《农民工创业史》韦世平

30、亲贤不和

　　之前注册深圳市腾飞电子科技有限公司时，在工商行政管理局登记备案是各占50%的股份。现在，兄弟俩儿分家。按正常程序，两人都得再去工商行政管理局作股份变更登记。
　　原来，深圳市腾飞电子科技有限公司是两人共同所有，现在，这家公司的主人变成我岑爽一个人了。诚如一个原来其乐融融的家庭，瞬间两兄弟各自组建自己的小家子，感觉孤立难为，无以为续！
　　很多亲朋好友发来短信致以祝福，你现在终于名正言顺全部改写成姓“岑”的了。这是一件可喜可贺的大事，希望事业更上一层楼云云……
　　对于这事儿，岑爽怎么也高兴不起来！
　　以前公司是两个人的时候，不管遇到什么困难，始终都有两个人一起扛，而且另一个人却是一个身强力壮的大企业家，有着雄厚的资金和丰富的社会人脉关系去支撑。
　　现在，孤零零一个人，不觉伤感起来！
　　未来的路在何方……
　　百无聊赖的躺在办公室的沙发上，点上一支中华烟，懒懒的望着窗外被风吹得东倒西歪的荔枝树，树枝上刚刚挂着青涩小果子似乎招架不住风的咆哮，然后大面积的随风飘扬，掉落在离树不远的地方。眼看着怪凄凉的，再忍耐一个来月不就熟透了嘛！却偏偏是这个时候，真让人难受！
　　想想我做的破事儿，交给打理的公司，管的一塌糊涂！甚至还把他的社会关系搞成一团糟。对于这事儿，连岑爽自己都不敢原谅自个儿，欠王光磊的东西太多太多了。
　　之前的产品质量风波，车间里的工人人数骤然下降，辞的辞，走的走，所剩的就聊聊几人影儿。为了满足小单生产需要，岑爽不得不从家里带来十来个兄弟姐妹。他们这些人当中，好多是和岑爽一起长大的，而且都是岑氏屯里的人。
　　办公室人员也是因为生意暗淡，觉得在腾飞公司待下去没什么搞头，跟车间一样走了不少人。
　　面对公司人员的流失，又刚和王光磊分家。真是祸不单行，雪上加霜。一件接着一件麻烦事儿接踵而来，搞得身心疲惫、孤立难为。真他妈的倒霉透顶！
　　夜深人静，独自一个人在家里喝闷酒，烟也是一支接着一支的狂吸，搞得脑袋瓜在白天疼痛不已，耳朵嗡嗡响个不停。以为，到晚上借酒消愁能忘掉一切。可是，醒来的时候还是那么无奈、苍白、无助！
　　有时，真想立马了却生命！唯有这样才能和一切痛苦说声“再见！”
　　但是，想想这半年来的每个日日日夜夜，也为了能让那些留下的员工对未来有一线的希望。我岑爽必须鼓起勇气再站起来！否则愧对那些留下来的人。硬着头皮也要上，别无选择！
　　有时想想，做人好难，做有负责的人更难！
　　为了加强公司的管理力度，不重滔覆辙。岑爽一直物色一个得力助手担当公司副总经理，主要协助岑爽管理公司内部的财务、采购、生产和仓库等相关部门。
　　公司处在发展初期的关键时刻，尤其前面三个月的重挫，公司如抽丝般的虚弱。岑爽思前想后，公司要发展，必须要作全新的定位，不可沿着原来守旧的思路再走下去，必须倡导一种认能为贤的企业文化，让有能力的人有足够的发展空间。作老板的，只负责将舞台搭建好，上台表演无需做太多的干涉，这样才能提起大家的工作热情，否则，会是一潭死水，失去活力的企业，这样必死无疑！因此，现在需要寻觅或提拔那些有担当、有能力的人才方能让公司重振雄风。
　　岑爽思来想去，觉得没有什么更好的办法，而且必须干脆利落。
　　对，就是要挖掘人才。一旦腾飞拥有这稀缺资源，一切发展才能成为可能，否则，一切都是虚幻的。
　　想到这儿，岑爽感觉到似乎来了灵感但很模糊。感觉一直要物色的人就在身边，却似乎有点远。这人的神经末梢真是个怪东西，有时如卫星定位般的精准无比，有时大乱方寸，毫无方向。
　　望着天花板，慢慢的做一个深呼吸。点上一支烟，然后泡上一杯茶，细细的抿一小口茶。此时，所有的思绪缓缓的平静下来。回忆过去近几个月企业管理的方方面面。很多时候太自以为是了，觉得自己多么牛逼能干，没有我的存在很多事情似乎不可能，所有很多事不放心让属下分担，做到事必躬亲。每天整得筋疲力尽，还是搞得一团糟。此时，突然想到前不久被汪海露点破的那五点管理缺陷至今还记忆犹新，而且她说的每句话是那么的真诚和热情，让我岑爽佩服得五体投地，无言以对。
　　说实在的，当时被她那么一说，心里确实不是滋味。我堂堂一个企业老板，你们这些为我做事儿的，凭什么说我不是呢？搞得一点儿面子都没了。现在回想起当初汪海露所说的肺腑之言，觉得多么的弥足珍贵！
　　刹那间明白了什么似得的。
　　嘴里念叨着：“对，就是她了。”
　　随即，岑爽不假思索的拨通了汪海露分机号003，汪海露看都没看是谁打过来就接了电话，“喂，您好！腾飞，有什么能帮到您呢”岑爽，也没多少，就一句：“汪经理，我找你有事，来我办公室一下。”“好的”汪海露就挂断电话了。
　　不一会儿，岑爽办公室门被“咯咯”两声敲一下，岑爽说一声“请进”。汪海就进来了。
　　岑爽抬头看到汪海露进来了，放下手中的工作招呼叫她坐下来。岑爽随口问了一声：“现在，工作很忙吧？”一般作老板都是这样，为了打破平静，都喜欢这样开话。汪道一声：“还行吧！岑总找我有什么事儿呢？”
　　岑爽觉得没什么多余的话要说的，就对着汪说：“汪经理，我今天找你，想和你商量一件重要的事儿。”汪海露霎时想，到底有啥天大的事儿呢？一般有重要的事儿也不该跟我这小虾米级商量呀，我一个打工的，还能有什么利用价值呢？搞不清楚这些老板。来吧！兵来将倒，水来土掩。
　　汪海露直问：“岑总，您有什么吩咐？直说呗！保证完成任务。”岑爽笑笑呵呵的说：“我就喜欢你这种性格，大大咧咧的，有成就大业的风范！”汪海露听得云里雾里的，还扯那么多事儿。这弯绕的够大的哦。
　　岑爽觉得汪海露按耐不住了，就挑明了。“我想提拔你作为公司的副总经理，帮忙我管理公司内部的财务、采购、生产和仓库等相关部门。我现在太需要你的协助了，我们一起把这家经营好可以吗？”
　　刚刚绕那么大一个弯原来是为了这个。我做了十五年的财务工作，想都未想过要做什么高管，只想本本分分做好我专业工作就心满意足了。
　　今天这是怎么的了？
　　汪海露说：“岑总，我能行吗？没有这方面的经验呀！怕连累您。我现在真不能答应您。”
　　岑爽回复汪说：“你别呀！我一直看好你的能力。没有经验不要紧，做了，不就有经验了吗？不要拒绝我了，公司真的需要你，就算帮我个忙好吗？
　　看到岑爽咄咄逼人的样子，汪海露不知如何是好。挺纳闷的，帮也不是，不帮也不是。左右为难中……
　　岑爽觉得汪海露犹豫中，于是，继续说：“至于待遇我不会亏待你，你说个数，我尽量满足你。”面对岑爽这般真诚邀请，汪海露拿他没辙。
　　汪海露回了一声：“好吧！给我两天时间考虑，我周三上午给您答复好不？”
　　这汪海露真奇怪，给她当官还不愿。要不换成其他人，不用提拔都会毛遂自荐，甚至通过卑劣的手段来达到目的。可是这对她而言并没有形成足够吸引，她压根儿就没看上。哎！这世上还有这种人，真够有风格！
　　这两天对岑爽来说够难熬的，可以说度日如年！不知道汪海露这女人到底是怎么想的，真的搞不清楚。一切随缘吧！
　　等呀等，终于等到了周三，上午9：00敲两下岑爽办公室的门进来了。也没等岑爽开口就径直说了出来：“岑总，这两天我考虑清楚了，我答应你先做一段时间，如果做的不好的话，我还是做回我财务工作这样可以吗？当然，做得不好您别怨我哦。”
　　“有你这句话就足够了。没问题，我答应你，我一直看好你能把这份工作做好的，你要相信自己。”说完这些，岑爽觉得如释重负般的轻松，看来腾飞的发展指日可待了。
　　岑爽一刻也不想等的将这事儿公布出去，希望工作立马就能落实。于上午9:30，岑爽召集公司全体员工召开大会。按照以往开大会都是在每月的第一天或者每周一召开的，但今天周三。到底公司有什么大事呢？同事之间，你问我，我问你都不知何所云。
　　9:30全体员工都到齐了，岑爽走到讲台上向大家鞠一躬，然后扫视台下所有人说：大家早上好！此时，台下所有人异口同声的说：岑总早上好！岑爽接着说：“今天召集大家过来是有重要的人事变动要向大家宣布。”说到这儿，所有人面面相觑，到底是哪位要晋升呢？岑爽知道大家的疑问，公司从建立至今从来没有宣布过什么人事变动，他们好奇这也是正常的。岑爽继续说：“为了公司的发展，给那些有突出贡献，才华横溢的人提供更好的平台。同时也让她的才能为公司发展做更多的事儿。所以公司再三考虑决定任命汪海露为公司副总经理，主要负责管理公司内部的财务、采购、生产和仓库等相关部门。以后，她将代表我管理这些部门，希望大家给予她配合、支持。下面我们以热烈的掌声欢迎汪副总经理给我们讲话。谢谢！”
　　汪海露上台讲了些语重心长、热情洋溢的一番话后，大家再以热烈的掌声感谢她的讲话，散会后，大家各忙各的不在话下。
　　汪海露向来是个要求严格的人，在整个公司其他部门的老员工是了解她的。
　　但是，从岑爽屯子来的那些兄弟姐妹们经常给汪海露找麻烦，有好几次她提醒生产主管不能纵容他们的行为。该罚即罚，该扣就扣，绝不能手软。可是，生产还是不敢动他们。
　　这些人呀，仗着岑爽是这家公司的老板，加上又是他们的亲戚，所以在工厂里极为刁蛮、傲慢。以为除了岑爽外，公司任何一个人都拿他们没办法。
　　汪海露根本不吃这套，所有员工一视同仁，没有特殊。谁犯了，谁就得付出代价，绝没有商量的余地。
　　这些人被汪海露罚的特别厉害！所有人都来岑爽这里投诉，说一大推汪海露的风凉话！搞得他左右为难！