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10、第 10 章 吹牛皮吹过 ...

  •   第十章、吹牛皮吹过了!
      一长串的要求听得陈思脑瓜子疼,但好在他会议记录速写能力也不是盖的。
      严格讲话的全文,哪怕是句废话,他都一字不漏地记录了下来。怕的就是严格吹毛求疵的毛病再犯,说他工作不够严谨。

      他就想不明白了,明明是与员工见面会谈就能解决的事,但他就非要那么端着,麻烦地上各种手段。
      又是国际专家组,又是各种律师团队的。还要闹到国家商务部门和外交部去。

      这就是狗血文里霸总展示自己权力的方式吗?
      看小说的时候还没觉得太出戏,放到现实生活中只觉得尬得脚趾头抠地。

      拜托,你是公司总裁,又不是国家领导人。你是做生意的,又不是处理国家政务!
      商务部、外交部,你一个通知就过去。国家机构还能听你调遣不成!

      后面甑松追问了一句,还有没有什么要补充的。
      严格竟然还说了句:“不知道军队那边......算了,部队那边的事我自己去说。”

      陈思在一旁开始听得一愣一愣的,这人是不是没睡醒?一个跨国劳资事件,他想干嘛?
      后来发现是吹牛皮吹过了!不然也不会找补自己去说,收回自己说了半搭子的话。

      要是书中的世界真的只是那种单纯的霸总世界也还好。
      在那种古早小说里,霸总都是富可敌国的,霸总就是那个书中世界权力的巅峰。
      什么皇帝、国王、总统,统统不如一个霸总。霸总家的公司随便一个行业子公司出来都能掌控全球该行业的经济命脉。

      但问题是,穿来之后陈思发现,书中的世界并没有通常古早霸总文中描写的那么弱智和夸张。
      整个社会的运转跟他原来生活的社会差不多,法制各项都挺完善的。

      在这个世界,国家依然是绝对的主体。
      霸总和他的公司不过是社会一环,金钱在政治权力面前真的啥也不是。

      中宇航运虽然在全球航运企业里按照不同的数据排名,分别可以排名第一到第三位。
      但如果说像霸总文里那样,动不动就掌控该行业全球经济命脉,那也根本就是个笑话。

      所以听完严格的一系列布置之后,陈思简直尬得脚趾头抓地,都能抠出来一座城堡。
      他甚至怀疑严格是不是脑子有什么问题,他给出来的那些方法真的是解决问题的办法吗?

      不过严格这人独断专行惯了,也听不进什么谏言,所以自己也没必要自找没趣。
      把他的话记录下来,按章执行就好了。至于后果如何,就看天意了。

      看了一遍自己记录下来的内容,大多数事项都跟他无关,都是认识、外事、区域分管领导的职责。
      只有严格要录视频讲话那事属于自己的工作范围。陈思也算是松了口气,这次严格刁难的主要人员不是自己。

      严格给出指示后,陈思立马去到会议室后面没人的地方,给集团战略指挥中心办公室打电话。
      “马上启用集团战略指挥中心,全面测试指挥中心各项设备,确保正常运转。另外,立即准备最好的视频录制设备,并调试好。严总马上要用。”

      挂了电话,陈思又马不停蹄的打给宣传部门:“立刻准备好最新的海外公司宣传片,和集团总体介绍的宣传短片。将这两部分内容做成一个短片,全片时常在五分钟左右,两个内容比例4:1的样子。”

      “海外公宣传片,内容要包括海外不同公司形象展示;港口码头繁忙的工作场景;海外优秀员工采访镜头,这个采访画面要有声音;以及海外员工团结劳作画面。”

      “视频中要分别插入关于团结协作、包容开放、回望历史、展望未来之类的文案。文案和视频拟定好后,发给我审查。20分钟内,我要看到成片。”

      陈思最后去电给秘书长艾丽:“让后勤部门立即准备两面全新的旗帜。一面公司的旗帜,一面国旗。都要最大那种落地式的,准备好之后放到集团总部指挥中心。”

      打完电话陈思回到会议室,会议室里这会只剩下严格和两位副总以及人事部主管甑松。
      人事部的其他人大概已经按照各自的工作范围忙去了。

      毕竟严格给的指示是,保持与纳国港口那边的HR团队和派驻管理团队24小时不间断的联系。
      在纳国港口这事处理好之前,人事部的员工三班倒是跑不掉的。人很可能都得住在公司。

      几个高管为什么还没走,大概是还有一些涉及权限的内容需要单独讨论。

      果然,他刚进来就听到代禾川问:“严总,您不去现场是对的。但直播连线也不参加吗?这次事态重大,他们都要求见您,要不您在现场连线里露个脸?”
      “东州那边的奠基仪式还有几天,您东州的行程能不能往后推一下?”

      严格看向代禾川:“去东州的行程已经推到三天后了,但我不打算跟他们连线。你代办就好了。”
      代禾川有点惊讶。但见严格坚持,也不再劝。

      代禾川这人在原著中完全没存在感,名字书中是提到几次,但有没有出场陈思都记不得了。
      书里描写公司上下对他的评价就是个老好人。

      陈思穿过来后倒是跟他接触了几次,他跟大家的感觉也差不多。
      本该需要总裁冲锋陷阵的地方,比如这次事件;比如大型海外并购案现场签字仪式等等。严格本人基本从来不去,都是由代禾川出面面对。

      其实可以把基本两个字去掉,严格就没去过。
      陈思觉得自己和代禾川就像严格的两个影子。
      代禾川为他履行一切本应总裁应尽的对外职责,自己则为他的生活琐事无巨细地包揽全部。

      代禾川走后,杨副总在跟严格告状:“严总,这次事件之所以发展成这个样子,人事总监有不可推卸的责任。
      纳国分公司的事,一开始主要是对派驻负责人的不满,本来很好解决的。这属于人事部门的事,事情传回来,当然是传到人事部门。但严总他......但CHO他,他就没几天在岗。
      等事情转到我这里来的时候,事态已经很严重了。”

      严格也是严总,杨副总嘴滑后立马刹车,避讳改了个称呼。
      严格听了,点点头:“我知道了,CHO失职的事我来处理。”

      陈思听严格这意思,严密这事他是打算轻拿轻放?
      公司出现严重裙带关系时,必然是制约公司发展的一大阻碍。家族企业,这就是最大的问题。

      杨副总看严格这样子,感觉自己的谏言也就是滴水入海,怕是连个响也没有。
      他有点丧气地跟严格告别:“好的,严总。那我先去忙了。”

      严格叫住杨副总,语气淡淡地道:“集团针对纳国分公司新推出一项资助福利。为公司做出过卓越贡献的当地员工和为公司提供过重大帮助过的社会人士的孩子,如果想出国留学的话,集团愿为他们提供全额奖学金。”

      “目的国到不必一定选择咱们国家,想去哪里,可以自行选择。这不必写在谈判协议书中,你跟个别人私下谈。注意资格的审核。”严格强调道。
      杨副总明显惊讶了一下,有点欲言又止的样子。最终脱口而出的只有两个字:“明白。”

      陈思惊讶地在一旁听着这一切。全额奖学金,严格的话说得好听,但实际的真正用意只有他们这样的高层听得明白。
      他不明白,严格为什么要把巨额资金花给纳国子公司部分当地管理层和政府官员子女作为奖学金,也不把钱用于给普通员工涨薪。

      杨福总走后,会议室里除了严格,就只剩下甑松和自己了。
      严格看了看腕表,一边往外走,一边对米子期说:“我视频讲话的事准备好了吗?”

      陈思立马答道:“准备好了,在集团战略指挥中心举行。”
      严格点了下头往外走。

      边走边对甑松说:“我现在去集团战略指挥中心录视频讲话。你跟我上去,路上汇报一下具体细节。”
      甑松赶忙应下,毕恭毕敬地跟在严格身边,一边走,一边按严格的要求汇报情况。

      陈思跟在两人身后,也往外走。
      这会手机响起,他掏出手机赶忙点开。是宣传部的发来的视频最终效果和文案。
      他立马点开视频,调到合适的音量,慢下脚步去审查。

      他们三人一前一后走到人事部门口的时候,一个穿白衬衣、牛仔裤的身影,很有活力地从走廊上电梯厅方向一路小跑过来。
      人影四处张望,唯独不看前面。跑到人力资源部办公室大门时,跟走在最前面,与甑松侧目谈话,的严格在门口撞了个满怀。

      正汇报工作的甑松眼角余光见到冲过来的人影时,已经来不及制止。
      当他就看到有人在他人事部的地界一头撞进老板怀里时,顿觉天旋地转,眼冒金星,头顶乌云笼罩!

      甑松被迫中断了汇报,张大嘴无力看着眼前的一幕。
      人事部这几天是水逆吗?真是屋漏又遭连夜雨,漏船又遇打头风。

      今天人事部的人走路都恨不得垫着脚,怎么还有人如此冒冒失失的不长脑子?
      缺心眼缺成这样,工作不想要了是吧。

      他正要出声呵斥,跟严格撞了满怀的人却着急忙慌地问:“这里是人事部吗?麻烦请问一下,实习生入职在哪里办理呀?”

      问完后,那个撞到严格的男生才发现自己撞了人。他随后扶着严格站稳,红着脸退开两步。

      嘴里呼哧呼哧地喘着气,一边声若蚊呐地跟严格说:“对不起,不好意思。”

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