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21、火山爆发 ...

  •   老板绕过自己开掉自己部门的员工,这件事在本质上是挑战Bella的职业认知的,大家都以为她会暴怒,也许是知道这个老板会一再地突破人的认知底线,她反倒觉得没什么好惊讶的,也没有发脾气。
      她淡淡地对HR说:知道了,但是老板说的是,让你招人替换,如果你最近手头的招聘任务比较多,优先级以及紧急程度就是你可以掌控的了。再有,我相信有比她合适的,但是老板肯定不舍得出那个钱。
      HR回复说是。
      这件事到底是让Bella内心憋屈,于是果断地请了一天假去面试以及给自己安慰,马总并没有回复她的请假微信,她也就当自己是给了老板一个通知而已。
      在她休假的那一天,HR忽然对她说:姐,你要招的视频编辑,老板同意发offer了。
      Bella震惊了:我要招的人我还没见过就要入职了?
      她问HR:是老板面试过了?
      HR说:对,老板面试过了,很满意,薪资也谈妥了。
      Bella说:好,知道了。
      第二天上班,HR问她:姐,视频编辑入职了,你要不要见见?
      Bella头也不抬地说:不用,领他去见马总,让马总安排工作吧。
      Bella不确定地和刘总讨论:这马总不仅绕过我开掉我招的人,还直接绕过我招人,他这是有所指吧?
      刘总说:有可能。
      马总在自己的办公室见了一堆人之后,出来对Bella说:外面坐着的那个是给你招的做抖音视频的,你们开个会讨论一下抖音怎么做吧。
      Bella说:我先给他一些资料,再给他说说要求,让他熟悉了解一下,然后有准备地开会吧。
      马总说:我觉得你们应该先开,他以前在行业内其他企业做过抖音,自己能写脚本也能策划。
      Bella一副“你是老板你说的都对”的笑容,然后就出去召集开会。
      她先问新来的小伙子:你做过抖音视频吗?
      对方不抬头,咕哝了半天,Bella没有get到一个重点,她不耐烦地打断他:你只需要回答有没有。
      对方抬头看她一眼说:没有。
      Bella继续发问:你能自己写脚本,自己做策划吗?
      对方又是咕咕哝哝半天,让Bella没听出来答案,Bella立刻黑了脸:你只需要回答我做没做过,能不能做?
      对方这次总算是逻辑清晰了一点:我很想自己做脚本做策划,也愿意做,但是我文案能力不好,所以写的不好,还是得有人先给我文案才行。
      Bella说:那也没有什么好开会的了,你先了解一下公司的品牌宣传资料,然后去抖音上看一下行业内做的好的品牌是怎么选题的,分析一下哪些适合我们。美丽,你也参与一下,后面还是得你来做策划做内容。
      两个人都点头说好。
      Bella问HR:这个小伙子面试的时候,有说自己能写脚本吗?
      HR说:他说不能。
      Bella激动了:他也跟我说不能,可是马总说能。
      HR说:他面试的时候,我都不知道他在说什么,自己还说着说着就兴奋地笑起来,我都觉得尴尬,还以为铁定黄了呢,只是马总一说创业公司如何如何,他主动给自己降薪了,马总就很高兴地让他来了。
      “……”Bella觉得自己的气怎么撒出去好呢。
      她给马总发微信:我刚才和视频编辑聊过了,他基本上只能做技术剪辑,没有办法自己主导,也不会写脚本,安排他先熟悉公司先去准备素材了。
      马总回复:他虽然没有写过,但是他有热情啊,你好好指导他,跟人家说清楚你想要什么,对不对?
      Bella没再回复,她本想自己严厉一点,看这个人能不能自己走,但是转念一想,自己经受过的偏见,不能传递给别人,如果他能力可以,也没必要为难他,毕竟这是她和马总的恩怨,不是别人和她的。
      隔了几天,马总在微信上火急火燎地找Bella:你知道怎么通过手机的MAC地址给对方发送广告吗?
      Bella说:我不知道,但是所有的广告都需要一个载体,即使你是有了对方的MAC地址,也是还要采购广告渠道的。
      马总一下又急了:别什么事一下就否定好吧,去百度一下或者咨询一下别人有没有用过的,或者问问技术团队有没有办法实现,大家一起想想办法解决这件事。
      Bella又问:谁给您推荐的这种方式?他有没有说MAC地址可以怎么利用?
      马总恼了:你别管谁告诉我的,也别管人家怎么用,你先去想想办法。
      Bella这下气的心里骂娘了,上次马总很兴奋地跟她提过,有人给他推荐了一个设备,可以收集用户的MAC地址,Bella心想这种投放的事不是我最专业吗?为什么没有问我的意见?她要来对方的方案,还特意找了自己以前的同事评估了一下,也找方案上提到的成功案例里的公司负责人打听了一下,结果就是效果一般,Bella也不好跟马总这么直接说,也只是暗示过一次,马总当时有点尴尬,岔开了话题,也没再提起过。
      这次这个MAC地址估计就是对方的解决方案里面得到的信息。
      总是要论证这种常识性问题,让她觉得很愤怒,但是也无奈,她问了技术团队,项目经理跟她说:这个实现不了,即使能实现也一定是非法的。
      Bella点头认同,她还真咨询了身边的人,大概了解这是个什么东西,但是结果都一样:做不到主动打扰用户。她私下里去找了给马总推荐这个方案的人,对方说可以通过朋友圈广告接入MAC地址。
      Bella心想:这次肯定是马总自作聪明反被聪明误了,人家给他的是一整套硬件+渠道的方式,他大概以为先买了硬件收集到了信息自己再想便宜的方式去推广吧!
      她告知马总咨询结果,马总有点接受不了,又亲自给刘总打电话问能不能实现,态度强硬地要求他们找一下解决方案,刘总苦笑着答应,Bella一身轻松。
      对于分销渠道,马总安排地推团队去家居MALL里面大量地收集导购们的名片,收集完信息,马总安排Bella:现在我们手里有5000个导购的手机号,能不能直接给对方注册成我们的分销?
      Bella说:即使能,对方不知情,也不用我们的产品,有什么意义呢?
      马总接着问:那怎样能通知给对方呢?
      Bella:电话营销吧,现在北京严格限制家居行业的群发短信行为。
      马总说:我们是互联网公司,能不能想点互联网的办法,比如说批量加对方的微信。
      Bella本想用微信那种不打扰用户的原则来解释一番,想了想放弃了,说:好,我们研究下。
      她把任务布置给部门人,让大家都去搜索一下,于此同时,马总大概是不放心,又安排自己最信任的招商团队的人去搜索,有个人高调地在群里宣布:他找到了合适的办法,已经分享了Bella。
      Bella打开他的文件,里面第二行赫然写着:只能实现批量导入名单,但是仍需一个个手动申请加好友。她截图圈出这句话丢在群里,没说一句话。
      一天快下班的时候,马总又开始作妖,在微信上对Bella说:我们的商品参数不对的问题又大面积暴露出来了,严重影响了用户体验,你再把所有的参数都理一遍。
      Bella说:我那些本来就是在京东和天猫上抄下来的,现在再梳理,我还是去和这些平台做对比,没什么差别啊?您应该是安排招商的人整理一下,他们不仅对这些熟悉,和商家也熟悉,咨询起来也方便。
      马总说:你能不能别看京东和天猫了,找一些行业内的做参考呢?比如说上次大家反馈,门窗下竟然有功率这个参数,这不就丢人了吗?
      Bella去后台搜索到马总提到的品类参数,确认没有他说的那一项,然后截图给马总。心中气恼,不由得重重摔了一下鼠标。
      隔壁桌的刘总被震到了,偏过头问她:怎么了?
      Bella忍不住吼了起来:马总说商品参数不对的问题又大面积暴露出来了。还说什么我在门窗下加了功率的参数,这都谁睁着眼睛说的瞎话?
      刘总问她:当初没跟马总确认过这个问题吗?
      一听这句话,Bella更来气了:我从5月追到8月,让他确认这个问题,人家就不给确认,人家去喝酒都不给确认,还是请乙方喝酒,我本来就不懂这些,都是在天猫和京东抄下来的,现在让我再对一遍,我也仍然是去这些平台找,这能解决问题吗?再说了,我又不是做采购的。
      Bella咆哮着,忽然听到了关门的声音,也貌似听到了马总的声音,她霎时安静了下来,无意中瞟了一眼微信,HR给她发的微信:姐,老板回来了。

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