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9、Part 9 抱歉,我们没有安排你的座位 ...

  •   每一场公司级别的会议,总会有专人来安排日程,沟通材料,布置座位。

      秘书的任务理应是“办文、办会、办事”,但是在大集团里,分工早已被精密切割,权力被稀释和打乱,Luna要做的只是“办文”。参加会议呢,往往也是recording、retyping和rewriting。

      开启录音笔,把它放在CEO座位前,是Luna每次参会做记录的第一步。她无需发言,总是坐在会议室最边缘的一角,甚至全程站着。

      “打工仔要有打工仔的自觉,怎么可能和老板们平起平坐呢。”Luna不止一次想要从这家公司离职。终究是这工作太受气、太憋屈了。打工数年,纵然有每月固定的薪水和一些微小的福利保障,却在开会的时候,始终连个座位都不能保证。明明她来开会,就是来干活(做记录)的啊,为什么要她,一次次地把备用的空余座位,让给不在参会名单上的无关人员。

      “抱歉,我们没有安排你的座位。怎么不跟我们提前打个招呼呢!”会议主办方热情又不失风度地甩了个锅。Luna尽管内心OS,还是隔着口罩微笑不语:文秘跟会明明是不需要报备的事情,你们办会十几年了,居然还要我们申请哦!大几万人的集团,搞得还没创业的国资系小公司正规,怪谁?难怪日薄西山,各个想走。

      “CEO的脸色我要看,无关人员的脸色为什么也要我看?”“等拿到了今年的年终奖,我就更新简历,好好跳槽,再也不干什么文秘了”“最近朋友推荐了一个新机会,但来这家集团工作的时间太短,写在简历上不好看,为了更长远的工作,还是得再忍忍”……听着汇报人员的激情发言,Luna总是左耳进右耳出,同时手中不停,随时随地准备利用电子平板,做好会议记录。

      气归气,工作还是要做好的。部门领导对参会可能发生的种种小事已经见惯不怪,所以他没有提前说什么;Luna也不会主动去和领导提自己参会连个座位都没有的事情,她知道文秘部门虽说接触公司核心事项但没有任何实权,领导在集团内的影响力也相对有限,这种协调的小事都摆不定,Luna不如直接换个工作算了,虽然她也是这么想的。总归现在简历上的时间太短,不到时机。往大了想,甚至又会有很多同事来热心指导工作,传播闲话了。

      呵,Luna自我批评:怪我贫穷。怪我没有擦亮眼睛,居然当了文秘。怪我万一跳槽,但没有找到其他更好的岗位,还是只能当文秘怎么办。唉!

      “至少,去成为高级文秘吧,去争夺领导权吧,这是文秘唯一的出路。”

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