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30、他没病吧 ...
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中餐厅里几人围坐一桌。
“约我们,是有什么好消息公布么?”
坐在刘海屏左侧的秦屿期待的目光望向两人。
孙尚末脸上的笑容先是一僵,随后放下手里的筷子,
“也没什么大事,就是发现这家菜品不错,想请大伙一起尝尝。”
她话音刚落,莫逸严肃的目光射了过来,
“你确定?”
见她没有继续开口的意思,他终归有些不耐烦了,
“我和尚末不是你们想象的关系,更不会结婚。”
“什么?”
对面坐着的孙及始料未及。
莫逸沉着脸瞥了眼一旁的孙尚末,放下手中的筷子,
“你们继续,我还有事。”
说完,起身走了出去。
空气里突然安静了几秒。
“孙尚末!”
孙及不悦地撂下筷子,眸光里都是急切与失望,
“到底什么情况?”
“别着急,听孩子慢慢说。”
刘海屏拍了拍他的肩膀。
于是孙尚末便讲了自己为了搪塞爷爷,没办法抓来莫逸充当自己男朋友的事情。
“你这孩子!”
孙及气的心脏病差点犯了。
随后他转头疲惫的对刘海屏无奈道,
“你们吃,我累了,先回家了。”
看着已大步迈出的爷爷,孙尚末连忙和刘海屏、秦屿道别后跟了出去。
安静坐着的秦屿愣是没反应过来,他一直以为他哥和孙尚末的感情很稳定,他哥就是太爱孙尚末所以才一直等她。
可事实是他俩竟然不是男女朋友!
刘海屏默默的喝了口茶,这个情况对他来讲似乎并不那么意外。
“你们医院有没有年纪相仿的女孩子,有合适的就可以试试。”
他放下茶杯微微叹了口气。
“哦。”
秦屿一直觉得外公很喜欢苏漾,没想到他今天竟然主动让自己找别的女孩子。
不过也是,苏漾对自己没兴趣,这任谁都看得出来。
经过两天的忙碌,风算引擎和快乐集团合作的初步方案已经形成。
风算引擎的会议室里,项目启动会PPT首页写着《快乐王国&风算引擎青年人才联合培养项目》,用AI赋能文旅,用人才铸造未来”。
苏漾作为人资总监,开场白直接点明自己的角色,
“各位,我是风算引擎的人资总监苏漾。
这个项目表面是技术合作,核心是人才共育。
快乐王国需要懂AI的文旅运营人才,风算需要懂场景的产品经理。
而我们的人资部门,负责把需求落地为培养方案。”
她翻开文件夹,展示《项目人才架构图》。
“简单说,”
苏漾看向莫逸和韩禹,
“你们谈技术、谈IP,我负责把人的问题搞定,确保双方团队能密切协作。”
“苏总监说得对!”
韩禹立刻接话,他转向莫逸,
“莫总,您看什么时候去快乐王国实地考察下?
邀请您坐过山车!”
莫逸的嘴角不由撇了下,他恐高。
“考察时间苏总监来安排。”
他打断韩禹,
“她最清楚项目节奏。”
“那就后天。”
苏漾合上文件,
“我去快乐王国踩点,韩总负责对接场地。”
韩禹立刻点头,
“没问题!
我让快乐王国的蓝雪花餐厅预留位置。”
“韩总费心了。”
莫逸声音冷了下来,
“实地考察我也会去,苏总监主要负责方案细化。”
闻言韩禹明亮的眸子闪过一丝不悦。
送走了韩禹,苏漾经过会议室时见莫逸仍坐在里面且眼眸直盯着自己,
“莫总还有事?”
“和快乐集团的合作你很积极?”
他说着起身缓步朝她走来。
积极?
当然积极,公司的事都应该积极。
她不明白莫逸这是什么意思!
“还是说,因为对方是韩禹?”
在离她一米远的地方,莫逸突然停了下来,目光灼灼。
苏漾深吸了口气,目光坚定,
“无论对方是谁,只要是风算引擎的客户,我都会一视同仁。
还请莫总放心!”
“最好这样。”
莫逸看似毫无留恋地转身出了会议室。
按照约定的时间,快乐王国门口,苏漾抱着合作方案,望见莫逸的车就停在路边。
“苏总监!”
韩禹走过来,
“我订了蓝雪花餐厅的包厢”
“走吧。”
她跟着韩禹往里走,余光瞧见莫逸跟在后面。
包厢里,韩禹打开投影仪,
“这是AI餐车的3D模型,结合了快乐王国的雪峰狮领IP,点餐时会出现AR小狮子递菜单。”
莫逸突然开口,
“狮子的耳朵太大,会影响点餐按钮识别。”
他指向屏幕,
“按苏总监上次提的简洁优先原则,缩小20%。”
苏漾愣住。
那是她之前在内部会议上随口说的建议,他居然记得。
“莫总说得对。”
她点头,
“韩总,按这个改吧。”
韩禹抬眉,
“狮子耳朵是我们IP的核心特征。”
“核心特征是可爱,不是占屏幕。”
莫逸口气冷硬。
这时,服务员端着托盘走进来,托盘上放着三杯饮料。
韩禹的是蓝雪花特调,莫逸的是桂花红茶,苏漾的是三分糖拿铁。
“苏总监,你的咖啡。”
韩禹把拿铁推过去,指尖碰到她手背,
“我让咖啡师按你的口味调的。”
莫逸突然伸手,把自己的桂花红茶换给她,
“她胃不好,喝这个养胃。”
苏漾转头看着他将自己的咖啡移开,不知道他这又是哪出。
韩禹低头咧咧嘴,
“我们这里的桂花红茶也不错。”
待一切确认完毕,韩禹开口,
“一会我送你回去。”
苏漾还没来得及回答,一旁的莫逸抬眼,
“坐我的车。”
随即起身朝外面走去。
苏漾将桌面的资料装进包里,看着韩禹,
“我先走了。”
车上两人都安静的不说话,仿佛在比赛看谁先开口似的。
眼见着莫逸将车子停靠在一家餐厅旁。
“饿了。”
他说着率先下车。
苏漾抬头扫了眼他的背影,无奈地解开安全带,她并不想和他一起吃饭。
因为她现在期待自己和他保持安全的上下级距离,而且她已经在强迫自己对过去释怀。
莫逸低头点了几个菜,随即将ipad推给她,
“看看有什么要加的。”
正低头看着手机的苏漾抬头,
“先这样,不够再加吧。”
“跟我吃饭很为难么?”
莫逸身子前倾,唇角弯起一个好看的弧度,似乎还带了那么点自嘲。
望着这曾经将自己迷的要死不活的脸,苏漾将手机放向一侧迎了上去,
“莫总说笑了,我很感谢领导请吃饭。”
莫逸后背随意的靠在了椅背上,
“苏总监工作这么拼命,我请客是应该的。”
说着他低头喝了口茶,
“我还以为,苏总监只想和韩总用餐!”
他没病吧!
苏漾心里顿时觉得憋屈,他有必要一天提韩禹N遍么!
随即她压着胸口的小火苗微笑着,
“莫总说的是,像韩总那么平易近人的人,一起用餐确实算是一种享受。”
碰的一声,莫逸将手中的茶杯重重放下。
他虽然没有再开口,但表情、动作都出卖了他此刻的心情。
项目进入团队组建阶段,苏漾抱着《风算外派人员评估表》走进莫逸办公室,桌上摊着韩禹发来的《快乐王国实习岗位说明书》。
“莫总,外派工程师我选了这几人。”
她指向表格,
“林浩懂餐饮ERP系统。
许宁擅长AR界面设计。
赵思沟通能力强,适合对接快乐王国的非技术岗员工。
这三个人岗匹配度最高。”
莫逸抬眼,
“韩禹那边对实习生的要求是有服务意识、能接受弹性排班。
你选的实习生怎么样?”
苏漾翻开另一份名单,
“我从之前的校招储备池里挑了几个。
旅游管理的李萌,曾在学校做过景区志愿者。
计算机系的张宇,拿过AI创新赛奖。”
她顿了顿,
“对了,韩总提过希望实习生能和风算工程师结对子。
我已经安排了1工程师+2实习生的师徒制,每周复盘会由我主持。”
莫逸的眼神在师徒制三个字上停下来,
“你想得很周到。”
苏漾笑笑,
“人资的职责就是让对的人在对的位置做对的事。
再说,”
她压低声音,
“韩总那边催了好几次实习生日程,我得赶紧定下来,免得影响项目进度。”
项目上线首月,快乐王国AI餐车效率提升45%,游客投诉下降55%。
韩禹在庆功宴上举杯,
“感谢风算的技术,更要感谢苏总监。
没有她的人才方案,我们不可能这么快磨合好团队!”
苏漾谦虚地笑着,
“是彼此的信任。
对了,首批实习生中,有十五个拿到了快乐王国的正式offer,五个被风算破格录用为初级产品经理。
这才是项目最大的成果。”
她看向莫逸,
“莫总,要不要把青年人才孵化计划常态化?
明年我们可以扩大合作高校范围,甚至联合开设AI+文旅的选修课。”
莫逸点头,
“听你的。”
韩禹突然凑过来,
“苏总监,那我是不是也算人才孵化的成果?”
这突来的动作,惹得周围人都看了过来。
苏漾不觉耳边发烫,莫逸的筷子啪一声掉在桌上,
“韩总,庆功宴说这些不合适。”