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29、招聘 ...
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公布高考成绩的第二天,顾黎并没有选择回家,而是和杨泽在一家高档的餐厅内吃了一顿晚餐。
这也是顾黎和杨泽认识的这段时间里,第一次和杨泽在外共餐,共餐的邀请是顾黎提出的,毕竟是杨泽出手解决了一个麻烦,虽然他并没有请杨泽帮忙,不过这份情顾黎不能不受。
在尝试邀约的几分钟内,就收到了杨泽果断答应的回信,两人也没有跑远,就选择了杨泽办公楼下的一家高档中餐厅,用餐环境很好,最重要的是很安静。
“今天的事谢谢你了。”虽然解决的方式让人措手不及。
杨泽轻晃着手中的红酒杯,两条大长腿闲适的放着,脸上挂着淡淡的笑意,声音格外温柔,“我们是朋友,这种小事不是应该做的么。”
“但你确实帮了我一个大忙。”
“没有我热度也会慢慢散下去的,只是时间问题而已,我只是不想你这么好,却被那些人骂。”
被人夸赞已经是常事,但是杨泽这句话认真的却让顾黎内心深处突然动了一下,心微微颤动,心神恍惚了一瞬。
“黎黎,你怎么了?”等到顾黎反应过来时,就看到正对面杨泽凑过来的俊朗的,担心的脸,脸在不知不觉中红了起来。
“怎么脸突然红了,是不是这几天睡觉没盖被子,开始感冒了。”杨泽又凑进了一点,将手伸向顾黎的额头,关切的问道。
杨泽的身上有淡淡的古龙香水和烟草混合的味道,十分好闻,一凑近就能闻到,顾黎有些羞窘的推开杨泽的手,强撑着淡定的表情,说道,“没有,可能是突然觉得有些热吧。”
杨泽看看窗户外太阳开始落山,风起的傍晚,再看到顾黎强装镇定的表情,了然的笑了,没有再继续亲密的动作,让他跳脚。
顾黎整理了一番额前的碎发,咳了咳,佯装镇定的转换话题,“泽哥,你怎么突然喊我黎黎?”
“不高兴吗?”杨泽歪头,疑惑的询问。
“没有……只是觉得有些不太习惯。”
“我看顾先生他们都喊你黎黎,感觉听起来很亲密很亲切,所以也想这样叫你。”说完,还用小心翼翼的眼神看过去,“不可以吗?”
一向高大俊美的男人突然在你面前摆出大狗狗一样的表情,略带可怜的神情根本让人无法拒绝他的一切请求,于是被这种神情迷惑的顾黎,很快就晕晕乎乎的答应了杨泽。
如果顾黎和高中班上的女生走的近一些,微博刷的勤快一些的话,他就会知道,事情上有一个词叫做反差萌!
和心上人关系更近一步的杨泽心中偷偷露出了得意的笑容,准备给搜集了各种追人妙招的陈禹城月末发一笔奖金,果然十分好用。
“对了,顾先生之前的招标结果已经出来了,鹤颐餐饮有限公司中标。”放下酒杯,杨泽换了一个姿势,将消息告诉顾黎。
正在埋头吃东西的顾黎一顿,用纸巾擦了擦嘴,看向杨泽的是十分认真的眼神,“谢谢。”
“这个结果和我并没有什么关系。”
顾黎摇了摇头,坚持说道,“我知道,如果不是有泽哥你这层关系,即使我爸的公司能入围,也不会有现在这么顺畅,更何况也未必能进呢。”
“你们家的餐饮公司虽然成立时间短,但是名气和口味并不比老牌的酒楼差,既然这样,为什么不用你们家的牌子呢?”杨泽一本正经的说道。
包厢中的氛围停滞了片刻,突然,顾黎噗嗤笑了出来,紧接着,杨泽也跟着笑了,两人虽然没有在说些什么,但是却变得更加默契了起来。
杨泽带来的这个消息,对于当下的顾家来说,是仅次于顾黎高考分数的好消息。顾父知道后,十分得意,甚至破天荒的喝了一点小酒,一会为自己的酒楼感到自豪,一会又为宝贝儿子感到骄傲。
如果不是有顾妈妈在一旁拦着,说不准又要一激动发朋友圈去了,弄得顾黎在一旁看着哭笑不得。
一番混乱之后,顾父终于开心够了,老老实实的在顾妈妈的叮咛下亦步亦趋回了房间。顾黎回到房间,终于有时间静下来构思玉石的设计图。
他这段时间一方面通过顾父的渠道在搜寻合适的玉雕师和设计师,另一方面他也在通过各种猎头网站招聘。但是玉雕师毕竟是稀缺岗位,很难在这么短的时间内招到合适的师傅。
顾黎并不打算光靠玉雕师来解决所有的设计和雕刻的工作,这段时间他已经将市面上所有比较有名气的玉石店里的作品看了一遍,虽然雕工确实不错,但是许多设计却远远比不上顾黎前世的精致。
并且种类也比较少,女子的玉饰和玉簪这类的也早已经消声灭迹,顾黎并不打算所有的品类全部照搬前世,而是将适合现世佩戴和把玩的品类设计并面向市场。
而对这些,没有人比他更了解。因此,顾黎必须自己亲自画出一些设计图。他有很强的国画功底,再加上这些年逐渐接触的现代绘画风格,画几张设计图并不是难事。
顾黎设计的玉饰稿纸一部分走的是素雅风格,另外一种是明艳妖娆的风格,虽然偏爱前一种,不过明艳风格确实很适合当代大部分的审美,因此顾黎一次性画了不少这种风格的稿纸。
一夜无话,之后的几天顾黎一直在不停的忙碌中,除了不时盯着店面的装修之外,顾黎还在学校附近找了一个写字楼,包下了其中的一层楼作为公司运营设计的地方,虽然写字楼的装修比较简单,但是对于目前急需用的顾黎也算是解了燃眉之急。
所有的事情都在忙碌但有条不紊的进行中,前些天他通过猎头公司花钱招聘玉雕师和设计师,这几天也有了消息。
公司现在只有顾黎一个光杆司令老总,所以能做面试官的也就只有一个,也因此,整场应聘看起来多了几分寒酸的味道。
有几个应届生进来时看到空无一人的公司内部,和极为简单的应聘场合,都下意识的以为是一个皮包公司,甚至有一个比较心高气傲的直接连应聘都没应聘,直接又转头进了电梯,走了。
不过还好,并不是所有的人都是这样,大部分的应聘者态度都比较好,即使刚开始有些轻视,再看到顾黎本人和他有条不紊的问话之后,都开始绞尽脑汁的想应该怎么应对,没有心思再多想了。
虽然公司才刚刚成立,但是顾黎的工资水平比一般的行业水平都要高一些,当然与此同时的对能力的要求也就更高。
但是设计师还好一些,多数从美院出来的年轻人在绘画水平上都不差,做个初级设计师问题并不大,但是那些高级的设计师却比较难找了。顾黎面试了一天,才勉强找到三个比较合适的设计师,并且对方也十分愿意和顾黎在这家刚刚成立的公司里一起打拼。
三个人中一个已经有了四五年的工作经历,之前虽然没有接触过玉饰设计这方面的,但是之前做过长时间的国风服装设计,他带来的设计图纸上的设计风格顾黎很喜欢,十分细腻精致,很适合顾黎目前想要的发展方向。
另外两个都是刚刚从美院出来的应届大学生,虽然水平好,心气却比较高,一心想要进大公司,但是那些大公司都要有一定的工作经验,所以两人一直在各种大型面试场上碰壁,都没找到合适的工作。
在被现实打败之后,终于认清现状开始往一些小公司投简历,来顾黎这里原本也只是碰碰运气,但是顾黎看出两人的能力,有意的留下了两人。
顾黎许的愿景和薪水都很美好,这两人很快也就十分欢喜的接受了老板比自己还小很多让他们更加挫败的信息,开始满怀希望的迎接未来了。
设计班子勉强搭起来,但是最为重要的玉雕师却始终没有碰上合适的。再好的设计碰不上好的玉雕师,将设计精髓完美的展现出来,也都是白费。
然而能达到这种标准的玉雕师大多数都被有实力的珠宝公司给好好的荣养着,很难会遇到跳槽的玉雕师,多数都是在一个公司一做就是十几年,好的手艺实在难求,然而顾黎又不愿意放低标准。
一时间,也就僵持了下来。