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2、绩效评估与KPI ...
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回到卧室,沈上岸没理会麻药劲儿过去后,腹部伤口传来的阵阵抽痛。她径直坐在书桌前,指尖在平板上快速滑动。
窗外的月光斜斜切进来,清冷的光线打在屏幕上,映着她略显苍白的脸。文档页数又多了好几页——《甲方(顾枭)需求分析与应对预案》、《潜在风险人物(苏蔓)监控与隔离方案》。全是她用职场逻辑拆解出来的应对法子,没半点虚的,每一个风险点都被标红,每一个策略都列着AB角。
家里的佣人看她的眼神都变了,带着几分小心翼翼的打量,再没了之前那种敷衍的恭敬。毕竟,敢在手术台上跟顾枭叫板,还能全身而退的人,整个顾家也就她一个。这种变化,沈上岸看在眼里,没做声,只是指尖在屏幕上划得更快了。她不需要同情,只需要掌控。
傍晚时分,王太后来了。
顾枭的母亲,眉眼间跟顾枭有几分相似,却更显苛刻凌厉,周身带着一股久居上位的压迫感。她一进门,那双锐利的眼睛就钉在沈上岸身上,连客套的寒暄都省了,语气里毫不掩饰地带着挑剔:“你倒是有本事,敢在手术台上闹,还敢用PPT跟我谈规矩?”
空气仿佛在这一秒凝固。这是典型的刁难开场,带着上位者的怒火,换作原身,早已失了分寸、乱了阵脚。
沈上岸却没慌,甚至没抬头,只是抬手指了指平板上那页逻辑严密的文档,语气平稳得像在汇报工作:“太后,我不是闹,是按规则办事。婚姻是合作,不是单方面的妥协,我守好我的本分,也请顾家别越界。”
她没说半句硬话,却句句都戳在关键点上,条理清晰,没半点拖泥带水。这种不卑不亢的冷静,反而让王太后那股子火气像是打在了棉花上,憋闷得难受。
王太后盯着她看了半晌,想从她脸上找出一丝破绽,却被她这副油盐不进、职业化的模样堵得没话说。最终冷哼一声,转身要走。走到门口时,她忽然回头,目光落在沈上岸平板一角那个并不显眼的家族徽标上,眼神骤然一变,似乎认出了什么,却没发一言,只留下一个意味深长的背影。
沈上岸知道,这只是开始,王太后不会就这么算了。
她刚收起平板,就感觉到一道目光落在身上,带着审视的寒意。她抬头看向二楼楼梯拐角,顾枭站在那里,居高临下地看着她,眼神里混合着探究和冷意,像投资人在审视一项突然失控、却又产生了一丝兴趣的资产。
他没过来,也没说话,只是指节在栏杆上轻轻敲击了两下,那节奏沉闷得让人心慌。看了片刻,他转身回了书房。
沈上岸没在意,继续梳理文档,把顾家上下的人际关系、潜在风险都列了出来,还做了简单的应对方案。她很清楚,在这个家里,只有足够理性、足够专业,才能活下去。
夜深了,她躺在床上,腹部的钝痛还在,却没了最初的慌乱。她想起原身的遭遇,想起书里的剧情,心里没半分波澜,只有清晰的规划。用情感做武器,用关系做牢笼,这是顾家的手段,而她的盾牌,就是让自己变得足够理性,足够“不好惹”。
她打开平板,在文档里加了一句:【首次交锋,完成。应对方式:职业化方案应对情感化刁难。效果:对方攻击失效,产生认知困惑。】
【新现象】甲方出现非理性探究倾向,后续需加强情感隔离,避免被牵扯私人情绪。