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32、楚歌 ...

  •   “目前最重要的问题是,要把研发部的窟窿补上。”谢铎说。

      说来说去,还是缺人。

      邵文谦点头,眼神向众人扫去。结果管事的人全都低着头回避视线,一群高层像生怕被老师点起来回答问题的学生。

      邵文谦没办法,只能看向谢铎,问:“你有什么建议吗?”

      “要项目恢复运作,必须得补充高级技术人员进团队。我一定尽力去找,但确实在短时间内很难完成,”谢铎思考片刻,说,“在招到合适的人之前,我可以暂代徐经理的职责,管理合作项目的研发团队。”

      邵隐琛放下拿在手里把玩的项链,坐直身体。

      邵文谦担心道:“这样的话,你的本职工作可能会受影响。”

      “如果一些的基本工作交给秘书代劳,我应该能兼顾两边,”谢铎说,“不过这段时间可能要麻烦董事长和其他领导,帮忙处理技术方面的事情了。”

      谢铎是靠实力一步步从研发部的实验员晋升上来的。现在他的工作重心在战略规划和管理上,已经不太接触研发之类的“前线”的工作,但他的专业能力在公司仍然是数一数二的。

      当务之急是保证研发部的工作和合作项目正常开展,让谢铎暂代徐经理的工作,确实是个有效的提议。

      但也正因有效,才显得反常。

      谢铎辛苦经营多年才坐到技术领域的一把手的位置。抛开个人只谈工作,谢铎算是尽责,但也不会舍己为人。

      徐经理是谢铎的下属,权力自然也在他之下。以搁置本职工作为代价,接替下属的工作,对谢铎来说,并不是笔划算的买卖。

      为什么谢铎只字不提“更换项目内容”的事,而选择了近似于“自降职位”的方案?

      谢铎绝不是愿意白白吃亏的人,他愿意这么做,邵隐琛只能想到一种可能——谢铎在为公司里的势力卖命,而想掌控这个合作项目的,就是那股势力。

      因此谢铎这么做,只是在完成任务。一旦事情办成,他就会得到其他的回报。

      邵文谦拿不定主意,问众人:“大家有什么想法?”

      谨小慎微的人还在犹豫不决时,人事部的人就率先举双手赞成了。

      谢铎的提议既给他们分担了负担,又给他们争取了喘息的时间,他们自然是同意的。

      大家一时半会儿想不出更好的对策,也说不出反驳的理由,陆陆续续,越来越多的人都站在谢铎的那边。最后只剩下小部分人没有表态,保持观望态度。

      邵文谦点头,说:“那暂时就按谢总说的来吧。”

      最麻烦的事情商量出结果,会议室的氛围都跟着松弛下来。

      邵隐琛跷着腿,沉默地观察着众人。

      人事部的人态度最积极,但是掌控这个项目对他们来说没什么用。其他人态度又不够清晰,还判断不出来谢铎是在帮谁办事。

      此时仁心医药的总经理王总又提起另一件事:“赵明夷离职了,运营经理的位置也需要人顶替。”

      研发部是个烂摊子,掺和进来累死累活还捞不着好处,大家都对此避之不及。可运营部不是那样,刚才恨不得隐身的那些人,此时都抬头了。

      一番热火朝天的商量后,选出了几个候选人,其中居然还有炸毛鸡似的罗会。

      邵隐琛在心中冷笑一声,觉得这候选人真是水分不少。

      他觉得没意思,又摸出手机,看见十分钟前,江寂澜给他的回信:【谢谢,加油。】

      正准备再说点什么逗一逗江寂澜,就被邵文谦点名了:“邵总监在和生科所的项目里也管运营吧。”

      邵隐琛只能放下手机,答道:“对。”

      邵文谦试探地问邵隐琛:“你对运营经理的工作有兴趣吗?”

      会议室立刻安静下来。

      邵隐琛视线转了一圈,发现众人神色各异——有人意外,有人不赞成,有人觉得不可理喻,唯独没有人认可。

      只有邵文谦温和地看着邵隐琛,耐心地等待他的回答。

      邵隐琛现在的总监身份是个闲职,除了名字好听一无是处。要真想要在公司发展,运营经理确实是更好的选择。

      在他思考的几秒钟里,就有人坐不住了。

      之前说话的董事老张急道:“这怎么行!好歹是部门经理,至少得找个靠谱的!”

      闻言,不少人都露出赞同的神色。

      邵隐琛毫不掩饰地露出鄙夷的神色,说:“我靠不靠谱也由不得你来说。”

      老张本来就因为股价的事心情不好,听了邵隐琛的话更是火冒三丈。

      见状,邵文谦赶紧出来解围:“老张,你先冷静……”

      老张直接打断邵文谦,怒不可遏地指着邵隐琛骂:“本事没有,惹祸不断!要不是因为你姓邵,能在公司白吃白喝这么多年?不知感恩的东西!”

      邵隐琛像是想到什么好笑的事情,“扑哧”一下笑出来:“这话从你嘴里说出来,不觉得像自我介绍吗?”

      老张无法反驳,嘴唇颤抖,脸涨得通红。

      他是邵家的远房亲戚,名义上虽是公司的股东,但一直只吃分红不管事,不然也不可能对公司股价变动一无所知。

      老张看到有人憋笑,顿时恼羞成怒。他猛地起身,朝着邵隐琛而去,被撞开的椅子在地上摩擦出刺耳的声音。

      看戏的人怕他们真的在会上打起来,赶紧拦着老张,连连劝说。邵隐琛还是镇定自若地坐着,看着老张像在看猴儿。

      老张重新坐回椅子上,嘴上还在逞强:“你是什么东西?敢这么对我说话!”

      “老张,算了,”王总打圆场道,“小邵,你也是的,太不懂事了。”

      邵隐琛觉得好笑,他和王总话都没说过,就被亲亲热热地叫上“小邵”了。

      “王总还真是自来熟。”

      王总看了邵隐琛一眼,没有说话。他旁边的一个陌生面孔倒是说:“我觉得老张说得有理。邵总监刚接触运营工作不久,资历不够,我认为可以先从运营专员做起。”

      邵隐琛平静地说:“多少资历才叫够?罗会怎么样?”

      推荐罗会的就是陌生面孔,他摸不准邵隐琛的意思,谨慎地说:“小罗在运营部工作了很多年,工作认真,执行力强,业绩也很亮眼。”

      邵隐琛想起成天在他面前作妖捣乱的罗会,怀疑他们说的两个人。

      “运营部最大的问题是沟通困难、分工不清。工作衔接不好就容易出问题,到时候又互相推卸责任,工作效率也提不起来,”邵隐琛说,“且不提罗会是不是真的是你说的那样,新经理得有能力解决问题,你说的那些‘资历’有什么用?”

      那人脸上顿时乌云笼罩。他没有说话,而是看了一眼王总。

      “年轻人还是太浮躁了,”王总故作高深地说,“还得磨炼呐。”

      “邵总监,你来公司少,很多事还不清楚,”陈总也开口,“运营经理的工作并不轻松,更不是儿戏,还得慎重考虑。”

      大家都觉得邵隐琛说这些,是想争取运营经理的位置。邵隐琛也不纠正他们,就这么事不关己地看戏。

      邵隐琛故意提起罗会,是为了试探谢铎。可谢铎全程表情没有丝毫变化,就像自己和罗会没有半点关系。

      不仅是对罗会的态度,邵隐琛觉得整个会议期间,谢铎似乎都有些反常。

      平时他总是见缝插针地针对邵隐琛,此刻明明有大把机会,他却一直一言不发。

      这时,邵隐琛手机震了一下,是江寂澜的消息:【现在准备回去了。】

      邵隐琛立刻回复:【我没车回去,你等下可以顺路来接我吗?[可怜][可怜]】

      江寂澜:【好。】

      开车从生科所到仁心医药大概要半个多小时。邵隐琛改变了主意,他决定让会议快点结束。

      “我被按在这个总监的闲职上磨炼这么多年了,还不够吗?”

      邵隐琛的话落进湖里的石子,激起层层波澜。经历过公司多年前变故的老员工顿时变了脸色,像被触及禁忌一样。

      这些人里,也包括谢铎和邵文谦。

      谢铎终于舍得开口了:“邵总监,我觉得你还是该反思一下自己。从合作项目开始到现在,你已经暴露出很多问题……”

      不等谢铎一一细数邵隐琛莫须有的“过错”,邵隐琛就打断他:“我确实能力不够,驾驭不了全是废物的团队。”

      他这一句话骂了太多人,不少人都拉长了脸。

      邵隐琛对此熟视无睹,继续说:“听说项目团队的人是谢总定的。能精准地挑出一堆蛀虫塞到同一个项目里,也是种本事。”

      “就连刚从运营部调进团队的那几个人,也是一群只会挑事的蠢货,”邵隐琛说,“谢总,不知道的还以为你和公司有仇,生怕项目太顺利。”

      会议室温度仿佛随着邵隐琛的话降低了。众人神态各异,谢铎却出乎意料地,脸上闪过一丝疑惑。

      沉默片刻,谢铎开口道:“抱歉,这件事上我确实有疏忽。”

      他居然主动退让了。

      邵隐琛暗自皱眉,心想,难道罗会他们不是谢铎塞进项目给自己添乱的?

      一直欲言又止的邵隐琛终于找到开口的机会了:“大家都没想到会发生那样的事,我们先一起想办法渡过难关。”

      “邵总监,这个……职位的事,你是什么想法?”大概是担心再次引来激烈的争辩,邵文谦小心翼翼地说。

      “很感谢董事长的好意,”邵隐琛说,“但是抱歉,我胜任不了这个职位。”

      准备好对邵隐琛展开新一轮狂轰滥炸的人瞬间哑火了,像被卡住脖子的大鹅一样滑稽。

      邵隐琛双臂撑在会议桌上,转着戒指,漫不经心地说:“我要的是项目经理的位置。”

      他要把合作项目收入囊中。

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