1、刚毕业就想跳槽 ...
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本文纯属真实，如有雷同，咱俩认识。
上学时候成绩不错，高考奔着清北复交去的。
没想到遭遇滑铁卢，去了个专业性特别强的学校。
前三年都无惊无险，到大四找工作傻X了。
原来同学们都是子弟！
父母不是某某场建场那套班子的，至少也是个公司中层小领导。
而我除了成绩好啥也不是。
父母也不是搞这行的，什么都帮不上。
找工作可谓掘地三尺，最后机缘巧合被某小公司的技术工种录取了。
做这个工种呢，需要先送去国外培训一段时间。
取得了专业资格证之后，就可以回来上岗了。
圈子太小，具体是什么工种恕我不方便说。
公司本身一般，但这个工种在外人看来还是很光鲜的。
可以拿出去吹牛X的那种。
上岗之后的工资也相当可观。
可以这么说，只要拿证回来，职业生涯上没犯什么大错，这辈子就衣食无忧了。
刚被公司录取那段时间我特别高兴，觉得自己终于有机会在那帮清北复交的高中同学面前扬眉吐气了。
就这么顺利地出国，学习，拿证。
本人学习能力没得说，尤其是在这个技术工种圈子里面。
一是学习周期短，所有考试一次通过，给公司省了不少学费。
对，我是公费出国的。
二是老师对我评价很高。会有考试成绩超出满分的情况，具体就不细说了。
总之学成回国之前，我就成了公司的香饽饽。
看起来这辈子安安生生待在这个公司就好了是吧。
刚回国一个月，我就发现了问题。
进入公司伊始，每个人都和蔼可亲。
直属领导是没架子的大哥，人事大姐姐很有气质。
老板在行业叱咤多年了，一个看起来很有风度的人。
在国外的时候，我和他们经常有对接。
我们公司在国外有一些业务，不多，由于当时我常驻国外，有时候由我代劳。
我以为和他们很熟了。当然，这是那时候年轻的想法。
回国之后接的第一个项目，就是去公司所在地附近的市县考察一个项目。
而我的身份是“海归专家”。
其实挺不好意思的。虽然这个工种说出来是挺光鲜，但是刚学成回国一个月的人，无论在哪个行业也不能算作“专家”。
后来才知道，领导和同事真不是为了哄我开心才这么称呼。
而是叫给客户听的。
在拿到那个项目的具体资料之前，我做了详尽的功课。
前面说了，本人上学的时候成绩很好，这也算是一点遗留下来的优势吧。
我把和这个项目相关的所有材料，包括法规，技术，市场等等，都分门别类整理出来。
初出茅庐，蓄势待发，那种拼劲儿大家能理解吧。
我们团队按照计划去到那个市县，就在和客户接洽的前一晚上，领导找到我。
他说小X啊，明天去了，你先把情况了解一遍，然后跟客户说，他们的场地不符合条件。
我说你去看过场地了吗？
他说不用看，实话跟你说吧，我们公司现在没有接这个项目的资质。
我一脸懵。我说没有资质还大张旗鼓过来考察什么？
领导说你还年轻，不懂。这个不能跟客户直说的。
现在想想，我完全理解领导的意思和难处。
我们那个小公司当时刚成立不久。按规定，注册这个类型的公司，必须有持有我这个工种资质的人在岗。
但这只是最低标准。实际运营起来，其他方方面面也得跟得上。
结果我人到位了，销售、运营都没跟上，这时候有活儿主动找上门。
现在我要是老板我也想不出更好的法子。
问题是十年前我还没有换位思考的能力，有的只是热血青年的一腔正直。
而且我做的工种，是以实际工作时长来评定等级的。
像所有人找新工作一样，HR都会问，你做这个几年了啊？
我当时就想，继续在这个公司待下去不就完了么？这个活不接，下一个呢？
推来推去，浪费的都是我的时间。
当然，这不会影响薪资。我底薪不低，就算混日子也不吃亏。
可我是一个好学上进的好青年，“混日子”根本不在我的字典里（很惭愧，现在也不在）。
那是我第一次想到跳槽。
第二天我按照领导的要求，假模假式去查看了场地。
很可惜，场地符合条件，客户也彬彬有礼，还请我们吃了一顿当地特色。
我当时特别不好意思，拒绝的话都像是从牙缝里挤出来的。
脸皮薄这个毛病到现在也没改掉。
而跳槽这种念头也是一旦产生就无法塞回去的。
我没急着动作，只是暗地里搜集行业信息。
说来惭愧，我长的算是五官端正，说话举止比较落落大方，经常被领导揪出去和同行、客户聚餐。
公司的人大概觉得带我出去挺长面子的，我也乐得多了解了解行情。
那段时间，公司又让我以“海归专家”的名义拒绝了几个“场地不允许”的客户。
我也把国内我们这个行业的底摸的差不多了。
前面说过，我们公司老大挺有资历，人脉也广。
但是公司确实很小而且刚成立不久，没什么市场竞争力。
如果追求充足的经验积累和更好的个人发展，在国内有两家头部企业和一个政府机构可以选择。
我的工种在当时比较稀缺，而且无论是头部企业还是政府机构招人，都需要花费时间、金钱让候选人取得资格证书。
像我这种持证人，在市面上流通的是比较少的。基本已经“名花有主”了。
所以尽管我当时在行业人脉和资历上“一穷二白”，还是决定放开手脚搏一把。
我先联系了一家头部企业，这里称为A公司吧。
联系上这家HR倒也没费多大力气。有个同学毕业入职了那家公司，大大方方把我的简历拿去人事部。
超出预料，A公司特别重视。
当时虽然想到A公司不至于不理人，但确实没想到他们会如此郑重。
我立即接到了面试电话，约好时间，随便穿了个套装裙子就去了。
进门，部门经理，副经理都在，还有HR老大。
全等着我呢。
说不紧张肯定是假的。我强装镇定递上简历。
去之前我在专业知识上做了好多准备。
没想到他们根本没问。部门经理又帅又友善，问我多大了，是哪儿的人，为什么想来他们公司。
我说你们是行业翘楚啊，谁不想来。
几个人都乐了。
气氛特别融洽，聊了聊工作内容。我很熟悉了，跟之前的大差不差。
最后说到薪资，我又有点紧张。
再上进，出来工作也是为了赚钱嘛。
也怪我那几个高中同学太优秀了。每天动态里不是看到这个进了四大，就是那个去了顶级奢侈品公司，还有个在联合国实习的。
不是吹牛，真在联合国上班。
一想到高中的时候我们成绩差不多，现在人家还是别人家的孩子，我却只能在小公司混吃等死。
心里那个急啊。
说到薪资，HR接过话头，部门两个领导也不避讳，就坐在那看着我。
HR姐姐说他们公司这个工种的薪资是统一标准，多少时间的工作经验对应多少钱。
她递给我一张表。
我接过来直接看第一行。我的经验肯定是最少的嘛。
这一看我心定了，强忍着不笑出声来。
对于一个刚毕业没多久的大学生来说，是一笔巨款了。
放在现在也绝对不少。
部门领导说，只要我一从原单位正式离职，他们立刻就可以开始走入职流程。
我们结束了一次愉快的会面。
天真的我以为这事就这么搞定，可以在新公司展开大好人生的时候。
麻烦来了。
作者有话说
第1章 刚毕业就想跳槽
