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网友:北冥有喵 打分:2 [2022-11-06 13:29:31] 来自浙江
技术岗看评论真的觉得吓死人,受可能是没做好,但是如果我的头儿玩儿这套,你细节没做好我就耗你给你点教训这套的话我真的会直接走人。可能技术岗思路和行政岗真的不一样吧,技术岗管理的思路也相对不同。我们还是更追求效率,直接。谁谜语人上下环节都会很想杀人的。
94
[1楼] 网友:三七 [2022-11-25 00:21:34] 来自广西
我也是,不直接说明这种公司我直接走了,搞什么下马威啊,你可以有很多秘书我就不能有很多总裁了吗
34 [投诉]
[2楼] 网友:棘鹿58% [2023-03-05 14:39:18] 来自浙江
我也算技术岗的阿弥陀佛…每次听HR朋友聊公司的事,我都觉得自己在她们公司活不过三秒
17 [投诉]
[3楼] 网友:D大调 [2023-03-18 00:02:49] 来自江苏
同技术岗,每次看网上那些宫心计真心觉得还好自己搞技术的,没那八百个心眼子跟人斗。
10 [投诉]
[4楼] 网友:Neptune [2023-06-14 16:19:13] 来自美国
有没有可能 他可以选择先做好一些信息获取的工作,或者打电话给领航那边试试,根本不需要真的自己开车过去一趟。。。
4 [投诉]
[5楼] 网友:锦上平明4% [2023-11-11 13:04:48] 来自北京
是这样。要是我老板这样,我会直接觉得这公司不行,迟早倒闭。与其以后被降薪裁员之类的折腾,不如趁早走人。把时间花在更有意义的事情上不香么?
2 [投诉]
[6楼] 网友:北陵 [2024-01-26 01:37:05] 来自广东
4楼,怎么说呢,如果我领导说了让我去一趟,我知道数据了都会去。。。。。只是在路上打个电话给他汇报,这个苦,在他说出来那一刻,你就得受
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网友:北冥有喵 打分:2 [2022-11-06 13:29:31] 来自浙江
20技术岗看评论真的觉得吓死人,受可能是没做好,但是如果我的头儿玩儿这套,你细节没做好我就耗你给你点教训这套的话我真的会直接走人。
可能技术岗思路和行政岗真的不一样吧,技术岗管理的思路也相对不同。
我们还是更追求效率,直接。谁谜语人上下环节都会很想杀人的。
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[1楼] 网友:三七
[2022-11-25 00:21:34]
来自广西
我也是,不直接说明这种公司我直接走了,搞什么下马威啊,你可以有很多秘书我就不能有很多总裁了吗
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[2楼] 网友:棘鹿
58% [2023-03-05 14:39:18]
来自浙江
我也算技术岗的阿弥陀佛…每次听HR朋友聊公司的事,我都觉得自己在她们公司活不过三秒
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[3楼] 网友:D大调 [2023-03-18 00:02:49] 来自江苏
同技术岗,每次看网上那些宫心计真心觉得还好自己搞技术的,没那八百个心眼子跟人斗。
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[4楼] 网友:Neptune
[2023-06-14 16:19:13]
来自美国
有没有可能 他可以选择先做好一些信息获取的工作,或者打电话给领航那边试试,根本不需要真的自己开车过去一趟。。。
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[5楼] 网友:锦上平明
4% [2023-11-11 13:04:48]
来自北京
是这样。要是我老板这样,我会直接觉得这公司不行,迟早倒闭。与其以后被降薪裁员之类的折腾,不如趁早走人。把时间花在更有意义的事情上不香么?
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[6楼] 网友:北陵 [2024-01-26 01:37:05] 来自广东
4楼,怎么说呢,如果我领导说了让我去一趟,我知道数据了都会去。。。。。只是在路上打个电话给他汇报,这个苦,在他说出来那一刻,你就得受
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