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28、第 28 章 ...
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软不啦叽
李光明的体能虽然不是最差了,但李光明不是集训队里优秀的,甚至在区队里,李光明也是中下的水平。人不是抢目的帅,又不善于张扬和展示自己。这样的人无论在什么样环境中都是平平的角色,如果再有一两个缺点,那就是领导常批的对象了。
记得入校的第一周,学员队要举行开训典礼,军区干部部长、学院领导都将参加。学员队很重视,于是再三强调怎样入、退场,怎样入坐,怎样记笔记鼓掌等。坐时上身要保持挺直,不允许靠在椅子上,而且要一直保持好良好的精神状态,不能打瞌睡。掌要在什么时候鼓,鼓多长时间,怎样鼓才更响都作了详细说明。那时学员们坐在宿舍楼前,教导员在前面指示预演。教导员说:“鼓掌!”下边学员便哗哗地开始鼓掌。教导员则盯着下边学员的鼓掌方式。教导员示意大家停了下来,然后指着李光明说:“那位学员站起来,鼓掌给大家看看。”李光明红着脸,走到队列前面鼓了几下。教导员说:“你劲呢,软不啦叽的像什么军人?你这样哪是鼓掌啊,是国家领导人接见外宾吧。”下边的学员没人敢笑,李光明红着脸,低着头,恨不得有个地缝钻进去。教导员说:“把两只掌心空出来,用力的对击,这样才更响,而且手不会疼。”李光明于是狠击了两下。教导员凶狠地说:“下去吧!”
接下来的一个中午,李光明又因吃饭慢没赶上集合而被区队长训了一顿。
虽然几乎所有的学员都不同程度地被领导训过,但李光明是那种稍有点内向的人,这种人温柔乖巧,看眼色行事,但不给批评呢,尤其是公众场合受到批评会受不了。而且,这种人容易犯倔,倔劲上来是很难劝解的。所以,一次批评会让李光明好几天消沉,又会记恨领导。后来,李光明到基层才知道,批评只是领导工作需要,领导一般不会心胸狭窄地去整谁,除了下属故意让领导难看、下不了台。领导批评过就忘记了,可李光明却记着。