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30、他没病吧 ...

  •   中餐厅里几人围坐一桌。

      “约我们,是有什么好消息公布么?”
      坐在刘海屏左侧的秦屿期待的目光望向两人。

      孙尚末脸上的笑容先是一僵,随后放下手里的筷子,
      “也没什么大事,就是发现这家菜品不错,想请大伙一起尝尝。”

      她话音刚落,莫逸严肃的目光射了过来,
      “你确定?”

      见她没有继续开口的意思,他终归有些不耐烦了,
      “我和尚末不是你们想象的关系,更不会结婚。”

      “什么?”
      对面坐着的孙及始料未及。

      莫逸沉着脸瞥了眼一旁的孙尚末,放下手中的筷子,
      “你们继续,我还有事。”

      说完,起身走了出去。

      空气里突然安静了几秒。

      “孙尚末!”
      孙及不悦地撂下筷子,眸光里都是急切与失望,
      “到底什么情况?”

      “别着急,听孩子慢慢说。”
      刘海屏拍了拍他的肩膀。

      于是孙尚末便讲了自己为了搪塞爷爷,没办法抓来莫逸充当自己男朋友的事情。

      “你这孩子!”
      孙及气的心脏病差点犯了。

      随后他转头疲惫的对刘海屏无奈道,
      “你们吃,我累了,先回家了。”

      看着已大步迈出的爷爷,孙尚末连忙和刘海屏、秦屿道别后跟了出去。

      安静坐着的秦屿愣是没反应过来,他一直以为他哥和孙尚末的感情很稳定,他哥就是太爱孙尚末所以才一直等她。

      可事实是他俩竟然不是男女朋友!

      刘海屏默默的喝了口茶,这个情况对他来讲似乎并不那么意外。

      “你们医院有没有年纪相仿的女孩子,有合适的就可以试试。”
      他放下茶杯微微叹了口气。

      “哦。”
      秦屿一直觉得外公很喜欢苏漾,没想到他今天竟然主动让自己找别的女孩子。

      不过也是,苏漾对自己没兴趣,这任谁都看得出来。

      经过两天的忙碌,风算引擎和快乐集团合作的初步方案已经形成。

      风算引擎的会议室里,项目启动会PPT首页写着《快乐王国&风算引擎青年人才联合培养项目》,用AI赋能文旅,用人才铸造未来”。

      苏漾作为人资总监,开场白直接点明自己的角色,
      “各位,我是风算引擎的人资总监苏漾。
      这个项目表面是技术合作,核心是人才共育。
      快乐王国需要懂AI的文旅运营人才,风算需要懂场景的产品经理。
      而我们的人资部门,负责把需求落地为培养方案。”

      她翻开文件夹,展示《项目人才架构图》。

      “简单说,”
      苏漾看向莫逸和韩禹,
      “你们谈技术、谈IP,我负责把人的问题搞定,确保双方团队能密切协作。”

      “苏总监说得对!”
      韩禹立刻接话,他转向莫逸,
      “莫总,您看什么时候去快乐王国实地考察下?
      邀请您坐过山车!”

      莫逸的嘴角不由撇了下,他恐高。

      “考察时间苏总监来安排。”
      他打断韩禹,
      “她最清楚项目节奏。”

      “那就后天。”
      苏漾合上文件,
      “我去快乐王国踩点,韩总负责对接场地。”

      韩禹立刻点头,
      “没问题!
      我让快乐王国的蓝雪花餐厅预留位置。”

      “韩总费心了。”
      莫逸声音冷了下来,
      “实地考察我也会去,苏总监主要负责方案细化。”

      闻言韩禹明亮的眸子闪过一丝不悦。

      送走了韩禹,苏漾经过会议室时见莫逸仍坐在里面且眼眸直盯着自己,
      “莫总还有事?”

      “和快乐集团的合作你很积极?”
      他说着起身缓步朝她走来。

      积极?

      当然积极,公司的事都应该积极。

      她不明白莫逸这是什么意思!

      “还是说,因为对方是韩禹?”
      在离她一米远的地方,莫逸突然停了下来,目光灼灼。

      苏漾深吸了口气,目光坚定,
      “无论对方是谁,只要是风算引擎的客户,我都会一视同仁。
      还请莫总放心!”

      “最好这样。”
      莫逸看似毫无留恋地转身出了会议室。

      按照约定的时间,快乐王国门口,苏漾抱着合作方案,望见莫逸的车就停在路边。

      “苏总监!”
      韩禹走过来,
      “我订了蓝雪花餐厅的包厢”

      “走吧。”
      她跟着韩禹往里走,余光瞧见莫逸跟在后面。

      包厢里,韩禹打开投影仪,
      “这是AI餐车的3D模型,结合了快乐王国的雪峰狮领IP,点餐时会出现AR小狮子递菜单。”

      莫逸突然开口,
      “狮子的耳朵太大,会影响点餐按钮识别。”

      他指向屏幕,
      “按苏总监上次提的简洁优先原则,缩小20%。”

      苏漾愣住。

      那是她之前在内部会议上随口说的建议,他居然记得。

      “莫总说得对。”
      她点头,
      “韩总,按这个改吧。”

      韩禹抬眉,
      “狮子耳朵是我们IP的核心特征。”

      “核心特征是可爱,不是占屏幕。”
      莫逸口气冷硬。

      这时,服务员端着托盘走进来,托盘上放着三杯饮料。

      韩禹的是蓝雪花特调,莫逸的是桂花红茶,苏漾的是三分糖拿铁。

      “苏总监,你的咖啡。”
      韩禹把拿铁推过去,指尖碰到她手背,
      “我让咖啡师按你的口味调的。”

      莫逸突然伸手,把自己的桂花红茶换给她,
      “她胃不好,喝这个养胃。”

      苏漾转头看着他将自己的咖啡移开,不知道他这又是哪出。

      韩禹低头咧咧嘴,
      “我们这里的桂花红茶也不错。”

      待一切确认完毕,韩禹开口,
      “一会我送你回去。”

      苏漾还没来得及回答,一旁的莫逸抬眼,
      “坐我的车。”

      随即起身朝外面走去。

      苏漾将桌面的资料装进包里,看着韩禹,
      “我先走了。”

      车上两人都安静的不说话,仿佛在比赛看谁先开口似的。

      眼见着莫逸将车子停靠在一家餐厅旁。

      “饿了。”
      他说着率先下车。

      苏漾抬头扫了眼他的背影,无奈地解开安全带,她并不想和他一起吃饭。

      因为她现在期待自己和他保持安全的上下级距离,而且她已经在强迫自己对过去释怀。

      莫逸低头点了几个菜,随即将ipad推给她,
      “看看有什么要加的。”

      正低头看着手机的苏漾抬头,
      “先这样,不够再加吧。”

      “跟我吃饭很为难么?”
      莫逸身子前倾,唇角弯起一个好看的弧度,似乎还带了那么点自嘲。

      望着这曾经将自己迷的要死不活的脸,苏漾将手机放向一侧迎了上去,
      “莫总说笑了,我很感谢领导请吃饭。”

      莫逸后背随意的靠在了椅背上,
      “苏总监工作这么拼命,我请客是应该的。”

      说着他低头喝了口茶,
      “我还以为,苏总监只想和韩总用餐!”

      他没病吧!

      苏漾心里顿时觉得憋屈,他有必要一天提韩禹N遍么!

      随即她压着胸口的小火苗微笑着,
      “莫总说的是,像韩总那么平易近人的人,一起用餐确实算是一种享受。”

      碰的一声,莫逸将手中的茶杯重重放下。

      他虽然没有再开口,但表情、动作都出卖了他此刻的心情。

      项目进入团队组建阶段,苏漾抱着《风算外派人员评估表》走进莫逸办公室,桌上摊着韩禹发来的《快乐王国实习岗位说明书》。

      “莫总,外派工程师我选了这几人。”
      她指向表格,
      “林浩懂餐饮ERP系统。
      许宁擅长AR界面设计。
      赵思沟通能力强,适合对接快乐王国的非技术岗员工。
      这三个人岗匹配度最高。”

      莫逸抬眼,
      “韩禹那边对实习生的要求是有服务意识、能接受弹性排班。
      你选的实习生怎么样?”

      苏漾翻开另一份名单,
      “我从之前的校招储备池里挑了几个。
      旅游管理的李萌,曾在学校做过景区志愿者。
      计算机系的张宇,拿过AI创新赛奖。”

      她顿了顿,
      “对了,韩总提过希望实习生能和风算工程师结对子。
      我已经安排了1工程师+2实习生的师徒制,每周复盘会由我主持。”

      莫逸的眼神在师徒制三个字上停下来,
      “你想得很周到。”

      苏漾笑笑,
      “人资的职责就是让对的人在对的位置做对的事。
      再说,”
      她压低声音,
      “韩总那边催了好几次实习生日程,我得赶紧定下来,免得影响项目进度。”

      项目上线首月,快乐王国AI餐车效率提升45%,游客投诉下降55%。

      韩禹在庆功宴上举杯,
      “感谢风算的技术,更要感谢苏总监。
      没有她的人才方案,我们不可能这么快磨合好团队!”

      苏漾谦虚地笑着,
      “是彼此的信任。
      对了,首批实习生中,有十五个拿到了快乐王国的正式offer,五个被风算破格录用为初级产品经理。
      这才是项目最大的成果。”

      她看向莫逸,
      “莫总,要不要把青年人才孵化计划常态化?
      明年我们可以扩大合作高校范围,甚至联合开设AI+文旅的选修课。”

      莫逸点头,
      “听你的。”

      韩禹突然凑过来,
      “苏总监,那我是不是也算人才孵化的成果?”

      这突来的动作,惹得周围人都看了过来。

      苏漾不觉耳边发烫,莫逸的筷子啪一声掉在桌上,
      “韩总,庆功宴说这些不合适。”

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