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34、第三十四章 检查卫生 ...
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R老师。25岁,在学校工作经历2年。班主任。未婚。
R老师刚从学校毕业,便进入了学校工作。R老师认为自己是幸运的,因为她从学校到学校,圈子单纯,也不必去理会这残酷世界的勾心斗角,更不必去理会这世界的残酷真相。
大家都说,学校工作环境单纯简单。R老师也这么认为。
所以她觉得自己是幸运的。
R老师虽然刚迈出学校,又进了学校工作,工作经验不足,但是R老师已经是班主任了。
周末领导给班主任开会的时候,特别强调了,这一周有教委的领导要来学校视察,所以各班要把卫生打扫干净,学生的服装要统一要求,一定要和学生特别强调,要有礼貌,见到老师就问好。
这些话R老师已经耳熟能详了,R老师想,或许耳熟能详的不只是她,还有在座的每一位班主任。每一次有什么人物要来学校的时候,领导都会贴心的把这些话提前拿出来给他们说。
当然,根据所来视察的领导的身份不同,学校领导还会有不同的要求。据R老师经验,要是市里的领导来视察,学校领导还会要求班主任带领学生用抹布把教室的墙壁擦拭干净,要一点痕迹都没有的白色才可以,对于地板的要求也非常的高,学校会给每个班级分发洗涤剂,然后让班主任带着学生洗地。要把地板擦得锃亮才算合格。有时候还会要求把灯管和灯罩都擦得一尘不染,有时候也会要求黑板上要写上特定的字,有时候还会根据领导视察的主题,让班主任们带着学生用一个晚上的时间把黑板报主题进行更改,更有甚者,还会让班主任带着学生捡校园里掉落在路上的树叶……
这些准备要事无巨细,这些准备要一丝不苟,谁要是达不到合格的标准,就要扣班主任的分,从扣分中以实现扣班主任工资的目的。
当然,也不是每一次都这样,要是其他学校的领导来视察,那学校的要求就只是卫生打扫干净就可以。
R老师的思想觉悟还是很高,她觉得领导这样做一定有领导的深意,从细致入微的环境中考核班主任,是为了让每个班主任都精神焕发的工作,都全身心的投入到工作中去,不断内卷,不断提高。
不管别人是怎么想的,至少R老师从一开始是这么认为的。
至于这个班级卫生打扫的合不合格,校领导也会派专人来检查,检查合格的班级就可以享受继续上课的福利,至于检查不合格的班级,那就一切事宜都需要暂停,学生和老师手头上任何事情都不会比打扫好卫生更加重要。这个时候上不上课已经不是什么值得探讨的问题,教室的墙壁会不会在阳光的照射下闪闪发光,地面的板砖是不是一尘不染,以及黑板报的主题是不是按照要求已经绘制完成,才是最重要的事情。
R老师每次打扫卫生都很积极,她们班的卫生合格率一直都是百分之百,别说教室外的墙壁,就算是教室里的墙壁,哪怕是白墙上有一点点的黑色灰烬,R老师也会带着学生用粉笔一点一点的将墙壁涂的雪白。所以R老师一点儿也不担心领导检查卫生。
今天就是领导检查卫生的日子,但是R老师的班级一切如常,该上课上课,该下课下课。
就在R老师得意的讲着课的时候,检查卫生的领导打来了电话。按理来说教师上课的时候是不能接电话的,R老师虽然心中有嘀咕,但还是忍住没有接电话。
在手机以同样的频率连续震动了三次以后,似乎终于罢休了,终于变得安静了许多。
20分钟后,教室外面有人敲门,R老师以为是检查课堂状况的领导,便打开了教室的门,结果一看,这不是焦主任嘛!
焦主任一看到R老师,就招呼她出去一下。
R老师和教室里的学生交代,让他们先做课本74页的习题,安排妥当后,便出了教室的门。
“焦主任,什么事啊?”
焦主任拿出手机,然后问,“这个是你们班?”
R老师点了点头。
“你过来看,这个墙这块有点脱落,你们涂的这个不行,看着不太对,再想办法弄弄。”焦主任指着墙上一小处墙皮脱落的地方,给R老师看。
R老师其实是知道的,她们班每次做卫生这块都一丝不苟,但是这个墙皮脱落不同于一般污渍的情况,墙皮是有一定厚度的,就算用粉笔多涂几层,可还是非常轻薄,不可能和原来的墙皮一模一样,只能把丑陋的灰色水泥轻微的遮一遮,但是她也不是搞装潢的,补墙皮这样专业的事情她并不专业。
还没等R老师思考完毕,焦主任又开口了,“还有啊,你看你这个地脚线上面,还是有灰灰,是不是?”焦主任说着,便弯下腰用手指在地脚线上蹭了蹭,他把蹭地脚线的手指伸给R老师看。
R老师看到,那粗又圆润的手指上,确实沾上了些许轻微的灰尘。
“好,焦主任,一会下课了我让学生再打扫打扫。”R老师没底气的回答道。
“你的课?”焦主任努了努嘴。
“对。”
“哎呀,领导下午就来了,抓紧,先把卫生打扫干净好不好?最好这节课就打扫一下,今天这个检查你不知道有多重要。你也不看看那几个领导多重视。赶快!啊!”焦主任强调着。
“好,焦主任,我马上弄。”
回到教室后,还没等R老师布置好怎么重新打扫卫生这件事,裘主任的电话就来了。
R老师看着手机一起一伏震动的模样,感觉厌恶极了。
规定上课不可以打电话的明明就是这些领导,可每次上课的时候打进来电话最多的还是这些领导。
他们一边用学校的规章制度限制着老师们,一边又以身作则的亲自来电诱惑这些在上课的老师们接电话。
制度好不好似乎都不重要了,总之,践行起来的时候反正都是因人而异。