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41、第 41 章 ...

  •   耿蝶做完大型污水治理的工具图纸上线游戏的时候,就看到上次的新玩具i人帽子已经售罄了。

      耿蝶看了看产品评论,好评如潮,和她预想的稍有出入,她本来还以为这个产品的评价会比较两极化呢。看来她做的帽子嘴巴还不够贱,还在21世纪的人的接受范围内。

      [IAM:啊啊啊简直不要太好用了,i人帽子,社恐星人必备神器,再也不用担心出门遇到不得不社交但是不想社交的情况该怎么处理了。想说些什么又犹豫来犹豫去说不出口的情况也大大缓解了,我真的,现在已经离不开帽子了!]回复:[+1,帽子简直是我的嘴替(大哭.jpg)。]回复:[+2,以前总是很难拒绝别人的请求,每次别人让我干嘛,明明不想同意的,但嘴上最后还是同意了。我恨我这张破嘴……]

      [爆炒猪腰:你怎么知道我和喜欢的coser一起拍照了?照片.jpg]回复:[爱笑的社畜运气依旧差:谁问你了?(恼.jpg)]回复:[啊啊啊啊我也好想要合照……羡慕到质壁分离。]

      [母上大人今天淘到好东西了吗:感谢母上大人救我狗命,抓小偷老好用了,把警察蜀黍都惊呆了。]回复:[真的吗?给俺也整一个!]回复:[这个我知道,都上我们地方新闻了!不过在全国热搜上还是没有姓名就是了……]回复:[楼上你消息落后了,现在热搜上已经挂到第11了。]

      [雪海:求求快点大量生产吧,这么点产量够谁买啊?知道还有多少人抢不到货吗!我好不容易才抢到一个,被我妈拿走了,说下次发售后再买一个给我。我自己都没得用呜呜呜,啥时候才能买到我那个?]回复:[发财怎么不带我:你好歹还抢到了一个呢,知足吧。]

      [天籁:能不能出些更加日常的款式啊,现在这个款式虽然可爱,但有点太醒目了。]回复:[雪海:附议。]

      竟然没有买家提到帽子的嘴毒。看来她对嘴毒的理解还不够深入,耿蝶有些纳闷地想。不过从结果来说也算是皆大欢喜吧,算了算了。这次的玩具,虽然从销售上算成功,但从她个人的开发角度上却是算失败了。

      至于其他款式……扔给公司里其他开发员吧。这么想着,耿蝶又随手分配下去一个新的任务,制作更多款式的i人帽子。这种小问题,就不用她来烦恼了。

      分配完任务后耿蝶突然想起,之前好像有让研发员们做陪伴萌宠的其他款式,也不知道做得怎么样了。耿蝶点进实验室,看了看当前正在进行的任务——陪伴萌宠·猫版,目前进度是30%,速度比预想得要慢一点。考虑到进来的研发员们得先学习下已有的系统,进度慢点也不是不能理解。毕竟现在游戏里估计都没走过去多长时间。

      不过,照这个进度,如果再给现有的研发员们安排帽子新款式的开发,都不知道得等到什么时候去。

      嗯……但是仔细想想,帽子的新款式开发,好像不需要研发员们多费劲吧,和陪伴萌宠不同,不同类型的萌宠性格不同,定制开发主要是针对性格模块、行为逻辑进行调整,样式虽然也是工作的一部分,但不是大头。但i人帽子却不同,买家们的诉求不是换性格,只是换个样式,研发员们需要参与的工作是很微小的。

      不过这个微小只是在她看来,耿蝶也不确定21世纪的人做这么个小改动要花多长时间。在之前那批研发员专注开发陪伴萌宠的时候,再插个技术要求低的活进去干扰进度,多少会拉低速度,本来速度就不快,再拖个后腿岂不是更慢了?

      还是多招几个研发员吧,正好也给陪伴萌宠的组加几个人,省得就那么几个人开发进度慢得要死。

      再者,等污染治理的奖励新地皮到账后,又多了块地,但现在这个总公司的空间利用率都还不到一半,不,好像连四分之一都不到。公司现有的员工数量还远远没达到公司建筑所能容纳的上限。可不能等到时候分公司都建好了,总公司人还没凑齐吧,那就有点搞笑了。

      还是赶紧再扩招一批人吧,除了研发员,其他岗位的人也得多招聘一些。不过这次招聘的重点还得是研发员,现在的人数连已有产品的定制化都做不过来,更别说留出员工自提方案执行的余裕了。她招聘研发员的目的可不只是给她的玩具做定制化,她是真的很期待研发员们提出一些让她眼前一亮的方案,做出成功的玩具的。

      抱着对公司未来发展的期待,耿蝶跑进招聘界面,又哐哐往公司里扒拉进百来个人才。

      和其他研发型公司不同,耿蝶名下的美梦制造公司里的研发人员在数量上是偏少的,如果是其他公司,要做出这些产品,研发人员起码得百来个,但美梦制造公司不同,主要的研发工作集中在耿蝶一个人身上,其他研发人员更多是后续扩展、定制调整,承担的研发工作量要小得多得多。这也使得美梦制造公司里的人员结构虽然对内是合理的,但对外是很怪异的。研发人员占比也偏小。

      虽然又扩招了一批人,但公司里的研发员目前为止仍然没有超过二十。人多了后,耿蝶才把“i人帽子”后续的皮肤定制任务添加进去。

      招聘研发员的时候,耿蝶还发现了一个值得一提的、人品史上最低的员工:[陈百辰,人品-5,技术56,创新40,似乎和公司里的员工魏洁有些渊源,招聘后或许会发生一些突发事件。最后大概率会有其中一人被迫离开公司。]

      虽然很好奇这个数据烂得要死的员工招进来后会发生什么,但一方面这人的人品实在太低了,很让人担心招聘进公司后会把公司搞坏,比如把公司的代码、方案偷走之类的,引来一堆麻烦。虽然很好奇,但耿蝶不喜欢这种走向。另一方面,魏洁的数据不错,如果招进来后魏洁走了,那之后再费心挑选一个数据高的也很麻烦的,毕竟每次招聘能刷出来什么样的员工也要看运气。

      为了看乐子失去一个好员工不太值得。如果这游戏可以读档就好了。耿蝶遗憾地想到,想完后,她拉出游戏里的小助理:“这游戏真的没有存档读档吗?”

      “这是被开发者明确禁止装载的功能。”小助理说道。

      “没有就算了。”但是为什么要特意禁止存读档呢?沈榴开发这个游戏的时候到底是怎么想的?

      “顺带一提,该游戏如果破产,就直接结束了。结束后游戏自动销毁,无法重启。”小助理笑着说道。

      “啊?”耿蝶盯着电子屏幕,后知后觉地意识到这是一个一命通关的游戏。“这种事情倒是早点说啊。”她无语地看着小助手。

      “幸好一直以来我都没有做什么骚操作。”姑且算是顺着游戏的正常游玩思路玩下来了。如果她多做点骚操作,这游戏里的公司早就破产了。

      小助手当着耿蝶的面捂着嘴,一副在偷笑的样子,不过很快,她就恢复了平时稳重的样子,“请问尊敬的玩家大人还有什么问题吗?”

      越是不尊敬的时候越是要加敬语,在这一点上,这个小助理也体现了沈榴这家伙的恶趣味。只能说不愧是被沈榴做的npc。

      小助理离开后,耿蝶又开始鼓捣建筑。她解锁了公司里的好几块新区域,增加了一些家具。人多了后,原有的位置、器械都不够用了。

      耿蝶心满意足地看着公司里越来越满。虽然人多后维护的成本必然大大升高,但公司现在的营收随着产品数量的增加也是逐步提高的,相比起收入,成本倒是不算什么了。

      定制化的新帽子虽然还没研发出来,但老版本的帽子当然还是可以继续售卖的。耿蝶重新去给每个产品酌情补了货,i人帽子暂时补了10万,此外,新产品净化星星和以前一样,先生产个1万。

      点进批量订单界面的时候,耿蝶意外新产品i人帽子竟然有单子了,这次的批量订单来得还挺快,点开后,她发现订单来自种花治安机构。

      耿蝶看着订单陷入沉思。为什么,她做出来辅助社交的i人帽子,批量的订单却来自于治安相关的机构啊。这营业方向有点太偏了吧。

      要说这个产品失败,从售卖情况上来说又不算失败,但从产品最早的方向和最后成功的方向的大偏差来看,显然她对自己玩具的面向市场的把控还有些不正常。

      不过想想,她玩这个游戏后新做的正经玩具也就那么一个,把控不好市场方向也正常。耿蝶安慰自己道。降噪耳机和污水治理那两个不算,这两个就不能算是玩具。

      怀着一种说不明白的心情处理完订单,耿蝶把刚完成的大型污染治理图纸投入定制订单里,订单显示“验收中”,估计等验收完就能拿到奖励了。
note 作者有话说
第41章 第 41 章

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