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2、窝火的事 ...
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刚刚失去的这份工作是现在比较热门的“银行职员”,小煦说放下就放下了,虽然理由简单,妈妈的腿脚不好,婆婆生病在身,孩子需要人照顾,上下幼儿园需要人接送,这个理由冠冕堂皇,听起来合情合理,同学,朋友,邻居不免感叹一声,道声:“可惜工作了,这样的工作单位不好找呀,”小煦心里是哑巴吃黄连------有苦说不出。
这个理由虽然也算是一个理由,但应该不是直接导致徐小煦离开的重要理由。小煦对这份工作,满意,喜欢,无论从专业角度,还是实践操作角度,都达到了小煦心中的某个要求。
怀孕,生产,杨峥远赴他市任职,一个人照顾孩子,这一切使徐小煦在家整整闲置了三年,她守得云开看日起,坐看风起时,大腹便便的时代已过,儿子顺利生产,杨峥不在的那一年时间里,儿子茁壮成长,小煦妈妈也一个人可以承担照看孩子的任务了,她终于可以抽出身干点儿自己的事业。
当朋友通知她,朋友所在的银行招人时,徐小煦第一时间报了名,可是像她这样不上不下的年纪,不上不下的工作经历,更可怕的是她没有任何负担的经济条件,使得她在面试中完全处于劣势状态,意外的惊喜,银行竟然录用了她,这其中有朋友的帮忙,更有杨峥身份的照耀。
银行,众所周知,招揽存款的地方,所以现在像这样的单位已经不单单因为你是个人才就把你招进来,他们在人才的基础之上更看重你的人脉关系,你招揽存款的才能,以杨峥的身份,徐小煦应该是沾了这个光。不管原因如何,徐小煦进入了这样一个单位,干上了她比较喜欢的工作。
徐小煦是一个聪明兼悟性很高的女人,特别是在女孩看来比较头疼的数学,她却学得得心应手,她甚至在大学期间自修了会计专业,其中的中级财务会计,管理会计,政府与事业单位会计等等的有关的财务运算,她竟然在毫无基础,并无师教的情况下门门都考了高分,这在毫无学业观念的李娜来说,真是天才。
也是应了这份聪明与悟性,使得徐小煦在这批招聘新进入的人员当中脱颖而出,她胜出了那些年轻充满斗志的小姑娘,小伙子们。和小煦一起分到某支行的一位小姑娘在经历了一个月的实习与考验之后,很快递了辞职报告,小煦暗自庆幸:我真是宝刀不老呀。
刚就职那几天,徐小煦回家后常常在杨峥面前炫耀,
“看吧,你老婆我还不老呢,能斗得过那些小姑娘,小伙子。”
杨峥很是不屑,常常抱以轻蔑的回敬,可是随着时间一天一天的推移,随着小煦的不懈努力终于挤走了比她年轻,精力又旺盛的小姑娘后,杨峥也不得不感叹,
“你是有点儿聪明,好啊,我笨,但愿儿子将来随你了,聪明。”
杨峥总是这样谦虚,总是把自己说得很笨,总说自己是笨鸟先飞,徐小煦习以为常,她心里也不只一次的暗想,笨,你还闯荡的现在这么好,要不笨,那还了得。
银行是个服务的窗口,徐小煦业务,技术虽都不成问题,几个月下来已经可以和工作多年的老者相抗衡,但唯一的缺陷是,她的服务态度过于冷淡,总是摆着一副盛气凌人的架势,这让窗口外被视为上帝的老百姓们心里很不舒服,人家想,凭什么你要这样对待我们,我们到你们这里来存款,给你们增加收益,还要看你的脸色,真是出了奇了。
年轻时候的徐小煦也是和蔼可亲的,可能随着年龄的增长,随着工作一次次的更换,随着生活,经济条件的优越,她不自觉中变成了现在这样盛气凌人。
服务态度不佳是服务窗口的一大忌,徐小煦犯了大忌,加之领导J对她的冷淡,让她总摸不清世事的变幻,几次碰撞之后,她萌生了退意,想辞职,想回归她自由自在的生活,可潜意识中,她又常常告诫自己,这份工作在她这个年龄得来实属来之不易,不能轻言放弃,那样会让家人,特别是杨峥瞧不起,这次一定要坚持下来,一次一次,她在心里为自己呐喊助威,加油,坚持,加油。
自己给足了自己力量,徐小煦竟然也坚持了下来,坚持中她便看到了希望,那个时候正处分配过年值班的当口,本应领导一马当先的时刻,可惜大领导J和二领导P都要遵从传统习俗回老家过年,再往下分配,一个个行里的前辈S,Y,L,B等,都因为没凭上先进,都找了各种理由推脱,领导J没辙找了徐小煦这个刚进银行不到半年的新人和一个进银行才一年多点儿的一个小伙子,两个人也竟然出奇的一口同声的答应了,领导J很欣慰,对徐小煦也另眼相看,徐小煦职场中的幸福生活慢慢向她招手了。
这都算得上误打误撞的事,徐小煦的父母和公公,婆婆都住在本市,她和杨峥都没有别人所谓的“老家”之说,他们两家的亲戚朋友也很少,几乎不用走亲访友,所以过年对于徐小煦来说其实是件很无聊的事情,闲着也是闲着,到不如美了领导J的意,也顺便拍一下马屁,何乐而不为呢。
这个马屁拍的好,要说这人吧,顺心顺意起来真是事事顺心,过年回来,二领导P意外怀孕了,肚子一天天大起来,诸事都不方便,还要防着可怕的辐射,这管理呀,授权什么的都开始有些心不在焉,敷衍了事,领导J瞧着,开始有意无意栽培徐小煦,徐小煦心领神会,满心欢喜的接受着这种栽培。
好景不长,领导J也不知那根筋错接了头,关键时刻她改了主意,临到二领导P回家生产之时,她竟然报了总行,希望派人来接替二领导P一职,理由也很充分,现在支行里正值忙时,缺人手,总行批了,人也派来了,徐小煦看到这种光景心里窝了一肚子的火。
心里窝火归窝火,活还是该干还要干,并且还马虎不得,这就是徐小煦最实诚,最厚道的地方。
那时候刚刚挨到了国庆节,虽然支行里算不上太忙,但架不住,这个家里有事请假,那个家里有事请假,这事事看起来都还挺重要,谁的二伯伯病逝了,谁的爷爷病逝了,谁的舅妈病了,听起来都不是什么好事,这种事也不能撒谎,领导J一一对假条审批通过了,并且对她特别钟爱的一员女将特批了三天,这样支行里的工作都不自觉得压在了这没事,又不是特别受领导J钟爱的徐小煦身上,国庆长假七天,徐小煦在工作岗位连续奋战苦战了七天,而其他人则是你有事,我有事的一天天更替交换着。
银行的工作因为天天要跟钱打交道,稍微一疏忽大意,损失的可能连一个月的工资赔上都不够。七天苦战下来,徐小煦终因神经时时的高度集中,弦绷得太紧上了火,再加上累,嗓子竟然说不上话了,每天对着用户的讲话能省则省,这让态度本来就冷冰冰的她又加上了一条罪状。领导J又开始时不时的教导批评她,她心中也开始慢慢堆积着对领导J的一种不满与厌恶。
有些事情巧合的凑到了一起,便会惹出是非。
总行新委派来的二领导S其实是前一年刚刚从小煦现在的支行轮岗出去的一名前辈,这名前辈在小煦这个支行里兢兢业业干了五年,只可惜到头来也没混上个二领导,却让比她晚进两年的P占了便宜,原因简单,人家可是领导J自己介绍的人,她心里窝的火可不比徐小煦少多少,再加之,她轮岗之前赶上年关评先进,本和她也没什么关系,她已经连评了三年,这先进理应评给一个虽进支行时间不长,但为支行拉来不少款,业绩很突出,并且工作也很努力的一位相比她们这些前辈而言的一个新人Z,其实对小煦而言人家也是前辈了,进支行也有两年的光景。可惜这份荣誉被当时心高气傲的二领导P半路拦截了下来,她的理由很简单,
“我的工作能力怎么样,大家有目共睹,前年不是我,去年不是我,今年怎么轮也应该轮到我了吧。”
领导J一看不好,有争的,这新人Z虽然业绩突出,为支行做的贡献也很大,可是这二领导P,她的副手也不好得罪,她需要她的辅佐,思来想去,领导J评了二领导P的先进,大家心里都愤愤不平,那前辈S心里更是不平复,要评了新人Z,她没什么说头,现在评了二领导P,她深深感到不公,论能力,论工作表现,谁差呀。
这火还没发泄出来,一纸红头文字,她轮到了另一家支行,到了另一家支行,她出色的表现和潜在的能力让她一发不可收拾,也巧这家支行正缺个副支行长,于是支行长H出于对她的赏识向总行打了申请,前辈S顺理成章当上了这家支行的二领导,这都是后话了。
前辈S当上了那家支行的二领导后,徐小煦的领导J傻了眼,后悔莫及,到手的香饽饽竟然拱手送了人,自己真是有眼无珠,这么多年了,怎么就没察觉身边还有这样一匹千里马呢,怎么就轻易的让她轮了岗,唉,真是聪明反被聪明误呀,于是她萌生了挖墙角的念头,这才有了她半路改变主意的心迹,才有了她向总行打的申请,才有了让小煦窝火的事情。