55、第 55 章 请狠狠地鞭 ...
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【我尝试过澄清的，但是他们说拜你最有用，所以……】
【你也知道，这种事情一旦成了风气，就很难阻止了。】
程越说的是真话，但没有说完全。
从最近和“天道发展集团”的接触来看，这件事在以后恐怕能给顾墨带来意想不到的助力，所以他更没有干预的必要了。
不过这事还处于八字没有一撇的阶段，因此程越不打算现在就告诉顾墨。
【那MOMO这个身份怎么办，就这样继续生死不明下去吗？】
勉强接受了程越给的解释，顾墨问出了最关键的问题。
作为一个念旧的人，他对MOMO这个账号和身份还是有点感情在的，就这样放任不管的话，多少有点难受。
【最近先不要和同事说。】
【领导层已经知道你就是MOMO了，等你做好准备，可以开股权变更会议的时候，你再以MOMO的身份正式和他们见面。】
【不骗你啊，估计到时候Phaeozem总部绝大多数的程序员都会跑来找你要签名的，做好开签售会的心理准备啊！】
正好借着这个机会，和墨墨交流一下自己给他做的职业规划。
饭要一口一口吃，事业发展也要一步一步来。
虽然顾墨一直表示，他只要写好代码就行了，升职做管理岗的事情他不感兴趣。
但程越觉得，这很大程度上是受了前司风气的影响，以墨墨的才能，来Phaeozem之后，肯定不可能继续在基层项目组做基础工作的。
至于要朝高级技术岗，还是朝管理岗发展，就要看顾墨的个人意愿了。
当然，以上都是抛开私心，纯粹从顾墨的工作能力角度进行的分析。
从私欲出发的话，程越当然希望顾墨能立刻调来当自己的贴身秘书，这样不光每天都能和墨墨一起吃饭，还能时不时要个亲亲，或者干脆到套间整个办公室play。
不过这种自私至极的行为，程越也就是想想，绝对不可能说出口，更不可能做出来的。
他的墨墨有靠技术和能力征服世界的本领，自己就没有把他限制在自己的羽翼下、以保护的名义禁锢的道理。
【好吧，不过我不做管理。】
【你知道的，我对人凶不起来，也不喜欢接触太多陌生人，当个和代码打交道的技术人员就好。】
大概能读出程越的言下之意，顾墨赶紧撇清自己和管理岗的关系。
【和以前的经历没关系，纯粹是我个人的性格和倾向，和你打交道就算了，要是每天都要和很多人打交道的话，对我来说太累了。】
看了这条消息，程越无意识地笑了笑。
怎么说呢，墨墨这也太实诚了吧。
虽然在Phaeozem内部的职级系统，也就是影响工资待遇的系统里，高级技术人员和管理人员的等级是相同的，除了股东之外，不存在哪个职级只有管理人员，而没有技术人员。
但受到主流观念的影响，和对技术岗“35岁危机”的担忧，在待遇相同的情况下，绝大多数人还是更倾向于做管理岗。
不过也是，哪怕没有自己，墨墨也完全不用为这些世俗上的问题担忧。
所以他思考要不要做一份工作，只从自己有没有兴趣、有没有能力出发，是非常正常且正确的。
【知道了，放心吧，我不会逼着你“用皮鞭抽人”的，顶多就是让你抽抽我~】
又在犯贱了……
顾墨没有再回复程越。
对于这种给点颜色就要开染坊的对象，最好的应对方式就是不做任何反应，让他没有发挥的空间。
虽然“用小皮鞭抽程越”确实能让人血脉泵涌啦，但这总归是不好的，还有被程大律师追责的可能性，所以顾墨只是短暂地脑补了一下，没有激情购入小皮鞭。
清空脑内的黄色废料，以及与程越相关的杂念，顾墨打开刚刚下载好的文件，认真看了起来。
作为国内首款开放世界仙侠游戏，《竞·劫》力求最大程度还原修仙的细节和步骤，以及接近真实世界的高自由度。
不用想，这几个要素叠在一起，《竞·劫》的开发必然会是一个艰难曲折的大工程。
好在Phaeozem其他项目的赚钱能力相当可以，《竞·劫》目前也只做了从炼气到筑基的内容，所以各部门员工还没有完全变成舍利子。
但测试过程中发现bug，也是做游戏不可避免的一环。
在顾墨收到的文件里，目前发现的bug已经被分类整理，变成了各种修改建议。
暂时还没有标上部门分工，估计总负责是打算等今天下午上班后，再分工处理。
简单扫了一下修改建议，没有特别严重的问题。
不过在众多的修改建议中，有一条却让顾墨感到摸不着头脑。
什么叫“为了后续发展，正式版中，每个玩家将只有一条命，一旦死亡，境界就会掉回零。不过充值购买的物品不会消失，但需要回到固定等级才能重新启用。”
这对玩家来说肯定是一个大毒点啊，就算是为了真实度，也必要加入这种设定吧？
代入一下玩家的视角，辛辛苦苦肝了/氪了大半天，死了一次就要从头开始，脾气再好的人，也会红温吧。
但这是策划的职责，和程序员关系不大……
回去再问问程越吧，这么大的决策，他应该是知道的。
程序这边有待调整的内容也有不少，熟悉了一下框架，顾墨很快就上手解决了几个小问题。
到员工餐厅吃了免费的午餐，觉得味道还不错。
十二点左右，同事陆陆续续出现。
除了标准的格子衫、T恤衫程序员外，还有穿着lo裙、哥特裙的……性别不明人士。
嗯，黑长直的不只有大姐姐，还有男娘程序员。
只能说在Phaeozem工作的自由度确实高。
原本一早被大老板直接Q醒，《竞·劫》的总负责心里还带着点怨气，刻意带着给程序部的文件来转了圈，想趁借机看看新人的情况。
结果看到顾墨一上午解决的问题，他顿时就不吱声了。
果然，传言不可轻信啊。
听传言还以为，这位新来的是吃软饭上位的小白脸呢，没想到能力这么硬。
暗自感叹程总的严谨人设不倒，总负责将迎新大礼包递给顾墨。
“不愧是大厂来的，能力真强啊。”
觉得自己刚回来做游戏，工作效率还很低下的顾墨：
“啊？”
这样的反应又被总负责进一步误认为谦虚，在心中对顾墨更加肯定。
“程总说你擅长数据分析，没想到写程序也有一手啊。”
“正好现在项目进到新阶段了，好好干，相信你肯定能有所成就的！”
如果说一开始总负责只打算按照程总的吩咐，简单鼓励顾墨一番，那现在说出的这番话，就是他发自肺腑的真心之言。
“哦，哦，好的。”
察觉到话中刻意的鼓励意味，顾墨意识到，对方大抵是接到了程越的任务，专程来给自己夸夸的。
也对，这么大项目的总负责人，按理不会和刚入职的小程序员有交集。
……希望这事不要影响到自己融入新的工作环境。
好吧，似乎不太可能了。
看了看周围同事好奇的小眼神，顾墨知道，想要不引起注意，恐怕是不可能的了。
说好让自己暗中观察真实情况呢，这么大张旗鼓地偏爱自己，和往自己身上打了一个“程越专属”的标签，有什么区别。
不过想到现在和程越的特殊关系……男朋友的话，对自己有所照顾，也算……正常吧。
莫名有些心虚，顾墨不好意思地挠了挠脑袋。
放在普通员工身上，这是木讷的表现，但放在背景身后的关系户身上，这是好打交道、人好的体现。
总负责安心地点了点头，满意地离开。
又过了一会儿，负责带顾墨的员工才着急忙慌地赶了过来。
和Phaeozem的绝大多数项目类似，《竞·劫》在立项之前，也经历了员工产生一个想法，做demo，内部PK，获胜立项的流程。
赶来带顾墨的，就是当初负责《竞·劫》demo程序部分、如今成为《竞·劫》技术部主力的艾可斯。
也算是互联网企业的通病，比起本名，同事之间更倾向于用代号相称——这一方面是为了将工作与生活分离，另一方面也是为了减少情感联结，让员工在同事被优化时不要产生多余的情感。
Phaeozem没有定期优化员工的问题，因此在称呼上没有强制性规定。
只要是在6个字以内，不违反相关法律法规和公序良俗的，不管是本名还是代号，都能正常使用。
比如说艾可斯，因为嫌弃自己的名字半中半西、不中不西，所以在自我介绍的时候，直接让顾墨称呼自己为“X”。
“X，《竞·劫》后续是有什么特殊的开发方向吗？”
跟着艾可斯将办公软件和工作流程熟悉了一番，临近下班时间，顾墨随口问了一句。
作者有话说
第55章 第 55 章
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