根据《劳动合同法》第十六条第二款规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由双方各执一份。
在校学生根据《高等学校勤工助学管理办法(2018年修订)》(教财 〔2018〕 12号)
第4条规定利用业余时间在用人单位勤工助学的,双方不存在劳动关系,签订的劳动合同无效。
需要注意的是:
1、用人单位如果以各种理由搪塞不给另一份合同,提前准备证据。
2、现在的公司,很大一部分领导都非常擅长画大饼,面试时请不要听对方口头保证说以后会怎么怎么样,要看实处,比如社保,法定休息日,薪资之类切切实实能拿到手的。