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6、第 6 章 修 ...
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006
地狱训练开始了。
两首主打歌的编舞难度都极高,特别是《Machenical Heart》的DANCE BREAK那段0.8秒的十六连震。
“停!”第七次失败后,编舞师叫停了练习,“Roxie,你再示范一次慢动作分解。”
Roxie走到镜子前。
她将动作分解成十六个连续动作,以0.25倍的速度重新跳了一遍,每个震动都清晰可见。
“看明白了吗?”
编舞师问其他四人,“不是单纯的身体震动,是肌肉的快速收缩和放松,配合呼吸节奏。从核心开始,向外扩散到四肢末端。”
朴宥拉皱眉:“这真的可能吗?0.8秒完成十六次独立的肌肉收缩?”
“Roxie能做到,就说明可能。”
编舞师说,“你们需要做的,是无限接近,就算做不到十六次,统一在她周围做到八次、或者四次,在舞台上看起来也会有震撼效果。”
金彩彬擦了擦汗:“我们和Roxie的差距真的太大了。”
“所以她是中心。”
编舞师说得直白,“也是AXIS的视觉焦点。你们要做的是支撑她,让整个舞台完整。明白吗?”
女孩们点头,但Roxie能察觉到那些细微的情绪波动。
有不甘,也有沮丧。
休息时间,金彩彬来到Roxie身边:“你真的不觉得累吗?我们都快散架了。”
“我习惯了高强度训练。”Roxie说。
“你以前在美国也这么练?”
Roxie点头:“父母去世后,我把所有时间都用在训练上。可能是为了逃避现实吧。”
这个解释再一次奏效了。
金彩彬的表情柔软下来:“对不起,我不该问的……”
“没关系。”Roxie说。
她注意到适度的“悲惨过去”能有效降低他人的防备心,增加同情分。
这是她从人类社交数据中学到的新策略。
“休息结束!”舞蹈老师文留镇拍手,让她们起身。
她们又重新练了几遍。
舞蹈老师眉头紧锁,喊停让五人一起过来看视频回放,“彩彬,你比标准节奏快了半拍。知妍,右手高度低了。宥拉,转身后的重心不对,和团队不符。”
三个被点名的女孩喘着气,汗水浸湿了训练服。
两首歌的编舞难度在于,它不是要求整体整齐,而是要求每个细节的绝对同步。
这就意味着任何一个成员的微小偏差,都会被无限放大。
Roxie站在中心位,呼吸平稳。
刚才那段,她的每个动作都落在预设的点上,误差在一厘米内。
“Roxie,用你的方式给她们讲解下。”文留镇说。
Roxie点头。
她的身体开始以0.5倍速重复舞蹈,同时用平稳的语速解说。
“第一个八拍,右手抬至肩线以上15厘米的位置,转身动作的重心转移,应该在左脚脚跟触地前1秒开始……”
她一边说,一边精确地展示每个节点。
其他四个成员围着她,专注地记忆。
“Roxie你真的是人类吗?”李知妍小声嘀咕,“怎么能把动作拆解得像数学公式。”
Roxie顿了顿:“只是习惯了用分析的方法来记忆。大家多练几次,身体会形成肌肉记忆的。”
“等会儿,”李知妍瘫坐在地板上,猛灌了几口水:“不行了,我们都快散架了。”
Roxie扫描了下她们几人的生物数据:睡眠不足,轻度脱水,肌肉乳酸堆积超标。
“你简直不是人。”朴宥拉说着,“每天只睡三小时,练习十六小时,还能保持这种状态。我们其他人都没你练那么久,还需要轮流去医院打营养针,你连黑眼圈都没有。”
“可能是我皮肤比较会伪装,耐力比较好。”她轻触自己的脸颊,“而且我每天补充大量能量。”
朴宥拉擦着汗,眼神复杂地看了Roxie一眼。
作为团队的主唱,她原本对自己的实力很有自信,但Roxie那种……非人的精确度,让她感到极大的压力。
更让她在意的是,在声乐训练时,Roxie不仅能完美完成自己的高难度段落,还能在其他人稍有偏差时,精准地指出“第三个音低了多少”或“气息支撑点偏移了多少”。
这种能力虽然让练习效率极高,但也无形中拉高了所有人的焦虑阈值。
“队长,”朴宥拉忽然开口,“如果出道舞台,我们有人失误了怎么办?”
练习室安静下来。
这是所有人都担心但不敢问的问题。
“根据目前的训练进度,全员无失误完成主打歌曲的概率是78.3%。但如果出现个别失误,我也预设了三种应急走位方案,可以最大程度掩盖。而且——”
她看向四个队友,“我相信大家的实力。”
最后这句话,是她从《优秀领导者语录》中调取的。
效果还不错,四个女孩的眼神都亮了一下。
“没错!”李知妍跳起来,“练!练到不会失误为止!”
看着重新振作的队友,Roxie点点头,在内部日志中记录了一句话:
适时的信心表达,能有效提升团队士气。
Roxie完成最后一个动作。
镜子里,那张被称为“CG建模脸”的面孔回望着自己。
她能模拟出疲惫的表情,能控制呼吸频率显得急促,能调整瞳孔大小展现兴奋。
但她确实感觉不到这些情感本身。
不过没关系。
人类不也不需要真正理解代码,就能享受智能手机带来的便利吗?
*
三天后,Starlight娱乐的第一波宣传攻势悄然而至。
上午十点,韩国最大的娱乐论坛上出现了一个帖子:《理性讨论,除了aespa,还有谁能驾驭‘AI偶像’这个概念?》
帖子内容看起来像是一篇认真的行业分析,从SM的虚拟偶像史谈到aespa的创新,最后“不经意”地提到:“听说最近有个小公司要推新人了,长相完全是CG级别的漫撕脸,叫Roxie,不知道会不会也走这个路线?”
一石激起千层浪。
“Roxie?谁啊?”
“搜了一下,这脸……是真人???”
“等等,Starlight娱乐?社长是李智慧?那不是以前SM的理事吗?”
“前任SM总监用SM开创的概念打SM?”
“蹭热度也太明显了吧……”
讨论迅速发酵。
中午十二点,Starlight娱乐官方账号发布了第一张预告照——Roxie侧脸的特写,一半脸在光影中,皮肤纹理清晰可见;另一半脸则被数码故障特效覆盖,像素块和彩色条纹像是要吞噬现实。
配文简洁:“REAL or MACHENICAL?”
#ROXIE #AXIS #AI偶像 #Starlight
转发里陆续开始出现其他关键词: #aespa #NextLevel #虚拟现实
下午三点,第二个帖子出现在论坛:《技术分析!aespa的虚拟成员VS Starlight新人的建模脸,哪种才是未来?》
帖子里并排放着柳志敏和Roxie的照片,从面部黄金比例、五官对称度、皮肤质感等多个角度进行客观对比。
结论是:“aespa赢在概念完整度,但Roxie的脸确实更接近人类对完美AI形象的想象。”
下午五点,第三条分析帖引发热议:《技术流女团的未来:从aespa的虚拟革命到Starlight的人体精度实验》
帖子对比了两种路线:aespa用科技扩展偶像的可能性,而即将出道的AXIS则试图用人类的极限训练,极度逼近科技创造的完美。
帖子最后附了疑似“泄露”的Starlight练习室视频链接。
五个女孩以惊人同步度完成刀群舞的瞬间,中心位的Roxie脸部特写被圈出,旁边标注:“据说这张脸,生来就长成了CG的样子。”
天黑时,帖子已经盖了上千楼。
“AXIS?哪家公司?”
“Starlight,社长是李智慧,前SM理事。”
“练习室视频看了,同步率吓人,但中心位那个女孩更吓人,她的动作像是用尺子量出来的。”
“蹭aespa热度来了?”
“全员技术流?现在新人这么勇?”
“但方向有点意思,如果真能做到人体机器那种程度的话。”
SM宣传部已经监测到了这些讨论。
“李智慧前辈……”SM现任理事看着报告,冷笑一声,“果然是她的风格。用最小的成本撬动最大的关注,还是老样子,喜欢玩这种危险的游戏。”
“要处理吗?”下属问,“已经有一些媒体在联系我们,问对这件事的看法了。”
“冷处理。”理事摆摆手,“回应就是给他们热度。发内部通知,所有SM相关账号、合作媒体、旗下艺人,禁止提及Starlight和这个新人,尤其是让合作媒体不要给眼神。如果记者问起,统一回答‘不了解,专注自家’。”
他顿了顿,补充道:“不过,让aespa的运营团队注意一下,接下来两个月我们的宣传重点要更加强调‘独一无二的原创性’,加强她们‘虚拟与现实交融’的专属概念。”
“她们想蹭,就让她们蹭个背影。”
“还有。”他皱了下眉,“查一下AXIS的出道舞台安排,尽量避开同期打歌。如果避不开……就多砸钱在舞美上,让她们看看什么叫金钱砸出来的真正差距。”
下属离开后,理事看着屏幕上AXIS的预告照,目光停留在Roxie脸上。
那张脸确实有点东西。
不是单纯的漂亮,而是一种“非人”的精致感。
他忽然理解了李智慧的赌注,在这个AI偶像概念刚被炒热的节点,一张长得像AI的真人脸,本身就是最强的营销点。
“但光有脸可不够。”他轻声自语,“见见真章吧前辈。”