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网友：任诞 打分：2 [2024-10-15 14:58:08] 来自山东
这个公司，是不是搞末位淘汰，不然我不能理解
57
[1楼] 网友：橘子 [2024-10-17 16:22:34] 来自黑龙江
要是钱给够也很正常
25 [投诉]
[2楼] 网友：呜哇啊喵哒 [2024-10-19 22:40:14] 来自北京
有幸毕业第一年遇到一家正经朝九晚五双休的公司，也不末位淘汰，但是可能因为朝九晚五双休这样大家休息的时间够，精力不会受损，工作效率就很高，也有人会愿意加加班把当天没做完的工作收个尾…可惜刚工作一年这家公司就搬去外省了
（合理怀疑是北京太卷老板不乐意在这待了）
46 [投诉]
[3楼] 网友：荨郡 [2024-10-27 14:19:33] 来自浙江
有些大厂还真不搞末尾淘汰，像是我学校之前百威校招，HR表示他们最重要的都在面试阶段，面试过了之后发现你不适合那个岗位，人家也不会轻易的辞退你而是会轮岗，听当时来的那个大区经理讲他们团队当时有一个人就是不适合那个岗位，在岗位上干了五六年都没有成效，然后把他轮岗到了另外一个岗位上，就干的还不错，他们公司就属于不会轻易辞退人的那种
15 [投诉]
[4楼] 网友：就是个弟弟 [2025-02-02 00:58:44] 来自山东
活多到不加班干不完会这样的，为什么不拖一拖？因为活只会越来越多，长时间没有边产出就会被优化，因为我们那个啥呗公司就这样！！！
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