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12、硬仗(下)——信任保卫战 ...
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第十二章:硬仗(下)——信任保卫
回到公寓,刚好九点半。阿Ken已经在客厅里如热锅上的蚂蚁,对着电脑屏幕反复演练讲稿,嘴里念念有词。
“回来了?怎么样?”阿Ken看到陈序,急吼吼地问。
“初步许可。她拿到了调查权限。”陈序言简意赅,脱下外套,快速走向工作间,检查设备,“会议准备?”
“材料都发过去了,重点强调了我们的紧急修复方案和反制能力。”阿Ken跟进来,“但老陈,投资人的核心疑虑就两点:第一,技术壁垒还在不在?第二,团队尤其是你的稳定性还靠不靠谱?代码都能被前员工偷了卖了,以后谁还敢投?”
陈序已经接好了会议设备,调试音频。“技术壁垒,用数据说话。稳定性,”他顿了一下,“用行动证明。”
十点整,视频会议准时开始。屏幕那头出现了三位主要投资人的面孔,表情都相当严肃。
会议前半程由阿Ken主导,他情绪饱满地介绍了事件经过、公司已采取的紧急措施(包括法律途径、代码安全升级、客户沟通),并展示了陈序连夜赶工出的“技术补丁”和“追踪溯源”路线图。他极力将这次危机描绘成“成长中的阵痛”和“展示团队韧性的机会”。
但投资人显然没那么容易说服。轮番提问开始:
“陈总,旧版本核心思路泄露,如何保证新版本的独创性不会被迅速模仿?”
“李睿能接触到核心代码,是不是意味着你们的技术管理存在重大漏洞?”
“这次事件对你们正在洽谈的A轮延伸融资,影响有多大?如何量化?”
问题一个比一个尖锐。陈序接过话头,他的回答没有阿Ken的激情,但每一个字都钉在技术上:
“泄露的是三个月前的架构。过去三个月,‘深蓝’的核心迭代方向是‘小样本对抗训练’和‘动态架构优化’,与旧版本思路有本质区别。具体差异,我已整理成技术白皮书,会后发送。”
“权限管理漏洞已修复。新的代码安全体系采用分片加密和动态访问控制,并引入硬件密钥。具体方案请看附录三。”
“影响可量化。预计延迟融资节奏2-3个月。但我们利用这次事件,反向加固了技术护城河,并开始构建主动威胁感知系统。长期看,安全性溢价提升。”
他调出几张复杂的架构对比图和数据图表,语速平稳,逻辑严密。投资人虽然未必完全听懂所有技术细节,但能感受到他那种基于绝对了解的自信和掌控力。
就在气氛稍有缓和时,一位一直沉默的投资人突然问:“陈总,我直接一点。这次事件,会不会暴露了你们团队,或者说您本人在管理、在识人用人上的……短板?毕竟,李睿是你亲自招聘的核心成员。”
这个问题很毒,直指陈序的个人领导力。
阿Ken脸色一变,正要打圆场,陈序却抬手制止了他。他沉默了几秒钟,这在视频会议中显得有些漫长。
“李睿是我招聘的。他的技术能力在当时符合要求。”陈序开口,声音依旧平稳,但语速慢了些,“这次事件,首先是我的责任。我过于聚焦技术实现,忽略了团队成员的价值观匹配和长期心理状态监测。这是管理上的严重失察。”
他承认得如此干脆,反倒让提问的投资人愣了一下。
“但,”陈序话锋一转,“技术公司的核心是人,人的复杂度永远存在风险。关键不在于完全杜绝风险——这不可能——而在于建立快速发现、响应和修复风险的机制。这次事件,从发现异常到启动应急、追踪溯源、加固系统,我们团队的反应时间是行业平均水平的四分之一。这证明了我们团队的‘抗脆弱’能力。”
他没有为自己辩解,而是将问题引向了更积极的层面——团队的应变和修复能力。
“我们已经修订了员工协议,加强了保密和竞业条款。同时,启动了‘核心代码贡献者心理与合规评估’试点。更重要的是,”陈序看向摄像头,眼神专注,“这次事件让我意识到,技术优势必须与商业安全、法律合规深度融合。我个人的精力分配需要调整。这也是我们寻求A轮延伸融资,引入更多元化董事会成员和战略资源的原因之一——弥补我们(尤其是我)在非技术领域的短板。”
这番话,坦诚、冷静、有反思、有解决方案,还将危机转化为了融资的“必要性”佐证。屏幕那头的投资人,表情明显松动了许多。
会议又持续了半小时,主要讨论具体的修复时间表和下一步融资计划。结束时,虽然没人给出明确承诺,但气氛已从最初的凝重,转为较为务实的探讨。
挂断视频,阿Ken长出一口气,瘫在椅子上:“我的妈呀,总算扛过去了……老陈,你最后那段自我检讨加升华,简直神了!你怎么想到的?”
陈序揉了揉眉心,脸上露出一丝极少见的疲惫:“不是想到的。是事实。我确实有责任。”
林薇不知何时已经回来,靠在门框上,手里端着一杯水。她听到了后半段会议内容。
“说得很好。”她走进来,把水递给陈序,“承认错误,但不纠缠错误;展示脆弱,但更强调修复和成长的能力。这是投资人想看到的领导者素质。”
陈序接过水,喝了一口,没说话。
阿Ken手机响了,他走到阳台去接。客厅里只剩下林薇和陈序。
“你那边顺利?”陈序问。
“IT权限拿到了,法务也打了招呼。算是开了道缝。”林薇在他旁边坐下,“你刚才说,要调整精力分配,弥补非技术短板……是真心话,还是应付投资人的策略?”
陈序看着她,很认真地回答:“是经过计算后的最优解。我的短板客观存在,这次事件是显性验证。弥补短板,降低系统性风险,符合公司长期利益。”
林薇笑了笑。又是计算,最优解。但这次,她听出了不同。这个“最优解”里,包含了“反思”和“调整”这些属于“人”的变量。
阿Ken接完电话,一脸兴奋地冲进来:“有好消息!刚才是李睿……他老婆打来的!”
陈序和林薇同时看向他。
“李睿他老婆说,李睿现在躲在老家,不敢露面。他承认代码是他泄露的,但植入漏洞和逻辑炸弹不是他干的!是有人逼他,拿他之前在公司报销上的一些‘小动作’威胁他,让他交出代码后,又逼他在里面加了‘料’。他现在怕得要死,怕对方灭口,也怕我们告他!”
峰回路转,再转!
“对方是谁?”陈序立刻问。
“他不知道具体是谁,一直是网上匿名联系。但……他留了个心眼,偷偷录了一次语音通话的片段!虽然声音处理过,但他老婆说,也许能分析出点什么!”阿Ken激动地说,“他愿意把录音交出来,条件是我们不起诉他,并且……保证他家人的安全。”
陈序和林薇对视一眼。如果李睿说的是真的,那么泄密事件的性质又变了。从单纯的报复或牟利,变成了被人胁迫、带有毁灭目的的商业破坏。
而那段录音,可能是揪出幕后黑手的关键。
“告诉他,我们可以谈。让他把录音发到安全渠道。”陈序迅速做出决定,“但要验证真实性。阿Ken,你来对接,注意方法,别吓跑他。”
“明白!”
陈序转向林薇,眼神里跳动着冷静的光芒:“看来,你那个‘外部有组织威胁’的假设,可能性越来越大了。而且,他们似乎……很着急,手法也越来越不留余地。”
林薇点点头,感到一股寒意,也有一股更强烈的斗志。水越来越浑,但鱼,也快要浮出水面了。
“我们的‘故事’,需要更新版本了。”她说。
“嗯。”陈序看向电脑,那里有李睿即将发来的、可能决定一切的录音文件,“下一章,该反击了。”