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36、车间评优稳拿,王虎彻底出局   七月底 ...

  •   七月底,轧钢厂各车间开始月度评优,针对新近转正的工人设立专项名额。评上优秀者,不仅能拿到一块钱现金奖励,还能额外获得肥皂票、糖票等紧缺福利,更能在厂里留下好印象,为后续涨级、调岗打下基础。消息一传出,整个一车间瞬间热闹起来,学徒、新转正工人个个摩拳擦掌,明里暗里较着劲。

      柱子每天挂在嘴边,恨不得立刻上去露一手;几个年纪稍长的学徒更是频频在师傅面前表现,希望能多拿点印象分。就连其他车间的人,也都在打听这边的评选标准,可见这个名额的分量。

      林卫东从一开始就没打算争抢。

      评优意味着显眼,显眼就容易被人嫉妒、被人盯着,不符合他低调藏拙、安稳度日的原则。对他而言,安稳干活、守住工作、不惹麻烦,比什么虚名都重要。

      可师傅老刘却直接把他的名字报了上去,态度十分坚决。

      “你技术稳、干活踏实、全月满勤、次品率几乎为零,这名额不评你评谁?”老刘拍着他的肩膀,语气带着不容置疑的认可,“这是你凭本事应得的,别傻乎乎往外推。”

      林卫东沉默片刻,没有再推辞。

      评优带来的奖金和票证,对别人是面子,对他却是实实在在的生存资源。空间物资虽足,可明面生活依旧需要票证支撑,送上门的好处,他没有拒绝的道理。

      评选当天,车间主任、工段长、资深老师傅组成评审小组,现场实操打分,标准公开透明。依次上场的工人里,有人紧张手抖,有人操作变形,有人刀具把控不准,瑕疵频出。

      轮到林卫东时,他神色平静,步伐沉稳。走到机床前,检查、上料、开机、调试,一系列动作行云流水,没有丝毫多余。手柄在他手中稳如磐石,进刀深浅、转速快慢拿捏得精准至极,铁屑均匀滑落,切口平整光滑,整套操作标准得如同教科书示范。

      几位评审师傅对视一眼,纷纷微微点头。

      再看出勤记录,全月无迟到、无早退、无请假;
      看出品台账,连续一个月零次品,效率还远超旁人。

      结果没有任何悬念——林卫东,获评月度优秀新人。

      消息宣布的瞬间,车间里响起一阵议论声,这一次没有嫉妒,大多是真心服气。柱子冲上来狠狠拍他肩膀,嗓门极大:“我就知道你肯定行!太给咱师傅长脸了!”其他学徒也纷纷上前道贺,就连平日里有些不服气的人,也不得不承认林卫东的实力。

      与此同时,另一边关于王虎的最终处理结果也正式下达。

      因聚众斗殴、恶意伤人、严重扰乱厂区秩序,厂里下发书面通报:记大过处分,留厂察看三个月,扣发全部季度工资与福利。

      这几乎等同于半开除状态。不仅收入腰斩,在全厂彻底抬不起头,但凡再犯一点小错,就会被直接辞退。王虎彻底蔫了,每天缩在角落干活,再也不敢四处寻衅,更别提来找林卫东的麻烦。

      林卫东听到这个结果时,正在低头擦拭机床,只是淡淡“哦”了一声,脸上没有任何表情。

      王虎本就不是他放在眼里的对手。跳得再欢,也不过是自不量力,最终自己把自己推向绝路,不值得他多费一丝心神。

      傍晚,林卫东领到评优奖励——一块钱现金、一张肥皂票、半张糖票。他默默揣进衣兜,收拾好东西骑车出厂。路过厂区门口小卖部时,他脚步不自觉顿了顿,鬼使神差地掏钱买了一根水果冰棍。

      剥开粗糙的包装纸,冰凉酸甜的味道在舌尖化开,瞬间驱散了暑气。

      他莫名想起了沈清月。

      这个念头刚冒出来,就被他立刻压了下去。

      评优是为了票证,不是为了虚名;
      买冰棍是为了解暑,不是为了纪念谁。

      他依旧是那个只在乎自己、只守护自己的林卫东,不会因为任何人,改变自己的原则。

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