网友：陈豆花77% 打分：2 [2023-10-13 13:19:43] 来自北京

姐妹们，科普一下昂，没有说作者的意思。离职不要写申请，请领导同意什么的，直接写通知书就好，告诉公司你要离职了，让公司尽快安排人交接。不管公司同不同意，只要是发了离职通知，过了试用期的一个月之后直接走人，没过试用期的三天之后走人就行。千万别说离职申请，这样公司如果不同意你就走不了了。

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[1楼] 作者回复 [2023-10-13 14:22:56] 来自四川

还能直接通知？？好家伙，我们公司要求必须申请，学到了

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[2楼] 网友：快乐小白羊 [2023-10-16 22:38:25] 来自重庆

确实是，我们也是直接写notice，管它同不同意～(来自一个辞职党的经验)

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[3楼] 网友：陈豆花 [2023-10-19 09:25:30] 来自北京

要求必须写离职申请的，都是违反劳动法的

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[4楼] 网友：用我一生换你十年天真 [2024-01-20 13:18:06] 来自安徽

还能这样？？学到了

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