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5、第 5 章 ...
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周一清晨,启明资本所在的楼层弥漫着一种特有的气味——新磨咖啡豆的醇苦,混合着打印机油墨的微涩,以及中央空调过滤后过于洁净的空气。刘余提早了半小时到达,在前台登记,接过临时门卡,被HR的同事领进一间小型会议室。里面已经坐了两个人。
她脚步不由得顿了一下。
那是两个与她同批拿到offer的“另类数据与量化策略分析师”。坐在左侧的男生,穿着看不出牌子但剪裁极佳的深蓝西装,戴一副细框眼镜,正用最新款的轻薄笔记本快速浏览着什么,姿态松弛却带着显而易见的精英感。右侧的女生,妆容精致,栗色长发一丝不苟地挽在脑后,珍珠耳钉泛着柔和光泽,面前放着一台贴着某顶尖对冲基金logo的保温杯。
他们闻声抬头,对刘余礼貌地颔首微笑,但那笑容背后的审视意味,如同精确校准过的扫描仪,迅速在她身上那套为面试购置、此刻却略显普通的西装裙和略显笨重的旧电脑包上掠过。空气里有一种无形的、微妙的张力。
HR同事热情地介绍:“这位是清华金工的李哲,这位是北大数院、伯克利硕士的沈心玥。还有这位,”他转向刘余,笑容不变,“是刘余。欢迎三位加入启明!你们是我们今年量化岗百里挑一的佼佼者。”
“佼佼者”三个字,让刘余心头微微一颤。她清楚地记得,终面时隐约听说这个岗位只计划招两人。那么,自己这把椅子,是临时增加的吗?
简单的寒暄中,李哲与沈心玥自然而然地交换了关于之前实习公司某位共同认识的M的近况,话语间夹杂着一些刘余不太熟悉但显然属于那个圈子的缩写和术语。
“上次在QIM(量化投资峰会)的after-party上,还听Chris提到你们组在尝试结合期权隐含波动率曲面和另类情绪数据,”李哲语气随意,仿佛在谈论天气,“你们用的还是那套自己build的贝叶斯优化框架吗?”
沈心玥轻轻搅动咖啡:“框架升级了,现在融合了更复杂的先验分布,回头可以把论文发你。对了,你之前在Citadel Securities的mentor,是不是跳去Jane Street做系统性宏观了?我听说他们那个小圈子最近在招懂新兴市场微观结构的人。”
“是有这么回事,不过门槛奇高,基本只从几个target school的特定教授项目里直接要人。”李哲笑笑,转向刘余,礼貌但带着距离感,“刘余之前学校的导师,有比较专注于市场微观结构方向的吗?”
刘余能感觉到,这并非真的询问,更像是一种不着痕迹的定位。她如实回答,语气平静:“我的导师主要做传统时间序列分析,市场微观结构接触不多。”
“哦,这样。”李哲点点头,话题便很自然地转回了他们熟悉的领域,讨论起某个只在小范围流传的、关于高频交易订单流预测的未公开竞赛,以及几位业界大牛新成立的加密货币量化基金背后可能的策略倾向。
他们并未刻意排挤她,甚至偶尔会将话题抛过来,问她“之前在哪里实习”,但那种不经意的、建立在共同背景和认知层次上的熟稔感,像一层透明的玻璃,将她温和地隔开。
刘余如实回答,语气平静。她能感觉到他们眼中一闪而过的了然,那并非恶意,更像是一种基于信息的快速归类:哦,非顶级项目,非顶尖机构,路径不同。
刘余安静地听着,内心却并非毫无波澜。她清晰地意识到,这不仅仅是知识差距,更是一种资源与圈层的壁垒。他们谈论的“小圈子”、“target school教授项目”、“未公开竞赛”,甚至那些如数家珍的业界人物动向,都是她过去在图书馆和开源社区里无法触及的“隐藏地图”。这些信息背后,是顶级学府的特殊渠道、是高价值实习带来的内部视野、是特定人际网络才能流通的“黑话”和洞察。
她没有感到自卑或气馁,反而生出一种更为冷静的观察和急切的学习欲。她像一名突然被允许旁听高级机密会议的新兵,努力捕捉每一个陌生但可能至关重要的代号、每一个缩写背后的含义、每一个人名所关联的研究方向或策略偏好。她知道自己暂时无法参与,但理解这个“游戏”的规则和玩家,本身就是第一步。
她一向接受自己的平凡。就像她那台老旧的Alienware,或许外观笨重,散热风扇声音有点大,但内核稳定,能跑她需要的一切代码。而她现在要做的,就是给自己的“内核”快速升级,装上这些原本不属于她世界的“隐藏地图”数据包。她并没有因这种无形的差异而感到难堪或愤怒,反而生出一种更清晰的认知:这里是启明,汇聚了最顶尖的头脑和最耀眼的履历,也汇聚了最封闭的圈子和最隐形的规则。她能坐在这里,本身就是一种奇迹,或者说,是一个需要她加倍努力才能解开的谜,而现在,这个谜题的复杂度又增加了新的维度。
HR总监在随后的集体欢迎会上出现,是一位干练优雅的中年女性。她的目光扫过三位新人,在李哲和沈心玥身上停留时带着毫不掩饰的欣赏,落到刘余脸上时,则多了几分职业化的探究。流程走完,她单独留下刘余,递给她一份补充协议,着重指了指关于“十二个月试用期”的条款,语气温和但强调:“刘余,公司对每一位新人都寄予厚望,更长的试用期也意味着更全面的评估和成长机会,希望你能理解,并用表现证明自己。”
“我明白,谢谢公司给我这个机会。”刘余接过文件,语气诚恳。她捕捉到HR总监眼中那一闪而过的、更深的好奇。
这好奇并非孤例。短短半天,在茶水间、在去IT部领取正式设备的路上,刘余能隐约感觉到一些投向她的目光。低声的议论碎片偶尔飘进耳朵:“……今年不是只招两个吗?”“那个女生什么背景?没听说过……”“HR的Lisa姐好像也挺纳闷,还旁敲侧击问了朱总助理,那边只说是正常流程……”
流言最盛的版本,则带着一丝猎奇的揣测。有人私下嘀咕:“该不会是……哪位老板的关系?”但很快被反驳:“看着不像啊……而且,能直接让朱总点头加名额的,那得是什么关系?”提到朱景行的名字时,议论者的声音不自觉压低,带着敬畏。随即,目光再次落到刘余朴素且长相平淡,身材平平的身影上,任何关于“男女私情”的想象都显得过于荒诞——她与那位云端上的朱总,分明是两个毫无交集可能的世界。于是,猜测最终只能无疾而终,化为一个无人能解的、关于“第三把椅子”来源的小小谜团。
低声的议论碎片偶尔飘进耳朵:“……今年不是只招两个吗?”“那个女生什么背景?没听说过……”“HR的Lisa姐好像也挺纳闷,还旁敲侧击问了朱总助理,那边只说是正常流程……”
“……听说是朱总最后亲自把她的名字加进名单的,不然为什么今年多招了一个……”
这句话像一颗小石子,投入刘余原本刻意保持平静的心湖,却意外激起了滔天巨浪。
朱总?
那个在官网页面上,年轻英俊、履历耀眼如雪山之巅的朱景行?那位她只敢远观赞叹、觉得存在于另一个维度的公司合伙人?
他……亲自加了我的名字?
表面上的平静险些维持不住。她抱着电脑和门禁卡的手指无意识地收紧,指尖有些发白。大脑在瞬间的空白之后飞速运转,试图从记忆里挖掘出任何可能与这位朱总产生交集的碎片。面试?没有,终面他不在场。更早之前?一片空白。
怎么回事?她何德何能,怎么会入得了那样的人物的眼?一种极度的不真实感和巨大的困惑攫住了她,甚至压过了可能被特殊关照而产生的隐约不安或窃喜。这完全超出了她的认知和预期轨道,像一个无法用现有数据拟合的异常点。
还没容她在这片惊涛骇浪中理出哪怕一丝头绪,部门助理已经快步走来,笑容标准:“刘余,请跟我来,IT那边需要帮你做最后的系统权限设置,下午的入职培训马上就要开始了。”
“好的,马上。”刘余猛地回神,深吸一口气,将胸腔里翻腾的无数问号强行压了下去。现在不是深究的时候。无论原因如何,机会已经摆在面前,如同她手中沉甸甸的电脑。谜团可以稍后再解,但眼前的每一步都不能行差踏错。
她只是更紧地抱住了怀里新领到的、印着公司logo的笔记本电脑和门禁卡。这是她的武器,也是她的凭证——无论它是由何种她尚且无法理解的“偶然”或“原因”所交付。
下午,部门助理带他们熟悉环境。量化策略部占据着视野极佳的一片区域,开放式工位宽敞,多屏显示器林立,空气中似乎都流动着看不见的数据流。李哲和沈心玥被分别引向两个早已准备好的、位置不错的工位。轮到刘余时,助理略显歉意地指向一个靠近内部走廊、略微偏僻的角落:“刘余,暂时先安排你坐这里。最近项目多,工位有点紧张,过段时间看情况调整。”
“好的,没问题。”刘余放下东西,开始认真擦拭桌面,连接设备。位置偏僻,反而让她觉得稍许自在。她打开电脑,登陆内部系统,开始如饥似渴地浏览公司内部的知识库、过往项目摘要(脱敏版)、以及常用的数据平台和工具文档。
她知道,比起金光闪闪的履历,在这里,持续的输出、可靠的结果、以及对团队的真实贡献,才是最终的硬通货。她或许是被“多出来”的那一个,或许是因某种未知原因被给予了一次非常规的机会。但既然来了,她就要用代码和逻辑,为自己在这座高山脚下,开辟出一小块坚实的立足之地。
窗外,CBD的天空高远而冷漠。室内,键盘敲击声开始从她的角落断断续续地响起,起初有些生疏,但很快变得稳定而持续,汇入这片由智力与野心驱动的、永不停歇的背景音中。