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10、协作性(二) ...
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当陆林穿好袜子时,新的一行字出现了。
【规则三:跨团队沟通仍被禁止】
【规则四:无归属人员之间可以相互沟通】
【特别说明:管理者拥有3次查看方格真实属性的机会】
【测试时间:20分钟】
【测试目标:最大化团队存活率】
【团队评分标准:】
【存活率≥80%:S级评价】
【存活率≥60%:A级评价】
【存活率≥50%:B级评价】
【存活率<50%:全员淘汰】
【倒计时开始】
考核方向变了。
禁止跨团队沟通,意味着每个团队都成为了一个信息孤岛。每个团队只能依靠自己的智慧去破解规则。
如果某个团队发现了安全区的规律,他们无法分享给其他团队。这会导致——强者愈强,弱者愈弱。
而且,当资源有限时,团队之间会不可避免地形成竞争。
这个设计……太恶毒了。
此刻因为还没有完全摸清这个规则设定的逻辑,其他部门的人在看到新出现的规则后,都纷纷四散开来,每个团队都在自己的区域聚集。
一时间老张附近都没有其他“外人”。
“大家,规则都看完了吗?”老张开口。
所有人的目光都集中到了他身上,点点头。
老张深吸了一口气,为接下来要说的话做准备。他的手还在颤抖,但他努力让自己的声音听起来稳定一些。
“既然规则大家都看到了。那就能明白,现在这个规则在鼓励我们团队内部的协作。”
他往四周又看了一下,确定自己的声音不会被其他部门的人所听见后,继续:“同时,也意味着,这个规则——同时也在强化不同团队之间的隔阂。把人群进一步分割成一个个孤立的小单元。”
他顿了顿,目光扫过在场的十一个人。
“我有3次机会可以查看方格是安全区还是淘汰区……但我们组一共有十二个人。”
在说到「十二个人」的时候,他明显停顿了一下。
“这意味着,我只能保证3个人进入绝对安全的方格。剩下的8个人,要么赌灰色方格,要么……”
他没有继续说下去。
但所有人都明白那个“要么”后面的内容——要么被牺牲。
空气在这一刻变得粘稠。
没有人说话,但每个人的呼吸都变得清晰可闻。
毕竟,谁也不想死……
林一奇的手指在颤抖,眼神在老张、岩安和大卫之间来回游移。
这三个人共事的时间最长。
虽然平时大卫和岩安因为性格,并不怎么和大家相处闲聊,老张也没有太关注他们。但林一奇却很笃定,这三个之间有一种莫名的默契。
不光林一奇有这个感觉,组里其他人都是这么认为的。
吴子强低着头,看不清表情。
陆林咬着嘴唇,肩膀在微微颤抖。
田惠子站在岩安边上,王成和李墨互相看了一眼,眼神里都是绝望。
他们都很笃定——老张会把三次查看的机会用在他自己、大卫还有岩安身上。
肖骁乐却并没有那么消极。
首先是以他对老张的了解——老张不是那种会抛弃队员的人。
其次,大家都不知道后面还有什么。此刻就搞内部矛盾,不是正中了系统规则里面的恶意?
最后,这个组里,虽然老张是经理,但就人数来说,其实「算法」、「开发」和「测试」恰好每组都有四个人。如果是要角力,那这是一个三足鼎立的局面。
内耗在这一轮毫无意义。
果然,老张继续说:“我需要你们相互之间,不要质疑,不要犹豫。因为我们的目标是最大化生存率。”
他指向场地中央那片巨大的方格网络。
“当前场馆里有一百个人,这个棋盘上的格子,如果没有看错,现在是一个15乘20的矩形网格,那一共就是有三百个方格。在没有人知道一共是有多少个绿色格子、多少个红色格子的前提下,要成功找到绿色安全区的概率极低。”
“所以我需要你们,一起寻求最优解。”
他的声音越来越稳。
“现在,你们按照技术方向分成三组。算法组、开发组、测试组。每组四个人,分别观察棋盘,寻找规律。一旦发现什么,不用有压力,随时让我来验证你的思路。我们时间紧,任务重,大家抓紧开始吧!”
老张的这个安排让所有人都愣了一下。
整个组的人都明白老张的用意——本来就是合并起来的组,这样展开,既保持了某种公平性,又能最大化利用每个人的专业优势。
算法组:岩安、大卫、田惠子。
开发组:林一奇、李墨、肖骁乐、王成。
测试组:吴子强、张燕、陆林、夏长文。
“还愣着干嘛呢!”老张扭头,“林一奇、李墨、肖骁乐、王成,你们快去负责观察棋盘的空间布局,看看是不是15乘20的矩阵!”
然后他看着岩安、大卫和田惠子,“你们去跟着看有没有什么规律。”
测试组的四人,吴子强立刻说:“我们去记录大卫哥他们发现的规律,然后整合验证。”
有了吴子强的声音,其他人也立马开始小声交流起来。
林一奇和肖骁乐走到棋盘边缘,一个眯着眼睛开始观察,另一个手指在空中比划着,在测量什么。
大卫站在棋盘边缘,没有动,视线扫过整个格子空间,试图把整个棋盘的图像输入大脑进行处理。
岩安走到另一个角度,也开始快速心算。她的手指在大腿侧面轻轻敲击,每敲一下,就是完成了一次计算。正当她想去问大卫抬头能看见什么时,田惠子走到了岩安身边,小声问:“安姐,我……我该看什么?”
她的声音很轻,带着明显的紧张。作为组里最年轻的员工,她从进入虚拟世界开始就一直处于恐慌状态,现在终于有机会说话,却不知道该说什么。
岩安侧过头,看了她一眼。
然后她做了一件出乎所有人意料的事——她停下思考,给了田惠子一个拥抱。
田惠子愣住了,眼眶瞬间红了。
岩安直起身,柔声道:“看坐标。”
她的声音很轻,但很清晰。
“你看这儿,横向是A到O,纵向是1到20。每个方格都有一个编号。你现在要做的,是找出一个你看着合眼缘的方格编号,然后把这个编号给老张验证。”
田惠子点点头,“就这么容易吗?”
这个棋盘一看就不是这么简单啊!
“就是这么简单,现在我们没有任何已知条件,只有验证后,才能开始全部的推断。”
“我真的可以吗?”
“可以的!”岩安继续鼓励,“整个组里,就只有你中过奖,我相信你!”
张燕听到她们的对话,也靠了过来,对田惠子肯定道:“我也相信你!”
田惠子记得那件事。
去年公司年会,她随手抽了一张彩票,中了三等奖——一台最新款的平板电脑。从那以后,大家都叫她“锦鲤”。她当时还觉得有点不好意思,毕竟她刚入职没多久,这种好运气应该留给老员工才对。
但现在……也许,这种“运气”,真的能派上用场。
倒计时跳动。
【15:15】
【15:14】
田惠子感受到支持,盯着棋盘看了一会儿。
她不懂什么算法,什么规律,她只是凭直觉——看哪个格子顺眼。
H3。
这个格子的位置让她觉得很舒服,不知道为什么。
她跟老张说:“验证一下H3吧。”
所有人的目光都集中到她身上。
岩安往她身前方向靠了靠,挡住部分视线,避免其他团队的人注意到他们在做什么。
老张点击【查看方格属性】。
屏幕上,显示出真实属性。
【方格编号:H3】
【真实属性:安全区】
“绿色安全区!H3是绿色安全区!”老张很是兴奋,果然田惠子就是他千挑细选的“福星”啊!自己的眼光真不错!
“田惠子,你快去站在那个格子上,快!别被人抢了,动起来!”
“啊——噢——好——”
田惠子也没想到居然自己真的是锦鲤紫薇星,她快速跑过去,然后想到什么,又对老张说:“趁热打铁,刚才我觉得G4也蛮顺眼的。”
把G4输入进去,老张的眼睛亮了。
“福星大人——受我一拜!”然后他转头看着张燕,“张燕,跑步过去!立刻把G4占领了!”
大家对老张的安排没有任何异议。
有了这接连两个正确判断,接下来的事就有了一个方向。
所有人继续回到自己原来的地方,继续思索。
岩安再一次走向大卫,刚想问出口,就在这时,林一奇突然开口:“我发现这两个方格有一个规律!”
他指着棋盘的左上角区域。
“你们看,H3和G4,横坐标转换成数字的话,H是8,G是7。然后加上纵坐标……”
肖骁乐立刻跟上,“8+3=11,7+4=11!都是11!”
吴子强走到棋盘的另一侧,仔细观察了一会儿,“如果按照这个规律,是不是坐标和等于某个数的格子都是安全的?”
陆林补充道:“而且我注意到,惠子爆出来的两个格子放到整个棋盘来看,其实特别集中,可能绿色安全区的数量比我们想的要多。”
老张立刻在手机上记录这些信息,“好,这是第一个线索,继续观察。现在时间还剩10分钟。”
大家都这么认真,岩安也只好按耐住想要确认是否只有自己能看清怪兽的事情。她专注在已知的两个安全区上,很快这边也有了进展。她的手指停止了敲击,抬头看向大卫,“横纵坐标和。”
大卫也立刻反应过来,“你是说……”
岩安和大卫同时开口:
“质数!”
所有人都听到了。
如果按照这个思路,保守来说,「A10、B9、C8、D7、E6、F5、G4、H3、I2、J1」这10个数绝对安全——因为它们的坐标和都是11,而11是质数。
但是他们组一共有12个人,所以岩安和大卫把思路都转到了质数上面。
一定不只是总和是11。
还有其他质数——2、3、5、7、13、17、19、23……
岩安的眼神闪了一下,她转过身,看向老张:“我要用最后一次机会,来确认这个规律是否成立。”
老张没有犹豫,立刻点开手机,就等着岩安报出数字。
此时,其他组有两个站在「L12」和「H8」的人,突然倒下,面目惊恐。他们是之前4号电梯的人。
这时,岩安才从解题思路中跳脱出来,看了眼陆陆续续开始有人站的棋盘。
原来不是倒计时结束后才统一报出方格颜色。
是即时判定的。
这样一来……L12,H8就一定是红色。
大卫冷静下来,立刻计算,“H8是8+8=16,红色。L12是12+12=24,红色!它们都是4的倍数。”
吴子强也说:“是的,都是4的倍数。”
就在这时,有五个人分别站到了方格「A10、B9、C8、D7、E6」上。
看来田惠子发现的规律已经被其他组发现了。
这五个人都没有事。
老张不再犹豫,立刻让组里还剩下的两个女士——岩安和陆林站到剩下的「I2、J1」上。
岩安即将要站上去前,对大卫点了点头,然后对老张说:“验证D9。”
D9。4+9=13,也是质数。
老张点击【查看方格属性】。
屏幕上,显示出真实属性。
【方格编号:D9】
【真实属性:安全区】
所有人倒吸一口气。
规律成立!