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93、离职谈话 离职谈话
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离职谈话
佳明这次谈话,并没有自己直接和寒冰月谈,而是拉了HRD(人事总监)马丁一起。两个人在办公室对着寒冰月。
马丁很职业的对着寒冰月说:非常遗憾,我们不得不通知你,需要和你解除劳动关系。
寒冰月看着马丁和佳明,情绪很激动:问,为什么?我为什么要被解雇?
佳明抬头看天,不愿意和这个歇斯底里的女人接触,马丁显然比较有经验,看着寒冰月: Lily,我不得不和你说,我们掌握了确凿的证据 ,你在过去的工作中违反了公司的合规流程,我们保留让司法机关介入的可能性,你要么现在自己签字,离开,我们不会对你的行为做过多说明,而且希望你能体面的离开,找得一份好工作,或者说我们让司法机关来处理这个问题,到时候就不是我和佳明和你谈,我们会让公司律师和你沟通。
当马丁平淡的说完,佳明看着马丁,觉得非常欣赏,这些事情佳明知道如何处理,但是还是让他觉得不舒服,但是马丁如此职业,如此干练的处理,还是让佳明觉得,要学习的很多。
寒冰月显然在思考,然后突然就发飙了,开始嚎啕大哭,说什么公司不应该这样对她,不应该怀疑她,她老公收入不好,她一个人养家糊口不容易。然后突然转向指责佳明,都是你这个人,你来之前一切都好好的,就是你想洗牌。
然后寒冰月又对着马丁说,我没什么可说的,我不会离职的,我要寻求劳动仲裁。
马丁看着寒冰月,叹息的说:Lily,我劝你三思,如果我们不是确实掌握你在合规上面重大问题,我们HR 部门不会把这个CASE 转给LEGAL 部门,你如果真的要寻求仲裁,事情就不在我们部门里了,我和佳明的意思都是,做人留一线,日后好想见,如果你要去劳动仲裁,我们就会把你的CASE 转给合规部门,让律师来处理,你自己想清楚,一旦最后确定,你不仅仅是劳动赔偿的问题,而是你可能需要进去,你自己好好考虑下,这些金额可以让你进去呆多久。
然后马丁拉着佳明离开房间,马丁淡淡的对寒冰月说:Lily,我们工作多年,我只能说说,希望你好自为之,还有无论我和佳明,我相信我们都不是针对你个人的恶意伤害,而是我们需要维护公司正常的运转和制度,你可能觉得冤枉,或许还有其他人也有这种类似的行为,但是我们现在查到了你,就证明我们会加强合规的检查。
可是疯狂的寒冰月,根本听不见去,她的眼里闪出仇恨的眼光,佳明看了看眼前疯狂的女人,和马丁离开会议室,对马丁说,你后面怎么处理?
马丁:等她自己来回复,我会正式邮件通知她的,你放心,我会处理好的,路如今在她自己脚下,她自己来选择。你也不要想太多,佳明,这种事情,说到底是她咎由自取。
:“我不怪她,大家都有自己的利益,。”说这句话的时候,佳明显得出奇的平静。“就像电视剧里头演的一样,没什么好人坏人,只有各自的利益。所以我要好好地看这个人做什么样的选择,看看这样的人是怎么样斗争,都用了什么手段。当对方出招时候,也可以看看该怎么防守。不一定是为了害人,但是起码可以自保。我只是觉得有些遗憾,因为大家本来可以更好的做事情,而不是用在这些无谓的事情上。”
马丁笑了笑,看着佳明:我觉得你这个人最大的有点就是真诚,和你相处觉得很舒服,我其实觉得,各人性格不同,早就的命运也就不同,她今日之作为,可以说事注定的,往下看,看她会不会一条黑路继续走,那时候就后悔晚矣,有些人总是缺少自省,而盲目自信,遇到问题,就责任推给他人,这其实是一种社会的悲剧,我们今天社会的道德教育在退化,你看看职场经理人中,很多看起来精明能干,其实底线都丢了,一旦底线丢了,疯狂和灭亡就不远了。
佳明看看马丁,:晚上喝一杯?
马丁:今天晚上不行,我要回去陪儿子功课,明天中午,午餐可以,如何?
佳明:好,,明天中午一起午餐。