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22、第六个故事(2) ...
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2.
于是,顾夕开始在脑海里构思年终总结了。虽然她真正坐在桌前写东西的机会并不多,但是她有大把的时间,产生大量的心理活动。顾夕对自己这种效率低下的行为豪不反悔,还美其名曰“量两次,剪一次”。这是她在犹太老头那里学到的一句土语。她每天就处在量来量去中,常常是一天过去了也下不了一次剪子。
顾夕总是喜欢先把事情规范化。比如年终总结吧,她开始排列自己去年做的几个项目,然而却没有一个项目有什么可圈可点之处。她在自己那三秒钟记忆的脑子里列起了一二三,可想而知列了也是白列,一会儿就全忘光了 -和笨蛋一号做的项目马上就要收尾了。顾夕丝毫不想去想,她还指望着,最好是给笨蛋一号擦干净屁股之前她就能找到下家跳槽,再也不用面对这个烂摊子。再说说和FBI做的那个项目吧,自从上次开会睡着了之后,顾夕就有意无意的避免着和他碰面。大不了他走了我在自己研究吧,何况还有两个拴在一条绳上的蚂蚱呢。顾夕自暴自弃的想。
除了这两个倒霉的项目之外,还有一个项目,这个项目虽然做了,但是顾夕一直不愿意去想它。它就像消费者行为一样,给顾夕带来了无穷的心理伤害 -是的,在这么多年后,居然还有这样能打到顾夕的老脸的事情。顾夕自己也有些难以置信。
事情大概发生在去年四月,对,是去年报税之前,那就是四月了。一个又高,又精神的小伙子跳槽去了德勤。
是的,小伙子们就是这么孜孜不倦,顾夕最近翻到他的简历,发现他在德勤又升了一级,而且德勤还出钱让他去读这附近最好的学校的工商管理硕士。再看看顾夕自己,仿佛中学老师的话又回荡在耳边 -你再不努力,你再不努力人家越落你越远(此处三个感叹号,大家自行想象)。
很快,在犹太老头的督促下,人力资源部门马上就招来了一个德勤小伙子的代替品。虽然犹太老头天天宣传 -我们总是招来那些相似的人,那些全面发展的人 -可是顾夕觉得犹太老头的眼光越来越差 -这招来的人和德勤小伙子一点都不相似。
“顾夕!”犹太老头热情地介绍着,又开始给顾夕贴上一些名不副实的标签,“顾夕就是我们这里全面发展的代表人物!”犹太老头全然把他昨天对顾夕写作和数学的批评忘到了脑后,在这位新来的人员面前,塑造了一个任劳任怨,兢兢业业的老员工形象。“杰弗里(那个跳槽的小伙子的名字,顾夕绞尽脑汁才想起来他到底叫什么,期间笨蛋一二三号的名字依次在顾夕脑海里飘过,不断干扰着顾夕虚弱的记忆,但是顾夕就是这么忠于事实,一定要把它想起来不可!)做的那个项目,就由你俩共同接手完成了!”
那位新来的同事看了一眼顾夕。确切地说,她在打量着顾夕。凭着顾夕两年研究生,近十年办公室积累的经验,顾夕顿时感到这打量并不友善。如果有选择,她愿意避免和这位新来的大妈合作 -这是一位印度大妈,她蓬松的头发烫着小卷,并不像IT的那几位印度大妈那样诚恳而朴素。从她的目光里顾夕感到了一阵挑衅。于是顾夕也打量起她来 -从她那金桃心的小黑包,到十字花的平底鞋 -还有她那和顾夕类似的身材 -顾夕得出结论,这是一个颇为美国化,或者说努力美国化的印度大妈,大概有一到两个孩子,和自己差不多大,总之绝不是一个理想的合作对象!
果然,犹太老头介绍完之后,她高高地仰起头就走出了办公室,丝毫也没有给顾夕半个笑脸。
顾夕也没有给她笑脸,却还是觉得平白受了顿气。她开始留心关注这位印度大妈的言行,并寻找着机会把这个项目转手他人。谁知,很快,犹太老头就找上了她。“顾夕。”每次犹太老头要往她筐里扔屎,都会笑得格外真诚,“我在想,这里有一个很好的机会,可以让你带一带新人。”
谈话结束,顾夕在位子上静静的坐着,内心却电闪雷鸣,风起云涌,直到那时候也是新人的笨蛋一号过来打断了她的冥思。
“我这又弄不出来了。”他一脸焦急地说,“咱们老板不在,你帮我看一眼。”
顾夕抬眼看着他那热锅上蚂蚁的样子,不慌不忙的开了口:“真是不巧。”她说,“我要回家接孩子。但是你可以去找犹太老头,他就在他的办公室!”
顾夕又坐了一会儿,看到她的老板回来了,那个印度大妈和她的老板肩并着肩,一路欢声笑语。讲述着她儿子的逸闻趣事。是,印度大妈总是借她是新人的各种便利,和顾夕的老板,她自己的老板,还有犹太老头手下的另外一个老板共进午餐,十分熟络。顾夕想着自己刚来时那夹着尾巴的样子,恨不能自己给自己一个耳光。
顾夕最终,整理了思路,调节了心情,她决定,不管犹太老头怎么说,她绝对不主动去找印度大妈。果然,没几天印度大妈坐不住了,毕竟,这个项目只是顾夕各个烂摊子中的一个,可对于印度大妈却是她现在唯一的项目。印度大妈假装不经意路过又停了下来,倚在顾夕桌子旁边那个书架上,抖着她那满手的金链子。顾夕看见了她,还是没有作声。
“咳!”印度大妈开口了,“犹太老头让我来找你。”她又把金链子一抖,好像要祭出什么法器,“他说你做过这一方面,也要对这个项目负责。”
顾夕从屏幕前抬起了头,她觉得这几年深的犹太老头的精髓,越是烦人的时候,笑得越是灿烂。“啊!”顾夕说,“我很乐意帮忙。只是最近手头上事情太多,要不,我们和犹太老头一起开个启动会议吧!”
印度大妈一听有些慌乱,犹太老头已经在两个星期前就让她来找顾夕开会,是她自己一直拖到今天。她连忙说,“那倒不用。犹太老头主要是说,你把上一个项目的资料先给我过一遍。”
“嗯……”顾夕注视着印度大妈,“好呀。我马上就向IT申请,你可以查看以前那个项目的文件夹的所有内容。”她顿了顿,“我会抄送犹太老头的,需要他的批准。”
就这样,两个大妈拿犹太老头不断过着招。最后印度大妈把脚一跺,深感大妈没有她想象中的那么容易收拾。“我还有事,我们回头再聊。”
又过了两周,顾夕耗不过犹太老头,还是给印度大妈做起了辅导。印度大妈也不是完全的草包。顾夕见她有心学习,又忘了自己的底线,不知不觉变成了一个雷锋。“这一部分这样处理也是可以,但是我们一般都会在做几个相关的报告,这样比较全面。”顾夕马上就觉得自己太进入角色了,因为印度大妈白眼一翻:“我为什么要这么做?”她又斜眼看着顾夕,“这个项目做了一年?也没有什么东西。”
此类事件不断上演,顾夕终于记住了自己的立场。然而,这印度大妈渐渐开始拖起工来。每次开会的时候,顾夕总会发现她什么也没有做。顾夕开始觉得有些不太对劲。她开始向老板和犹太老头旁敲侧击。开始是:“印度大妈可能因为是刚刚接触,这个项目的进度似乎比预期的慢……一些。”后来就直接要求加派人手,然而老板和犹太老头似乎并没有看出端倪,他们陶醉在印度大妈和他们每天的其乐融融的互动中。只有顾夕一个人,陷入了深深的恐惧 -这个项目肯定无法如期完成,如果犹太老头知道这个后果,他一定会暴跳起来,顾夕并不怕老头的暴跳,他就算是跳楼,顾夕也不会眨一下眼睛,顾夕害怕的是,他在暴跳之后,会把所有的活,都推到顾夕身上。
终于有一天,顾夕找到了一个跳出火坑的机会。这还要感谢笨蛋一号,由于他一向的学艺不精,粗心大意,他犯了一个错误,把一些重要数据发错了对象。这使得整个队伍人心惶惶起来,因为,在一向标榜“及时,准确,高质量”的犹太老头眼里,这简直就像天塌了一样(要不他也不会去精神疗养),在顾夕以为犹太老头已经被气死了的时候,她又听说,最近不光是她们组,犹太老头管辖之内的其他组也错误频出。大家被要求集体反省和思考“挽救及预防的方案”。
顾夕经过思考,决定抓住着可能是唯一的机会。她敲起了她老板的门。老板一脸忧心忡忡,毕竟笨蛋一号的错误她也有责任,顾夕已经能感到老板在为老板自己的年终总结措辞 -这里一定要集中着墨于她作为一个领导,是如何有效地进行了补救和制定了相关的措施 -顾夕决定为老板的年终总结推波助澜。她一脸谦虚的向老板提倡制定固定的相互监督策略,笨蛋一号作为一个新人虽然不太靠谱,但是勤恳踏实,顾夕提出,自己愿意多帮助他,假以时日,笨蛋一号一定会赶超德勤和FBI。
“但是,”顾夕终于讲到了她的重点,“这样的话,我就不能帮助印度大妈了。可是经过这一段时间,我看她应该没有什么问题。”
老板也是颇为心神不定,拿出一个方案阻止笨蛋一号二号三号再犯错误是此时的重中之重。由于她和犹太老头一直也不相信顾夕对印度大妈的评价,她觉得印度大妈的那个项目绝对不是什么问题。她当即就一点头说道,“笨蛋一号就交给你了。”
顾夕一身轻松地走出了老板的办公室,和印度大妈擦肩而过。印度大妈似乎对她翻了一个白眼。翻白眼,谁不会呢!每天对一家老小不知道要在心里翻多少白眼才能捱过这一天。顾夕在心里狠狠的翻了两个大白眼,马上就听到了一串丁零当啷 -印度大妈晃动着法器还击的声音。
你可能要问,既然这件事情它圆满地解决了,为什么还会对顾夕造成心理阴影呢?没错,这个故事还有后续,讲故事的人还得喘口气,才能讲完。