网友：各种换马甲 打分：2 [2017-11-13 11:15:41]

大大，师医生即使不想带学生，他的组绝对有人的，刻意描写他的组空荡荡有点不合逻辑，因为一线二线三线，这个里面三线可能没有，一线医生绝对不可能没有的，特别是师医生做郃面的，做完不可能出院，病例病程都必须写，换药得换吧，哪个二线三线会干这种杂事，根本不可能，还有带个住院医这种小事儿，跟啥纪委，违法啥纪律更不搭噶，强行这样写好违和

   

[1楼] 网友：777 [2017-11-13 12:32:00]

同觉得。。。虽然不是医院系的。。。

    [投诉]

[2楼] 作者回复 [2017-11-13 20:18:01]

你的意见好好哦，我只能用红包回报！

    [投诉]

[3楼] 网友：。 [2017-11-18 19:37:11]

感觉把设定当作平行空间看就好，较真的话bug很多的。

    [投诉]

[4楼] 网友：工王云 [2017-11-23 00:03:40]

不是学医的。但我们专业也有特别不爱带人的，需要的时候从别人那里拉人。也就是说，师这个模式有可行性。
但这种模板的问题是，本人必须永远站在行业高精尖，不然一旦松懈就很容易被边缘化，就因为没有自己的下属。但师年轻，正在上升期，这个模板的好处是不会被学生拖累浪费时间，便于上升期自己提高，不会分散精力，好处是有的。假设真有师这个人，他只需及时转型，在位置和名望达到一定程度，自己又松懈了，这个时候转管理，完全是技术专业的通行模板。只是时机要抓牢，本人要会来事。

    [投诉]

 
昵称：
内容：
返回
注: 输入br/即可换行分段,这是对评论的回复，用于读者直接交流，不会对文章的积分造成影响。