6、换将 ...
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云歌子想到旦丛青可能会拒绝，但没想到拒绝地这么果断干脆。
此时的旦丛青全然不是刚才那番亲和随性，眼中的坚定带着女强人特有的固执和权威。
云歌子将疑问的目光投向旦丛青，旦丛青知道他的不满，旋即微笑解释道：
“我听到风声，東山正在做人事调整，市场的郭部长很可能会被调走，现在还不知道谁会调来市场部。
年中市场营销汇报会，市场部候选人有可能到会聆听。现在这个节点不能有纰漏，我不能拿她来做实验，以后总有机会，但这次不行。”
大家这才会意，怪不得旦丛青这么重视这次汇报，要知道以前旦丛青都是全权交由云歌子负责。
云歌子只得退而求其次：“那叫她来参会吧，方案她主笔的。有修改意见，她也能当场记录，不用再转述，节省时间，提高效率。”
云歌子的话虽然退了一步，实际上还是变相地坚持秦兮悦来参会。
旦丛青沉吟不语，梁师师离得近，能觉察出她正在克制的不悦和不满。
“好吧！”旦丛青摆了摆手，随即又像想起什么，补充了一句：“叫新来的策划经理王梓晴也过来！”
云歌子惊讶地凤眼一挑，瞥了一眼旦丛青。
那王梓晴只是高级文案策划，什么时候成经理了？还是策划经理？
策划部已经有秦兮悦这个策划经理，王梓晴也是策划经理，这是什么安排？
而且之前对王梓晴的岗位定位，是和她商量好的，怎么突然就变成策划经理了？
连和我商量一下都没有，就直接任命，这算什么？旦丛青在搞什么名堂？
云歌子满腹狐疑，但还是通知了秦兮悦。
随后，秦兮悦带着王梓晴，一前一后进入办公室。
看到会议桌前都是总监，想到可能要协助云歌子，秦兮悦就没有去更远的地方落座，而是捡了他身后最近的位置坐下。
旦丛青满是鄙夷，冷冷地瞥了她一眼，这一瞥被所有人尽收眼底。
就在秦兮悦准备拉凳子给王梓晴，让她也跟着自己坐在后面时，不料旦丛青发话了：“梓晴，你坐云总身边去！”
这让所有人都出乎意料，王梓晴也愣了一下，尴尬地看了一眼秦兮悦。
秦兮悦嘴角微不可察的抽动了一下，不再管王梓晴，捡了凳子坐下，然后眼观鼻鼻观心，冷面寒霜波澜不兴。
云歌子、王保锋都不得不向右错了一个位置，让王梓晴坐在了方青青和云歌子的中间，那也是旦丛青刚指的位置。
“梓晴呢，是我在4S店发现的，做了很多年的文案策划，还是211名牌大学毕业的（说这话时还瞥了一眼秦兮悦），
云总一直说策划部活多人少，总是要加班，总说秦兮悦一个人忙不过来，所以我就把梓晴招进来。
也是这两天刚想到的，还没来得及和云总说，我的意思还是让梓晴做策划经理，一来分担秦兮悦的工作，
秦兮悦可以从東山项目下来，去带其他现有项目，也能腾出精力开发新项目的创意方案。
而且，我是打算，这次年中汇报让梓晴去担当主讲人。云总不用担心，梓晴一直都在東山4S店，
她比秦兮悦更了解和熟悉東山。新人有能力，我们就要把眼光放长远，大胆启用新人！”
会议室一阵哗然，而王梓晴也显得很吃惊，甚至受宠若惊。
王丽华心头一惊，挑眉看了眼旦丛青，她是疯了吗？！
刚才她还说東山要换领导，为了保住项目，拒绝了让轻车驾熟的老员工秦兮悦做汇报人。
可是，让王梓晴一个新人来担当東山项目的负责人，还担当此次汇报，就不担心搞砸了吗？
就算再不待见秦兮悦，可是年中汇报几乎关乎项目存亡的事，她宁可拿去让新人练手，也不让安全系数更高的老人秦兮悦去，简直是胡闹！
厚此薄彼之心，不要太明显！
王丽华忍不住看了眼对面的云、秦二人，秦兮悦眼皮微垂望着自己的脚尖，面无波澜态度疏离，置身事外的冷静，看不出一丝一毫的怨艾。云歌子则是面有微愠，挑着一双丹凤眼审视着旦丛青。
在M.C无人不知，公司从管理到员工的提成，大部分都是靠東山项目。
而秦兮悦作为项目负责人，提成更是一笔非常可观的收入，一旦从项目抽离，就意味着失去了分羹的资格。
更何况她带了東山项目一年多，功劳苦劳都是她最大，怎么秦兮悦都一点也不争取和质疑一下呢？
旦丛青决定招王梓晴进来，就是用来打压和挤走秦兮悦，现在都挑明了，她居然还毫无波动，不仅没有她所预料的震惊、愤怒、不甘，甚至连眼神“交流”都没有。
这就像人在别人门口点火挑衅，可是主人却始终不露面、不接招，这时候最气的不是主人，而是那个挑事的人。
旦丛青心里也在暗暗搓火：她凭什么比我还高高在上，凭什么比我还淡定从容，凭什么不畏惧我这个老板的天恩喜怒，凭什么她这么不屑鄙视……
在旦丛青的眼里，人人都得仰她鼻息，都要唯她马首是瞻，都要对她逢迎拍马说好话！
人人都在指靠她发工资过活，为了从她那里捞到好处竭尽所能卖乖讨巧、俯首称耳！
可是，为什么秦兮悦似乎从来都不受自己的干扰和影响，可以进退有度、宠辱不惊？她一个穷鬼，有什么资格不把我这个身家千万的老板放在眼里（当然这是旦老板自视过高，自诩身家千万，实际可能还资不抵债，很多富翁也是负翁）？
现在这局面，她旦老板的权威荡然无存，反倒是秦兮悦的静语禅定和不躁不惊，反而更震耳欲聋，更激荡人心。
她那副清高冷傲、萧然物外的样子，好像在说：随便，我不稀罕！
王丽华颇为欣赏地看着秦兮悦，这可真是个百毒不侵的女孩！
谁不知道，旦老板这个女人，你越反对她越来劲，你要是不在乎，她可能就要重新评估自己的策略了。
王丽华猜测，让王梓晴做東山项目负责人，并非旦丛青认为王梓晴比秦兮悦更优秀、更合适。
这可能是她“搞人心态”的一个试探，这是她整治不听话手下的惯用伎俩，偏偏这次她搞的是心态最难搞的秦兮悦。
呵呵，这回有得旦老板好受的了！
云歌子看不到身后秦兮悦的表情，但以他对她的了解，已然知道她会是何态度和表情，看看旦丛青阴沉的表情就可窥一二了。
既然事主都没吱声，云歌子也按兵不动，寻机再交涉，他是绝对不会允许这事发生的。
云歌子重整了一下心态，开始专注汇报。
他的讲解既有分量又有感染力，逻辑清晰缜密，言简意赅直击要点，将M.C在東山项目上这半年来的业绩和成绩娓娓道来，以数据说话，使人信服无疑。
在讲解下半年的营销策略计划时，则着重宣贯执行细节及媒体投放策略，方案最后的创意设计物料还引起了阵阵欢乐趣谈。
整个方案汇报结束，没人提出异议，最后还是旦丛青打破安静，要求大家各表意见。
要知道，媒体的投放及推广计划是王丽华提给策划部的，活动费用预算则是活动部提供。
策划部负责的是营销策略、活动创意及物料设计，最终合成此方案。
真要提意见，各自专业领地并不希望别人置喙，已所不欲，所以大家都心照不宣留有余地。
现在，被旦丛青这么强行要求，大家除了一番不着痕迹地吹捧外，并无真知灼见。
旦丛青知道他们各自的心思算盘，虽着恼却也不好挑明。
随即看向云歌子，提议道：“東山厂家一直想拔高BV201和骏逸车型的调性，老客户对这两款车型一直停留在面包车的印象上。
去年开始，厂家就一直想弱化这个形象，打造CDV、MPV概念，往家庭用车和商务轿乘上靠，在活动调性和目标客户定位上应该做一下调整，拔高一下。
刚才提到的骏逸知名度提升营销活动，客户邀约，还是要打破常规，试着在营销活动上，拓展像朗行这样的中高端客户。
BV201的拓客区域，可以进驻到万达、国贸、KKCOO等高端商圈，搭建展台宣传拓客，拓展中高端的客户。
同时也应该往企业商务用车上靠拢，多增加一些企业层面的异业活动，而不是拘泥在传统的批发市场，这太掉档次了。”
梁师师和方青青都是从别的行业转行进来，对汽车领域很外行，只道旦丛青这番建议必是专业。
方青青下意识地看向对面的秦兮悦，想看看她作何反应。
不料，秦兮悦却是皱紧了眉，似在掩饰她的嗤之以鼻，却仍是眼观鼻鼻观心，只是用耳朵聆听。
“秦经理，上半年的南区销售数据报告分析出来了吗？”云歌子打断了秦兮悦的鄙夷小动作。
秦兮悦终于抬头，也是秒速心领神会，便要拿优盘拷贝时，云歌子却站了起来，说：“直接拿电脑过来，你来讲吧！”
说完，云歌子的一双丹凤眼凌厉地盯了一下一旁的王梓晴，示意她坐后面去，给秦兮悦腾出位置。
王梓晴愣了一下，看到抱着笔记本的秦兮悦，才像弹簧一样弹了起来，把位置让给了秦兮悦。
所有人都明白，这是云歌子在为秦兮悦不动声色地挽尊，也是在告诉众人她的重要性。
旦丛青就算要重用王梓晴，也很难立刻就让她取代秦兮悦。
秦兮悦也没想到会以这样的方式回归，在坐下连接投影时，还是向云歌子投以感激的目光，随后便快速找到了東山汽车南区销控数据表。
打开后，里面分了十多个分析图表的子表格。
包括了分析总表、销量分析、客户购买诱因分析、竞品占有量分析、客户画像分析、区域分析、4S店销量排名分析等。
秦兮悦直奔目的，打开了“客户画像分析表”，随即呈现出数据统计表、柱状分析图表、饼状占比分析图表。
云歌子看似临时起意，其实也是在给秦兮悦打脸旦丛青的机会，秦兮悦自然也没辜负他的“好意”！
