《七零之我的技术流爱情》扶摇渡星津

7、第 7 章

　　清晨六点，天还没完全亮透。沈清如推开机务队工作间的门时，周延川已经在那里了。

　　他背对着门，站在工作台前，手里拿着一张纸，就着煤油灯的光仔细看着。听见开门声，他转过头，眼睛里布满血丝，但眼神依然清明。

　　“一夜没睡？”沈清如放下挎包。

　　“睡了三个小时。”周延川把纸递给她，“最终的试用数据汇总，还有成本效益分析。你看看。”

　　沈清如接过。纸上密密麻麻写满了数字和图表，字迹工整得像印刷体。她快速浏览——

　　改良锄头试用数据（6人平均值）：
　　- 工作效率提升：22.3%
　　- 主观疲劳度降低（自评）：18.7%
　　- 腰部不适感出现时间延迟：从平均1.5小时延长至2.8小时

　　改良扁担试用数据（4人平均值）：
　　- 同等重量下肩膀压力减轻：15.2%
　　- 最大负重能力提升：12.8%
　　- 挑运过程中的稳定性提升（晃动减少）：31.5%

　　播种机深度调节装置：
　　- 播种深度调节范围：3-12cm（原固定深度8cm）
　　- 调节精度：±0.5cm
　　- 调节耗时：从无法调节到1分钟内完成

　　下面是成本分析。周延川列出了所有材料的来源和估算价值，大部分都是废料利用，实际现金成本几乎为零。人工成本按兵团工分折算，做一套改良工具的总成本，不到买一套新工具的五分之一。

　　最后一页是推广建议：第一阶段小批量生产三套，优先分配给劳动强度最大的岗位；第二阶段根据反馈改进，再生产十套；第三阶段全面推广，争取在夏管前完成全连主要农具的更新。

　　“很完整。”沈清如放下纸，“但还有一个问题没写。”

　　“什么？”

　　“培训。”沈清如说，“新工具需要新的使用方法。比如弯柄锄头，挥动的角度和发力方式都和直柄不同。如果不培训，可能发挥不出效果，甚至有人会因为用不惯而抵触。”

　　周延川愣了一下，随即点头：“对。我忽略了使用习惯问题。”他立刻在纸上补充：“需配套简短使用培训（15分钟实操演示）。”

　　沈清如看着他快速写字的样子，忽然想起前世带过的那些年轻工程师。一样的专注，一样的追求完美，连熬夜后的黑眼圈都相似。

　　“早饭吃了么？”她问。

　　周延川摇头：“还没。”

　　沈清如从挎包里摸出两个煮鸡蛋——今天签到系统给的，还热着。她递过去一个。

　　“补充蛋白质。今天会很费神。”

　　周延川接过，在手心握了一会儿，感受那点微弱的暖意。“谢谢。”

　　两人就着煤油灯的光安静地吃鸡蛋。工作间里很安静，能听见远处食堂开饭的哨声，还有早起鸟儿的鸣叫。炉火已经熄灭，但余温尚存，空气里有木头、铁锈和机油的混合气味。

　　吃完鸡蛋，周延川开始收拾材料。他把数据汇总、成本分析、推广建议分别整理成三份，每份都做了副本——一份给王连长，一份给赵指导员，一份留底。

　　“汇报几点开始？”沈清如问。

　　“晚上七点，连部会议室。”周延川看看怀表，“还有十三个小时。上午做最终测试，下午整理最终报告，晚上汇报。”

　　“时间够。”

　　“但不确定因素很多。”周延川把材料装进一个旧文件夹，“尤其是赵指导员那边。她虽然支持，但对‘技术改良’的提法很敏感，怕我们走‘白专道路’。”

　　沈清如明白。这个年代，做什么事都要先讲政治正确。技术再好，如果被扣上“忽视政治”“技术挂帅”的帽子，一切白费。

　　“所以汇报时要特别注意措辞。”她说，“不能只讲技术多好，要强调这是响应‘抓革命促生产’的号召，是知识青年与工农群众相结合的具体实践，是把书本知识用于社会主义建设的实际行动。”

　　周延川看着她，眼神复杂：“你很懂这些。”

　　“必须懂。”沈清如平静地说，“要做事，先要能生存。生存就要懂规则。”

　　这是她前世在国企学到的第一课。技术再牛，也要在体制框架内发挥。

　　七点整，陈向东来了。他今天换了件干净的衣服，虽然也是旧的，但洗得很仔细。手里拎着两件东西：一把改良锄头，一根改良扁担。

　　“都做好了？”沈清如问。

　　“嗯。三套，全在这儿。”陈向东把东西放在工作台上，“可调节锄头两把，固定弧度一把。扁担两根。播种机调节装置……你们装好了？”

　　“装好了。”周延川说，“昨天半夜装上的，试过，没问题。”

　　“那就齐了。”陈向东搓了搓手，“上午最终测试，我找了几个老职工，都是干了一辈子农活的行家。他们说好不好，最有说服力。”

　　这是个好主意。沈清如点头：“那咱们抓紧。”

　　上午八点，机务队门前的空地。

　　这次来的人比昨天多。除了原先的六名试用者，还有陈向东请来的三位老职工——都是五十岁上下的年纪，脸上刻着常年风吹日晒的深纹，手像老树根一样粗糙。

　　王大柱连长也来了。他背着手站在人群后面，没说话，但眼睛一直盯着场上的工具。

　　周延川主持测试。他还是那套流程：先用旧工具，休息，再用新工具。但这次增加了老职工的点评环节。

　　第一组是孙大个和一个叫老耿的老职工。老耿干了四十年农活，是连里有名的“庄稼把式”。

　　两人拿起直柄锄头，在划定的地块里开始干活。老耿动作不快，但每一锄都稳而准，入土深度均匀，翻起的土块大小适中。相比之下，孙大个虽然力气大，但动作有些毛躁，深浅不一。

　　十分钟后，换改良锄头。

　　老耿拿起弯柄锄头，先在手掂了掂，又做了几个挥动的动作。然后才开始干活。

　　这一次，连沈清如都看出了明显区别。老耿的动作更加流畅，腰部几乎不需要大幅度弯曲，全靠手臂和肩部的协调发力。他锄过的地，土块松软均匀，几乎没有漏锄的地方。

　　十分钟到。

　　周延川量面积：老耿，十五平方米；孙大个，十三平方米。都比昨天有提升。

　　“老耿，您感觉怎么样？”王大柱开口问。

　　老耿擦了把汗，把锄头举到眼前仔细看。“柄弯得巧。”他慢慢说，“握在这儿——”他指着握柄处，“腰不用弯太低，省劲儿。就是……”他试了试调节卡箍，“这能调角度？”

　　“能。”沈清如上前演示，“拧松螺丝，转动木柄，调到合适角度再拧紧。”

　　老耿试了几个角度，最后停在约十二度。“这个角度适合我。”他说，“我个子矮，弯大了反而不得劲。”

　　宝贵的反馈。沈清如记下：不同身高需要不同角度，可调节设计很有必要。

　　接下来试扁担。这次请了后勤排的两位老职工——老刘和老李，都是挑了几十年担子的人。

　　改良扁担的效果更直观。老刘挑起一担土，走了二十米来回，放下时肩膀上的扁担几乎没有滑动。

　　“稳。”老刘就这一个字。

　　老李试了橡胶垫：“软和些了，但还是有点硬。要是有海绵垫就好了。”

　　“海绵暂时没有。”沈清如说，“但可以用旧棉袄拆了棉花，缝个垫子绑上去。”

　　“那敢情好。”老李点头。

　　播种机测试在最后。这次不试播种，而是演示深度调节功能。沈清如操作，周延川讲解。

　　“以前播种深度是固定的，地硬了播浅了不出苗，地软了播深了苗出不齐。现在可以随时调节。”周延川指着调节杆，“顺时针转，开沟器下压，播深；逆时针转，上抬，播浅。刻度对应深度，三厘米到十二厘米。”

　　他让沈清如演示。地轮转动，开沟器入土。周延川喊：“调深！”沈清如转动调节杆，开沟器明显下压。

　　“调浅！”又转回去，开沟器抬起。

　　整个过程不到三十秒。

　　围观的人群发出低低的惊叹。这些都是种地的人，太知道播种深度的重要性了。

　　“这个好。”一个老职工说，“春天土化冻不匀，有的地方硬有的地方软，能随时调深浅，出苗肯定齐。”

　　“就是不知道结不结实。”另一个说，“别用两天就坏了。”

　　沈清如解释：“关键受力部位都加固了。螺丝用了双螺母防松，连接处加了铁箍。正常使用，一个播种季没问题。”

　　王大柱一直没说话。他走到播种机前，自己上手试了试调节杆。转动顺滑，刻度清晰。他又蹲下身检查加固部位，用手摇了摇，纹丝不动。

　　“陈师傅，这是你做的？”他问陈向东。

　　“我打的铁件，小沈设计的，小周算的数据。”陈向东老实回答。

　　王大柱站起来，拍拍手上的土：“上午就到这儿。沈清如，周延川，你们下午把最终报告准备好。晚上七点，连部会议室。”

　　“是！”

　　人群散了。沈清如和周延川开始收拾东西。上午的阳光很好，照在身上暖洋洋的。风吹过，带来远处田野解冻后湿润的土腥味。

　　“连长什么态度？”沈清如低声问。

　　“看不出。”周延川整理着记录本，“但至少他亲自来看了，还上手试了。这是个好信号。”

　　“赵指导员没来。”

　　“她下午应该会看报告。”周延川说，“政治层面的考量，她比连长在意。”

　　正说着，陈向东走过来：“中午你们休息会儿。报告我帮不上忙，但工具我再看一遍，保证晚上演示时不出岔子。”

　　“谢谢陈师傅。”

　　中午，沈清如几乎没吃什么东西。她脑子里全是晚上的汇报——每一个细节，每一句措辞，每一个可能的问题。周延川也一样，他反复修改报告的语言，力求既准确又“安全”。

　　下午两点，他们拿着最终报告去了连部。赵红梅指导员在。

　　“坐。”赵红梅指了指对面的凳子，“报告我看看。”

　　周延川递上三份报告。赵红梅接过来，看得很慢。她先看推广建议，再看成本分析，最后才看技术数据。

　　屋子里很安静，只有翻纸的沙沙声。阳光从窗户斜照进来，能看见空气中浮动的尘埃。

　　“数据很扎实。”赵红梅终于开口，“成本也算得清楚。政治上……”她顿了顿，“你们强调这是‘抓革命促生产’的具体实践，这个提法很好。”

　　沈清如心里一松。

　　“但是。”赵红梅放下报告，“推广范围要控制。先在三连试点，效果好再往上报。不能一下子铺太大，容易出问题。”

　　“我们计划分三个阶段。”周延川解释，“先做三套，在劳动强度最大的岗位试用；然后根据反馈改进，再生产十套；夏管前完成全连主要农具更新。”

　　赵红梅点头：“这个节奏可以。”她看向沈清如，“还有，使用培训要跟上。新工具需要新方法，这个你们想到了，很好。”

　　“我们准备做十五分钟的实操演示。”沈清如说，“重点讲发力技巧和注意事项。”

　　“行。”赵红梅站起来，“晚上我会支持。但最后决定还是王连长做。他管生产，最看重实际效果。”

　　“谢谢指导员。”

　　从连部出来，两人对视一眼，都从对方眼里看到了些许放松。最大的政治关，过了。

　　剩下的就是技术关——而这是他们最擅长的。

　　下午剩下的时间，他们在机务队做最后的准备。沈清如检查每一件工具，确保万无一失。周延川反复演练汇报词，计算每一个数据的时间节点。

　　陈向东则默默地在旁边打磨工具。他把锄头刃口磨得雪亮，把扁担上的毛刺全打掉，把播种机擦得一尘不染。

　　傍晚六点，天开始暗了。北方的春天，天黑得依然早。食堂开饭的哨声响起，但三个人都没什么胃口。

　　沈清如强迫自己吃了个窝头。她知道，晚上可能需要站很久，需要体力。

　　六点半，他们带着工具和报告，走向连部会议室。

　　路上遇到了李秀兰。

　　“清如！”她跑过来，压低声音，“大家都听说了，晚上开会决定要不要做新农具。我们女知青都盼着呢！”

　　沈清如点点头：“我们会尽力。”

　　“一定行的！”李秀兰握了握拳，“你修播种机的时候我就看出来了，你是真有本事的人！”

　　这话说得真诚。沈清如心里一暖。

　　六点五十分，连部会议室。

　　屋里已经坐满了人。长桌两侧是各排排长、班组长，还有几个老职工代表。王大柱坐在主位，赵红梅在左侧。烟雾缭绕，空气里弥漫着紧张和期待。

　　沈清如、周延川、陈向东被安排在长桌末端。他们面前摆着三样工具：锄头、扁担、播种机调节装置演示模型。

　　七点整，王大柱敲了敲桌子。

　　“开会。”

　　屋里瞬间安静。

　　“今天这会，大家都知道了。”王大柱开门见山，“沈清如、周延川两位知青同志，还有陈向东师傅，搞了一套农具改良方案。上午不少人也看了演示。现在，听听他们的正式汇报。”

　　他看向长桌末端：“谁先讲？”

　　周延川站起来：“连长，指导员，各位排长班长，我先汇报总体情况，沈清如同志补充技术细节，陈师傅做补充。”

　　“开始。”

　　周延川走到前面。煤油灯的光不够亮，他又点了一盏，把光线调到最好。然后打开文件夹，开始汇报。

　　沈清如观察着听众的反应。

　　王大柱听得最认真，时不时在本子上记一笔。赵红梅表情平静，但眼睛一直盯着周延川。其他排长班长，有的在抽烟，有的在交头接耳，但没人打哈欠——这在晚上的会议里很难得。

　　周延川的汇报简洁有力。他用数据说话，用事实论证，不夸大，不渲染。讲到关键处，他会让沈清如或陈向东做简短演示。

　　讲到锄头改良时，沈清如拿起锄头，演示不同角度的调节，讲解发力技巧。

　　讲到扁担时，陈向东展示橡胶垫的防滑效果，解释拱形设计分散压力的原理。

　　讲到播种机调节装置时，周延川亲自操作模型，展示调节过程。

　　每一次演示，都能看到有人点头，有人小声议论。

　　汇报持续了四十分钟。最后，周延川总结：“基于以上数据和分析，我们建议分三阶段推广改良农具。第一阶段，生产三套，在劳动强度最大的岗位试用，预计能提升整体劳动效率百分之十五以上，同时显著降低疲劳损伤。”

　　他停顿了一下，加重语气：“总成本估算不到五十元，且大部分是废料利用。效益方面，仅春耕阶段就可能抢回三到五天农时，这直接影响秋季产量。”

　　五十元，抢回五天农时。这两个数字砸在桌上，分量十足。

　　王大柱终于开口：“问题。第一，这些改良工具耐用吗？别用两天就坏了，白费工。”

　　陈向东回答：“关键部位都加固了。锄头连接处加了铁箍，扁担用柳木芯柞木皮复合结构，播种机调节装置用了双螺母防松。正常使用，一个农季没问题。”

　　“第二，培训。你们说要培训，具体怎么做？”

　　沈清如接话：“我们准备了十五分钟的实操演示，重点讲新工具的使用技巧。可以在各排出工前轮流培训，不影响正常劳动时间。”

　　“第三，如果全面推广，需要多少人工，多少时间？”

　　周延川早有准备：“以咱们连现有条件，陈师傅带两个学徒，一天能做两套。如果全面推广，大约需要二十个工作日。但可以分期分批，不影响春耕。”

　　王大柱问完，赵红梅开口：“我补充一个问题。这些改良，有没有考虑过不同人群的适应性？比如女同志和男同志力量不同，高个子和矮个子身高不同。”

　　这正是沈清如准备好的。她拿起可调节锄头：“所以我们设计了可调节结构。女同志可以调小角度，减少腰部压力；高个子可以调小弧度，矮个子调大弧度。一把工具，多种用途。”

　　赵红梅点点头，没再问。

　　会议室里安静下来。几个排长班长小声交换意见。能听出来，大多数人支持，但还有顾虑。

　　“成本确实低。”
　　“效果上午看见了，老耿都说好。”
　　“就是怕麻烦，还得培训。”
　　“培训怕啥，能省力就行。”

　　王大柱敲了敲桌子，议论声停了。

　　“这样。”他说，“按你们的第一阶段方案，先做三套。锄头一把给女知青排，扁担一根给后勤排，播种机调节装置装到二排那台播种机上。试用半个月，看实际效果。”

　　他看向周延川和沈清如：“这半个月，你们要负责培训，还要收集使用数据。半个月后，再开会决定要不要推广。”

　　“是！”两人齐声回答。

　　“陈师傅，”王大柱转向陈向东，“你带着铁柱和建军，抓紧做。需要什么材料，找司务长批。但有一条——”他加重语气，“不能影响正常生产任务。”

　　“明白。”陈向东点头。

　　“那就这样。散会。”

　　会议结束。人群陆续离开会议室。沈清如和周延川收拾东西，动作都有些慢——是紧张过后的疲惫。

　　“成了。”周延川轻声说。

　　“第一阶段成了。”沈清如纠正，“还要看半个月的试用结果。”

　　“但至少，我们拿到了入场券。”

　　是的，入场券。从今天起，他们不再是单纯的知青，而是有了正式任务的技术改进小组。这意味着更多的资源，更多的话语权，更多的……可能性。

　　走出会议室时，天已经完全黑了。星星很亮，北斗七星清晰可辨。风还是冷，但已经能感觉到春天的气息——那种万物复苏前蠢蠢欲动的张力。

　　陈向东先回铁匠棚了。他说今晚就开始备料，明天一早开工。

　　沈清如和周延川并肩往宿舍走。路上很安静，只有风声和远处的狗吠。

　　“接下来半个月是关键。”周延川说，“要收集足够有说服力的数据，还要培训到位，不能出任何差错。”

　　“我知道。”沈清如说，“培训方案我今晚就写。数据记录表也需要优化，增加每日使用反馈。”

　　“我帮你。”

　　两人在女宿舍门口分开。沈清如回到宿舍时，李秀兰立刻迎上来。

　　“怎么样怎么样？”

　　“批了，先做三套试用。”沈清如说，“你们女知青排会分到一把改良锄头。”

　　“太好了！”李秀兰兴奋地压低声音，“什么时候能拿到？”

　　“最快后天。但拿到前要培训，怎么用，怎么保养，都要学。”

　　“学！肯定学！”

　　其他女知青也围过来，七嘴八舌地问。沈清如耐心回答，能感觉到她们发自内心的期待。这种期待，让她觉得这一切辛苦都值得。

　　等大家都睡了，沈清如才在煤油灯下开始写培训方案。她写得很详细：工具结构介绍、正确使用方法、常见错误、日常保养、简单故障排除……

　　写到一半时，她忽然想起签到系统。今天一整天忙得都没顾上看。

　　意念微动：【今日签到可领取：绘图铅笔一盒（12支），坐标纸十张，机油半斤，红糖半斤。】

　　绘图铅笔和坐标纸。这是系统第一次给文具类的东西，而且正好是她现在需要的。

　　沈清如把东西收进空间，心里涌起一种奇异的感觉——这个沉默的系统，似乎能感知她的需求，在关键时刻提供最合适的帮助。

　　她继续写方案。铅笔在纸上沙沙作响，煤油灯的光晕在墙上跳动。窗外，北方春夜的风呼啸而过，但土坯房里，一点微小的希望在生根发芽。

　　凌晨一点，方案写完了。沈清如躺下，却一时睡不着。

　　她想了很多。想父母在遥远的林场，想他们此刻是不是也在这样的夜晚辗转难眠。想自己来到这里的初衷——照顾他们，保护他们。现在，她迈出了第一步。

　　还不够，远远不够。但至少，她在前进。

　　她又想起周延川。这个聪明、务实、懂得分寸的盟友。有他在，很多事情变得容易。但她也隐隐感觉到，周延川身上有秘密，就像她也有秘密一样。

　　也许，正是这些秘密，让他们彼此理解，彼此掩护。

　　想着想着，困意终于袭来。沈清如闭上眼睛，在入睡前的最后一刻，脑海里浮现的是父亲曾经说过的话：

　　“清如，技术本身没有立场，但用技术的人要有立场。你要用它来解决问题，帮助人，而不是炫耀或谋私。”

　　我会的。她在心里无声地说。

　　窗外，夜还深。但东方的地平线下，第一缕晨光已经在酝酿。

　　新的一天，新的挑战，正在到来。