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网友:QAQ2% 打分:2 [2022-01-07 22:05:48]
就有一个逻辑不对的地方,小受一个履历非常好的能通过大公司培养计划的人,这么拉吗?毕业论文写不完,和总裁说话没大没小,在总裁办工作不知道买正装,和客户聊天看不出暗示?笑死,一个猥琐的眼神正面落到你身上,是脑子里放了秤砣才意识不到吧。现在可是卷到学校里面试都要买西装的程度,何况一个实习过这么多公司的人,连个西装都没有,他之前这么多面试怎么过的,从大一实习到大四,又是穷苦出身,居然幸福到连眼色都没看过?还有,就连开会时听到某个消息都知道查资料核实,前助理和总裁办所有人闹得不愉快离职,你收了人家的“总裁生活爱好习惯”,不知道核实一下?这也可以算工作汇报吧,告诉老板以后怎么订餐,问问老板意见,这不会?此外,简介里口吻把小受介绍的像职场精英,被吸引进来后,发现是个职场小白,我以为他会成长,结果我只看到了言情翻版的职场灰姑娘,区别在于他不需要雌竞。不会又一个在职场中依靠自己独特又善良的品质吸引到总裁的吧。总结:想看精英助理的又和我一样没耐心的就别点进来了。可以当做无脑小甜文微沙雕来看,逻辑经不起轻敲。
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[1楼] 网友:QAQ [2022-01-07 22:14:04]
再看了一遍文案,是养成系,就是养的太慢了,看不到进步,我是当不成老板了,但如果我是这么个实习生,我可能已经失业了,fine
11 [投诉]
[2楼] 网友:云翳 [2022-01-10 02:43:51]
?您有看文吗 再怎么优秀一个讨论企业内部控制的论文本科毕业的想写就写?DDL也没到怎么就写不完了,他天天搁那上班休息时候还得提前完成才配叫优秀?临时决定要应酬才去临时买西装好吗,上班不要求制服穿T恤怎么了?刚毕业看不出眼色才是常态,学校里的跟社会上的比不了。没大没小这种说法也是搞笑,总裁就是总助直属领导,天天工作交流这么多难道次次用敬语吗?活现实点行么,跟小受一样以为商战多高大上一样以为精英助理呢
45 [投诉]
[3楼] 网友:QAQ [2022-01-13 23:56:29]
谢谢,有看文,我也没打负,我也知道这是养成文,主角受开始是个小白,第一个评论是忘了大纲的情况写的,第二个补充说明。以及,虽然职场总裁办怎么样我不知道,小说也不是现实,而且它还是个谈恋爱的文,要求就更低了。但,逻辑在于,实习四年又是通过公司培养计划直接进大公司总裁办的好大学经济相关方面的优秀学生,不应该不知道西装或者说正装的必需或者说必须准备,平时工作确实可以不穿,但不穿和意识不到它需要是两码事,说句不好听的,这是现代常识,何况他已经实习多次了,还在公司考核过,总不会他面试的时候周围人没有一个穿正装的吧?面试官也每次都穿休闲学生装?没有意识到需要提前准备西装是我要吐槽的。2.如果情节安排的是小受不知道前任总裁助理离职的原因,也没有见到前总裁私助离职时的恶劣态度,没有防备的接受前任职员的经验可以,这时候没有向领导核实,还可以说经验不足,没有想到人心难测。但小受都已经看到之前闹得不愉快了,被当面阴阳怪气过,还能心大的接受,一点怀疑都没有,那就是有点缺那啥了,真·白甜。之后从总裁口中得知离职原因,还没有反应过来,也挺心大。此外,核实自己的工作,前后交接,有没有问题,在开始一个新工作之前应该很重要吧。虽然这梗放在恋爱文里可能很甜,但真的有点蠢,论长嘴的用处。3.既然文案里都说培养成一个好助理了,能不能让人看到他职场上进步,而不是只有和总裁私人关系的进步,都22章23章了。我指的没大没小在于小受一开始就走沙雕风,缺乏一个对上位者的避讳的过程。这和老师相处差不多,一个学生最开始可能对老师有很多的敬畏,隐藏自己真实的一部分,后来熟了之后,老师也没有架子,人也好,就可以开开玩笑,聊聊家常,但同样聊天内容也是有限制的,不会总是嘴瓢跑火车。4.我说的没眼色举的例子是某总用猥琐的眼神正面看小受,还说一些暗示的话,就可以听不出暗示,但是恶意的眼神,正面,真的是可以感受到不舒服的。如果硬要说有逻辑,那逻辑就是小受心大无比,从小到大一点人情世故的教训都没受过,这哪是穷苦家庭出来的实习生,这是富贵人家下凡的小少爷。
24 [投诉]
[4楼] 网友:123 [2022-01-23 01:05:45]
没有……我也是某500强企业的管培生,我也不懂?就是说工作和这些方面真的没有啥关系,我也穷大学生,还有我西装还是毕业答辩的时候刚买的,。。。。。
[5楼] 网友:24450733 [2022-02-03 00:11:07]
我觉得你说的很对。
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[6楼] 网友:yes [2022-02-15 09:08:09]
有些地方是有点离谱…我也当初做过管培生,管培生培训期间就会讲到这些,实习期间因为没穿工服让领导签字的时候还被说了,文里说了面了十几轮还是总裁助理,首先以受的履历就不太可能,除非像董明珠一样想培养出一个公司年轻形象来,所以一开始受就是以bug身份进来的,后面的就不能细究,不要去追究这些bug一阅而过吧。
10 [投诉]
[7楼] 网友:包包 [2023-02-21 15:31:23] 来自安徽
加一,文里多次强调他是从很穷很穷的地方出来的,但是却有着小康美满家庭氛围下养出来的的天真,有点生硬
[8楼] 网友:饿饿!更新! [2023-09-03 03:29:29] 来自广东
很怀疑你们是不是还在读大学啊…打过工的都知道工作第一年真的好傻的,跟学历读书成绩无关,工作更需要的是情商?过的去的能力。我前后在两个大厂工作,很多牛逼海归或者国内top的应届毕业生是真的傻傻的。我自己也是从傻傻的阶段过来,通过我的观察,家里贫穷小地方的做题家读书是很厉害,工作硬实力也还行,但是真的没有眼色见。有些大城市的孩子就算是读的二本,人家因为从小耳濡目染,真的很会说话,很会跟老板打交道。我都工作三年啦,因为老板很宽松,扁平管理,跟文里的这种实业公司的管理模式不同,所以我还是傻傻的,sigh…现在看一些外企,实业,或者快销职场文,我还觉得好高大上…还在默默学习看眼色and学说话中…
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[9楼] 网友:诸夭 [2023-10-29 19:32:02] 来自江苏
小受还好吧,小攻让他做的一些具体工作,他都做得挺到位的,至少工作素质很达标呀。而且他怀着报恩的心态来工作,可能会下意识亲近小攻吧。小攻本身也是个很年轻的总裁,文中塑造的性格很朴实,很平易近人,小攻看到小受就回想起自己刚毕业时什么都不懂,想法天真的时候,又考虑到公司的离职率,就很包容他。而且他们的第一次见面,应该会让小受消除部分总裁高高在上的印象吧。作者想要塑造的大概不是那种特别精英范儿,很高大上的总裁和助理,就像一开始小攻心里想的,总裁不是坐在那边签签字就能获得地位与尊重的,从某些方面来说,他辛苦得和部分社畜没什么两样,在享受地位的同时,也承担着很大的责任,与大股东们斗智斗勇,无论心中几次想要放弃,最终还是坚持了下来,凭这一点来说,就很了不起。小受虽然没这么强,但对于一个还没毕业的实习生来说,已经算很不错了吧,考虑问题周到细心,体贴同事,工作认真负责,上司布置的任务拿得出手,怀着感恩的心态来工作,愿意为总裁和公司考虑,愿意付出。人无完人,这样的能力与态度,也没毛病啊。
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网友:QAQ2% 打分:2 [2022-01-07 22:05:48]
就有一个逻辑不对的地方,小受一个履历非常好的能通过大公司培养计划的人,这么拉吗?毕业论文写不完,和总裁说话没大没小,在总裁办工作不知道买正装,和客户聊天看不出暗示?笑死,一个猥琐的眼神正面落到你身上,是脑子里放了秤砣才意识不到吧。现在可是卷到学校里面试都要买西装的程度,何况一个实习过这么多公司的人,连个西装都没有,他之前这么多面试怎么过的,从大一实习到大四,又是穷苦出身,居然幸福到连眼色都没看过?还有,就连开会时听到某个消息都知道查资料核实,前助理和总裁办所有人闹得不愉快离职,你收了人家的“总裁生活爱好习惯”,不知道核实一下?这也可以算工作汇报吧,告诉老板以后怎么订餐,问问老板意见,这不会?此外,简介里口吻把小受介绍的像职场精英,被吸引进来后,发现是个职场小白,我以为他会成长,结果我只看到了言情翻版的职场灰姑娘,区别在于他不需要雌竞。不会又一个在职场中依靠自己独特又善良的品质吸引到总裁的吧。
总结:想看精英助理的又和我一样没耐心的就别点进来了。可以当做无脑小甜文微沙雕来看,逻辑经不起轻敲。
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[1楼] 网友:QAQ [2022-01-07 22:14:04]
再看了一遍文案,是养成系,就是养的太慢了,看不到进步,我是当不成老板了,但如果我是这么个实习生,我可能已经失业了,fine
11 [投诉]
[2楼] 网友:云翳 [2022-01-10 02:43:51]
?您有看文吗 再怎么优秀一个讨论企业内部控制的论文本科毕业的想写就写?DDL也没到怎么就写不完了,他天天搁那上班休息时候还得提前完成才配叫优秀?临时决定要应酬才去临时买西装好吗,上班不要求制服穿T恤怎么了?刚毕业看不出眼色才是常态,学校里的跟社会上的比不了。没大没小这种说法也是搞笑,总裁就是总助直属领导,天天工作交流这么多难道次次用敬语吗?活现实点行么,跟小受一样以为商战多高大上一样以为精英助理呢
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[3楼] 网友:QAQ [2022-01-13 23:56:29]
谢谢,有看文,我也没打负,我也知道这是养成文,主角受开始是个小白,第一个评论是忘了大纲的情况写的,第二个补充说明。以及,虽然职场总裁办怎么样我不知道,小说也不是现实,而且它还是个谈恋爱的文,要求就更低了。
但,逻辑在于,实习四年又是通过公司培养计划直接进大公司总裁办的好大学经济相关方面的优秀学生,不应该不知道西装或者说正装的必需或者说必须准备,平时工作确实可以不穿,但不穿和意识不到它需要是两码事,说句不好听的,这是现代常识,何况他已经实习多次了,还在公司考核过,总不会他面试的时候周围人没有一个穿正装的吧?面试官也每次都穿休闲学生装?没有意识到需要提前准备西装是我要吐槽的。
2.如果情节安排的是小受不知道前任总裁助理离职的原因,也没有见到前总裁私助离职时的恶劣态度,没有防备的接受前任职员的经验可以,这时候没有向领导核实,还可以说经验不足,没有想到人心难测。但小受都已经看到之前闹得不愉快了,被当面阴阳怪气过,还能心大的接受,一点怀疑都没有,那就是有点缺那啥了,真·白甜。之后从总裁口中得知离职原因,还没有反应过来,也挺心大。此外,核实自己的工作,前后交接,有没有问题,在开始一个新工作之前应该很重要吧。虽然这梗放在恋爱文里可能很甜,但真的有点蠢,论长嘴的用处。
3.既然文案里都说培养成一个好助理了,能不能让人看到他职场上进步,而不是只有和总裁私人关系的进步,都22章23章了。我指的没大没小在于小受一开始就走沙雕风,缺乏一个对上位者的避讳的过程。这和老师相处差不多,一个学生最开始可能对老师有很多的敬畏,隐藏自己真实的一部分,后来熟了之后,老师也没有架子,人也好,就可以开开玩笑,聊聊家常,但同样聊天内容也是有限制的,不会总是嘴瓢跑火车。
4.我说的没眼色举的例子是某总用猥琐的眼神正面看小受,还说一些暗示的话,就可以听不出暗示,但是恶意的眼神,正面,真的是可以感受到不舒服的。
如果硬要说有逻辑,那逻辑就是小受心大无比,从小到大一点人情世故的教训都没受过,这哪是穷苦家庭出来的实习生,这是富贵人家下凡的小少爷。
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[4楼] 网友:123 [2022-01-23 01:05:45]
没有……我也是某500强企业的管培生,我也不懂?就是说工作和这些方面真的没有啥关系,我也穷大学生,还有我西装还是毕业答辩的时候刚买的,。。。。。
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[5楼] 网友:24450733 [2022-02-03 00:11:07]
我觉得你说的很对。
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[6楼] 网友:yes [2022-02-15 09:08:09]
有些地方是有点离谱…我也当初做过管培生,管培生培训期间就会讲到这些,实习期间因为没穿工服让领导签字的时候还被说了,文里说了面了十几轮还是总裁助理,首先以受的履历就不太可能,除非像董明珠一样想培养出一个公司年轻形象来,所以一开始受就是以bug身份进来的,后面的就不能细究,不要去追究这些bug一阅而过吧。
10 [投诉]
[7楼] 网友:包包 [2023-02-21 15:31:23] 来自安徽
加一,文里多次强调他是从很穷很穷的地方出来的,但是却有着小康美满家庭氛围下养出来的的天真,有点生硬
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[8楼] 网友:饿饿!更新! [2023-09-03 03:29:29] 来自广东
很怀疑你们是不是还在读大学啊…打过工的都知道工作第一年真的好傻的,跟学历读书成绩无关,工作更需要的是情商?过的去的能力。我前后在两个大厂工作,很多牛逼海归或者国内top的应届毕业生是真的傻傻的。我自己也是从傻傻的阶段过来,通过我的观察,家里贫穷小地方的做题家读书是很厉害,工作硬实力也还行,但是真的没有眼色见。有些大城市的孩子就算是读的二本,人家因为从小耳濡目染,真的很会说话,很会跟老板打交道。我都工作三年啦,因为老板很宽松,扁平管理,跟文里的这种实业公司的管理模式不同,所以我还是傻傻的,sigh…现在看一些外企,实业,或者快销职场文,我还觉得好高大上…还在默默学习看眼色and学说话中…
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[9楼] 网友:诸夭 [2023-10-29 19:32:02] 来自江苏
小受还好吧,小攻让他做的一些具体工作,他都做得挺到位的,至少工作素质很达标呀。而且他怀着报恩的心态来工作,可能会下意识亲近小攻吧。小攻本身也是个很年轻的总裁,文中塑造的性格很朴实,很平易近人,小攻看到小受就回想起自己刚毕业时什么都不懂,想法天真的时候,又考虑到公司的离职率,就很包容他。而且他们的第一次见面,应该会让小受消除部分总裁高高在上的印象吧。
作者想要塑造的大概不是那种特别精英范儿,很高大上的总裁和助理,就像一开始小攻心里想的,总裁不是坐在那边签签字就能获得地位与尊重的,从某些方面来说,他辛苦得和部分社畜没什么两样,在享受地位的同时,也承担着很大的责任,与大股东们斗智斗勇,无论心中几次想要放弃,最终还是坚持了下来,凭这一点来说,就很了不起。
小受虽然没这么强,但对于一个还没毕业的实习生来说,已经算很不错了吧,考虑问题周到细心,体贴同事,工作认真负责,上司布置的任务拿得出手,怀着感恩的心态来工作,愿意为总裁和公司考虑,愿意付出。人无完人,这样的能力与态度,也没毛病啊。
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