网友：三河米饺 打分：2 [2020-12-10 23:02:43]

唉，我是当HR的，说实话，我现在真的除了不能明说绩效方案，基本上都和候选人讲明了，我们一个2线都不到的城市，招的又是办公室里的文职类岗位，结果现在刚毕业的学生底薪不到4千不干，不包食宿不干，培训期就一周嫌时间长了不干，第一天实战练习有点挫折就跑了，联系方式全拉黑了，一句话都不留……太难了

   

[1楼] 网友：。。 [2020-12-25 00:40:39]

是我理解错了还是你说错了。。。。讲实话。我家这边六线城市。办公室文职，一个月下来绩效加提成也得三千多了。你个不到二线？这个对比怎么说是三线？那人家不愿意干多正常？？

4   [投诉]

[2楼] 网友：。。 [2020-12-25 00:48:08]

再者，对比下人家家住哪，是不是租房，每天餐费多少，路费多少，要是都抵不了，再加上你这文职有没有什么上升空间？？
要是别说存钱，连吃饭都成问题，再加上没有上升空间，不愿意呆这有什么意外的。。。说白了就是个养老职位，就适合有车有房赚点零花的。。哪怕你给人点奔头呢？。。奔头奔头没有，钱也养活不了自己。。那我相信你这个职位跟人996都比不了。好歹996辞了职还能在求职履历上算一笔。在这待个一年半载，那天被辞退了都没地求职去

5   [投诉]

[3楼] 网友：。。 [2021-01-11 23:38:31]

我也想说是我理解错了还是您描述错了，培训期不算入职，要是我，我也不干。

1   [投诉]

 
昵称：
内容：
返回
注: 输入br/即可换行分段,这是对评论的回复，用于读者直接交流，不会对文章的积分造成影响。