理....”
      “当下”东翔所听到的管理思想就没有一条是维护员工利益的,想方设法的榨取员工的价值。曾经承诺员工的利益一条没有执行,乐干不干,不干走人。开荒时的留人的思想,与开业后赶人的状态,形成了鲜明的对比,谎言不攻自破。
      眼见着如今世风日下,老板瞬间成了安徒生童话故事里,穿新装皇帝的主角儿。同仁们此时才真正的看到一个赤裸裸的老板,幡然醒悟,知道被骗。几个个性耿直的员工,本想找领导评理掰章,可耳濡目眼的见到几位开荒先驱开业后被腰斩当下,折戟沉沙的悲惨情景历历在目。如今自保尚难,岂敢讲理乎?
      人在江湖,身不由己。黑暗的统治下也是有理难讲,有章难寻,也只能暗气暗憋,窝火生气。恰似猛虎落荒丘,只能收起爪牙忍受。
      这次会议,东翔只看见了“裆下”,只听见了“裆下”,只记住了“裆下”,只理解了“裆下”。会后东翔反思,曾几何时,把员工奉若上宾的时代已经结束,如今是活在“裆下”。
      开业后虽然风云变幻,乌云遮天,但也有赏心悦目的一面。公司又引进了一批女收银员,成为阴霾中的一道亮丽的风景线。无论是岁数大的,还是年纪小的。不管成家的,还是没结婚的。能在灰色中看到异性的加盟,可谓是灰尘中大方异彩。虽然每日仍然打扫卫生,乌烟瘴气,但有美女作伴,却犹如雾里看花,让人心旷神怡。
      没开花的蠢蠢欲动,已立室的喜笑颜开。正如诗经《国风·周南·关雎》写到:“关关雎鸠,在河之洲。窈窕淑女,君子好逑......”小伙子朝气蓬勃,小姑娘含苞未放,干柴烈火就免不了心猿意马。
      东翔眼看着年轻同事心有所念,情有所属,为女孩大献殷勤。寒冷中送去暖手宝,饥饿中送水果蛋糕。现在是一个信息的时代,什么都要讲究效率,《卜算子》的年代,早被格式化了。
      可悲的是,好多条件优越的女孩,不被殷勤所动。今天的年轻人都在挑,没有最好,只有更好。从年方二八开始挑,挑到年过二十八还没挑到。挑到地老,挑到天荒,挑到海枯,挑到石烂,挑的瓜熟蒂落,挑的人老珠黄。
      东翔见此情景有感而发,索性赋诗一首曰《咏挑》:“帅哥,靓女,人儿小心儿大。介绍媒人乱如麻,全仗挑抬身价。爹瞅着爹愁,娘看了娘怕,哪里去辨甚么真共假?眼见的挑黄了这家,挑伤了那家,只挑的水尽鹅飞罢。
      卖场中的青年虽望梅止渴,可欲望难求。有些饥渴的“捂裆派”的年轻人,见套路不对,不见效果,便向年纪略长的过来人求教。而选师也有学问,年纪大的与时代脱节,套路过时难以应对。年纪小的,虽然启蒙,但缺乏经验谋略不足。只有找既不老,又不嫩的中间力量,承上启下的80后便成了首选。
      东翔刚好80年出生,上启70下接90,正好是处在与中年组接壤,与年轻人相邻的状态,上下够得着,两头接地气,是理想的中间力量。又是无党派人士,便成了“捂裆派”的首选,引来其他部门的年轻后生,向其讨教。
      “这个吗!...”东翔眉头紧皱,双眼一眯,好似算命先生,又像预言先知。开始故弄玄虚,装神弄鬼。其实他也不是什么色中高手,花中强人。对爱情一知半解,对感情蒙灯转向,东翔暗笑:“还有人敢向我讨教?不怕感情崩盘,尽管放马过来!”
      “爱情这个东西嘛!只能意会不能言传,仁者见仁智者见智。不同的人有不同的套路,都喜欢高、富、帅,但可遇而难求。有爱钱的,有爱权的,有爱帅的,也有爱会说话的。要分门别类,分而攻之。”东翔自己不明白,还要把人讲蒙圈,这才叫做现今社会的“人才。”
      “我有点糊涂。”那人问?
      “你看看她到点喜欢什么,就把她归类到哪个范畴当中,在投其所好呀!”东翔解释。
      “啊!是这样呀!谢谢!谢谢!”此人如获至宝,好似听了至理名言,这下辟邪剑谱和葵花宝典都找到了,开始照方抓药。
      照说,东翔开的方子也对,但用起来却另有乾坤。此人买的礼物刚好勾起了那女孩的一段犹如《梁祝化蝶》般的旧爱回忆,苍凉凄美的爱情浮现在了眼前......
      不问还好点,一问更玩完。结果不言而喻,这位同仁拧劲儿的示爱方式而得到的结果却是,比莎士比亚写的四大悲剧还悲剧,最终以悲剧谢幕了。

  • 昵称:
  • 评分: 2分|鲜花一捧 1分|一朵小花 0分|交流灌水 0分|别字捉虫 -1分|一块小砖 -2分|砖头一堆
  • 内容:
  •             注:1.评论时输入br/即可换行分段。
  •                 2.发布负分评论消耗的月石并不会给作者。
  •             查看评论规则>>