《[孟宴臣/叶宴]叶幕降临》春碗阿宝宝

8、叶宴 8 男

　　男精英中的百分之九十九都是极端利己者，贪欲膨胀无边，虚伪至极。他们平时伪装的侈衣美食，骨子里大多是妖，妖想成人需得修炼，练得不好的，便时不时露出马脚，暴露本性。真君子，万中无一。
　　越聪明能干的男富豪，人品可能越奢靡腐烂。朴实无华的人性光芒往往藏于生活中不经意之处。
　　孟宴臣很了解人们眼中的高富帅，所以他很少与他们做朋友，只与他们谈生意。

　　打江山易，守江山难。江山不在你手里时，江山是你的目标；江山在你手里时，你是别人的目标。现在的孟宴臣就是很多人的目标。他接手的公司，明面上是个庞然大物，实际上已经被副总们掏空了……
　　以孟宴臣的判断，国坤已经不具备未来的高增长预期了，它在快速的滑落。

　　比如他上任前，董成民套现5个亿就不是个好现象。虽然这点钱对公司来说不算什么，但国坤的经营模型很易复制，他拿着钱出去另起炉灶，成本和风险都低，很快就可以建立起具备竞争力的新公司瓜分市场。他打算一面暗地吃着外面投资的利润，一面享受国坤的分红，所以才不和他家抢股权，快速退出了董事长之争。
　　留下的大股东们，即使不套现也容易滋生贪婪与惰性，要想办法锁住他们继续为公司卖力气。

　　孟宴臣用他的全部资金作为公司的新增注册资本，又以协议书形式低价收购了父亲手中的大部分股权——没钱给先欠着，从而成为国坤集团最大的股东，破格登上了董事长的位置。
　　他现在终于不是提线木偶了，而是虚空的壳，蝴蝶破茧成蝶后，遗留的茧。

　　上任后的第一步，他不惜代价叫停了他认为盲目扩张的项目。裁员有损公司形象，他决定不裁员，能留下的员工，他在找到新项目前，先以最低工资水平养着，不愿意留下的准许辞职。董事会看上去没有反对声音，他心里清楚，因为大家都不看好他的决策，在等他咎由自取，他们想不费吹灰之力拿掉他的股权，低价收购公司。
　　那些跑去跟孟怀瑾哭穷告状的人，反而是真的有心，考察之后可适当赋予权力。

　　他亲手组建的新公司，要具备极高的进入壁垒，解决老公司太容易“复制”的问题。比如老牌矿厂，虽然有风险，但只要严格遵守国家行业标准，我拿下营业执照，找块地往下挖就能出矿，就能卖钱。而新厂，我要在出矿后提升矿物质提炼的技术，提高稀有矿物的提取量，降低成本，让我的利润升高，进而留住更多人才。

　　逆水行舟，不进则退，他已身无分文的同时还倒欠着巨额的银行贷款。

　　多数情况下，一把手是没法说自己不确定的。哪怕他确实不知道，有些事情能不能成功，他说不准，但绝不能公开承认。

　　他的股东，投资人，公关，都会堵他。

　　“人最重要的是坦诚，只要坦诚，一切问题都可以解决”的规则，在领导者的位置上不成立，至少在实干领域的管理层不成立

　　大多数人类组织中，领导是不能常常显出“不确定”“不自信”的，信心永远比金子珍贵。

　　纵有千难万难，身为领导不能说难，不能说我也不自信，而是要说“我们遇山修路，遇水搭桥，而且我承诺我自己会第一个上，我们一定能成”。且不能少说，要经常说。
　　假如他说——这个项目下去，我有80%的信心，它能收回成本，大多数人也要缩回去，一直焦虑那20%到底该咋办。多数人的胆子没那么大，总归是风险规避性的人多。

　　如果一把手表现出疲惫和不自信，组织会垮得比洪水里的房子还快。
　　这也是父母希望孟宴臣尽快接班的原因之一。

　　胆识是天赋，练不出来，但想当好领导可以练。领头羊就是要表现出无畏，勇敢，无惧风险，就是要表现出无穷的自信与乐观。

　　所以，孟宴臣经常跟属下说的话是，“不要叽歪，这事肯定能成。遇见问题给我打电话，放心去。”

　　其实真遇见了大事儿，他们打电话了，能有办法吗？未必。但他必须告诉他们，去！有事找我，没关系的！这样手下人抱着“实在不行还可以给老板打电话”的锦囊，就去开疆扩土了。

　　童话故事里，有些桥段是真的。年轻的领导，年轻企业的一把手，都是“皇帝的新衣”。自己经常裸着就出去了，因为你要做皇帝，必须假装自己有衣服。
　　而真正穿得上的衣服是先人的智慧与经验——读书是成功的最佳捷径。

　　这是孟宴臣想告诉叶子的，但她还太年轻，未必能理解，只能一步一步慢慢教。
　　世界留给女性的路不多，尤其是年轻女孩，她们要么搏一个好名声，当贤妻良母奉献一生，要么图利，靠着男人赚钱。
　　图名者难以得利，图利者无法得名。对于没有根基没有背景的女孩来说，没有所谓的“名利双收”。拿了物质财富，会面临道德审判；不拿物质，生存空间又受限，只能窝在家中牺牲奉献，得不到广泛认可。

　　在一个男权为主体的社会，孟宴臣见过的成功女士，去争取的永远是“无形资产”。

　　有形的东西都不是最值钱的，一个人想致富绝不是靠偷抢，而是借助环境和平台去积攒无形资产——个人的口碑，人脉，知识产权，论文书籍。这些可以借助大企业大单位，合理合法的取走——索取精神上知识的能量。

　　男人送给女人的珠宝名包，价值都有限，且可追踪。而对方教给你的财务模型，或企业战略，知识和经验，难以溯源。

　　庄子说，窃钩者诛，窃国者侯——图谋小而有形的东西，会得到的极大惩罚；图谋大而无形的东西，却能掌控万物。这是人类社会的基础规律，也是惩罚女性的精神戒尺。

　　如果一个女学生去争取跟院士共创一篇论文，女老板跟合伙人申请一份专利，争夺一个公司的控股权，争取社会影响力，这些东西利益极大，非常抽象，但她们得到这些不仅不会受到惩罚，反而要收获赞誉与美名。
　　正所谓，大象无形。
　　孟宴臣希望叶子成长为一名成功而独立的社会人士，她如果热爱学习，就当个学者，给公司做技术研发。如果学到一半学不下去了，就去创业，学习经营和管理企业，做个实业家。即使失败，也会积累经验，她不应该早早放弃拼搏的野心。

　　叶子又有一个多月没联系他了，期间只有韩仪向他汇报了两次她的报考进度。