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76、毕业论文 ...


  •   外出的实习生们返程了。
      食品公司的山三人实习结束,王志山特意找张副经理辞别。不想,张副经理见到他,示意他就坐,开了口:
      “小王。既然实习完了,有个事情,我要单独给你讲讲。”
      张副经理表情严肃,让王志山以为在公司做得不好,有什么事情做错了,一下子紧张起来,心提到了嗓子眼。
      王志山的紧张,没有逃过张副经理的眼睛。他“呵呵”地笑了:
      “是这样。我们公司的情况你也看到了。李科长身体不好,陈会计年纪也大了。我们需要再增加一名会计。最近,我向劳动人事局申请,要一个人。这个人选,作为市单位,我是可以争取的。经公司集体研究,我们决定在你们这批实习生、也就是你们三人当中,挑一人来我们公司。你的能力是有目共睹的。我也看到了。你就比较合适。这样了。如果你愿意,我可以单独向你们学校提出来,把你留我们公司。你看怎么样?”
      王志山呆住了。幸福来得太过于突然。他变得又惊又喜。公司优越的条件,他求之不得。只是工作是人生大事,他感觉该针求一下家里人或者朋友的意见?想着这些,他抬头看向一脸慈爱的张副经理,道:
      “张经理。这事容我先想一想,再答复你?”
      张副经理点点头。
      王志山飞也似地出了公司,跑去找蒋晓光。
      蒋晓光一听说公司要留王志山,立即眼前一亮:
      “太好了!没想到连食品公司这样的国营企业,都对你抛了橄榄枝!不错不错,你太优秀了,算我没有看走眼。话说回来。你学的是商业财务会计,对口的自然是商业系统单位。目前的商业系统,食品公司是效益最好的。能进这样的好单位,换作我,我是巴之不得。只不过,事情没有这么简单。你得考虑几个方面的因素:第一,食品公司有它的特殊性。作为企业,要自苦自吃,只有效率好才有工资、奖金。一句话,不好的方面也很明显:企业不能旱涝保收。这点你要慎重。第二。你的专业就业面广,眼光不要局限于具体的哪家企业单位。比如像你爹和我这样的行政、事业单位,你也该考虑考虑。行政、事业单位吃的是财政饭,工资、福利由财政负担,收入稳定;再者说了,行政、事业单位背后的老板是国家。企业会倒闭,国家不会倒闭。虽然现在的行政、事业单位工资不如商业系统,但长远看,有国家作为后盾,行政、事业单位工资有保障,待遇也不会差到哪里去。综合两方面,你慎重考虑下,是否该留食品公司?要是光从我个人从私利出发,我是希望你留在公司的。你留在地区,等于我多了个照应。就我个人而言,如果想要买点肉啊、副食品啊之类的东西,我也就多了你这条门路,等于开了后门,肯定实惠。但考虑到你个人的前途和发展,我还是希望你问下你父亲的意见,看他是不是跟我想的一样?”
      蒋晓光一席话,清澈见底。王志山佩服得五体投地。他实在不能明白,蒋晓光一副近视眼镜背后的深邃目光背后的,倒底隐藏了多少洞察人生的智慧与大气?
      王志山打了电话回了家,针求父亲意见?王清远沉吟着,一时拿不定主张。不过他很快让王志山另外找时间等他电话。
      两人再次通话的地点在公司。王志山守在公司电话机旁,等着电话过来。电话响起,王志山接过电话,意外地听到了三婶在电话里焦急的声音:
      “儿子,你说你想留外地不回来了?这咋行!我和你爸供你书、养你这么大,容易吗?你说不回来就不回来,你对得起谁?不行。你不能那样。不管怎样,你得给我回来。我就你一个独儿子,你不回来,我和你爹咋办?谁来给我们养老送终?都说‘养儿防老’,你不管我们,管谁?”
      三婶的话音很快多了哭腔。
      王志山懵了。他实在想不到,母亲竟然是这样的想法!她所说的理由,让他难以接受。他想听父亲的,可三婶根本不把话筒递给父亲。父亲只有干着急。
      三婶却越说越来气,说到后头,索性骂上了:
      “你这个没良心的!你不想管你父母、做个不孝子?你眼里是不是没有我们,我算是白养你了!”
      王志山对着电话心乱如麻。三婶骂街般的指责,明显不讲理,更让他受不了。他坚定了自己的想法,说我留公司算了。这话一出,无异于火上浇油。三婶那头顿时暴跳如雷,对着电话声嘶力竭,哭了起来:
      “你长大了,翅膀硬了,不听我的是不是?如果你不听我的,我去喝敌敌畏、乐果,死给你看!我求你了,小祖宗!我给你跪下,行不行?”
      电话里那头的哭声,王志山实在听不下去了。最终,在三婶极具杀伤力的威胁面前。王志山只有选择了默不作声,再不回嘴。
      挂了电话,王志山无精打采。三婶的哭闹不可理喻。父母是含辛茹苦养大的自己不假,可如果不让我选择,我该怎么办?他一时难以释怀。好在张副经理不急,让他过段时间再来答复。
      王志山感激万分,决定先回学校完成毕业论文。
      学校限定的毕业论文要求在三千字以上,让他措手不及。许多人不满,草草地将自己的实习经历写成论文,被学校打回,勒令重写。同学心有不甘,抱怨着学校拿论文当拦路虎,干扰每个人找工作,怨声载道。
      吸取同学的教训,王志山决定一举通过毕业论文。
      一番绞尽脑汁后,他决定依葫芦画瓢,套用课本教材案例来写;至于素材,他就地取材,凭借自己在公司获得的财务报表,将论文写成一篇财务分析报告式的文章。
      他静下心,动起了手。
      课本教材里的财务分析报告,他越看越刺激。其中一段“企业财务素质不高”的结论,让他一愣。时间不等人。他赶紧往图书馆里跑。看过不少财务分析论文后,他弄明白了所谓的“财务素质”并针对财务人员个人水平和能力,而是在指企业整体,包括上上下下的财务意识和水平。他松了口气,赶出了论文。
      就在王志山埋头写论文的几天,张副经理邀请学校领导到公司开了一个小型座谈会。
      学校领导脸上有光,当即指示三名实习生,用大红纸写了一份热情洋溢的感谢信,贴在公司的醒目位置;座谈会这天,学校让李旭华副校长带上任课老师罗吉宽,让三名实习生带路,去了公司。座谈会上,张副经理代表公司,对学校三名实习生作了表扬,说三名实习生肯学,肯干、肯钻,为公司财务工作做了不少事情。
      张副经理的一番赞誉,听得李旭华和罗吉宽脸上放光。
      座谈会耽搁了三人一天的时间。各班班主任在催毕业论文。王志山小跑着,忍痛花钱去了复印室里,将论文复印成三份,上交后,这才又困又乏地回宿舍补起了瞌睡。
      第二天他晕乎乎地正在睡觉,有人来了宿舍。来人是罗吉宽,他是单独来找王志山的。看到王志山在睡觉,罗吉宽忍了忍,没有叫醒他,和宿舍其他人聊起了天。
      直到王志山起床,罗吉宽这才叫上他,让他跟到办公室一趟。
      王志山睡眼惺松,不明白罗吉宽找自己什么事?
      一进办公室,气氛变了。罗吉宽当即黑了脸,从抽屉里拿出王志山的毕业论文,“啪”地一声,狠狠摔在桌上,咆哮道:
      “你说说,你写的什么意思?”
      王志山来之前还以为罗吉宽叫他前来闲聊的,不想罗吉宽一进门翻了脸,吓了一跳。他不明白罗吉宽为什么发这么大的火?等到感觉是那句“企业财务素质不高”出了问题,他当着罗吉宽的面,在教师办公室找出课本,指着上面的案例,说这话是仿写的。
      罗吉宽一把不去看案例,将课本甩出老远,“啪”的一声,拍了桌子:
      “王志山同学!你可知道你这样写,犯大错误了!什么‘财务素质不高’?你就不会写点别的,专挑人家的刺、揭人家的短?你不这样做,心里不滑爽是吗?”
      王志山被吓住了。他怔怔地,不明白到底犯了什么错?是抄袭呢,还是学艺不精、分析得不对?看到王志山呆头愣脑,罗吉宽心痛不已。他手捂着脸,整个人变得恨铁不成钢:
      “完了、完了,完了。我怎么会教出你这样的学生!简直不可理喻!”
      罗吉宽青筋突起、暴跳如雷的痛心疾首,让王志山心跳加快。他全身毛孔张开,顿时冷汗涔涔,吓得一身冷汗。他脑袋一片空白,还是不明白自己到底错在哪里,怎么惹得让罗吉宽震怒不已?
      许久,罗吉宽长叹一口气,道:
      “跟你说实话吧。我实在不想在这里多费口舌。是这样。学校要求将每个人的毕业论文,交到实习单位,给人家会签意见。你这篇论文交给老会计后,闯祸了!人家今天一大早找上门来,跑到校长面前……算了,难听的话我不说了。有两句原话,我复述说给你听:第一句,你是‘病好打太医’、‘脚好丢拐棍’!第二句,是人家‘都好好带你实习,掏心掏肝了,你却恩将仇报’!后来校长叫了我去,指着你写的论文写的‘财务素质不高’,说你全是胡扯!什么‘财务素质不高’?你不就批评人家水平低、没你行吗?同学,你的问题大了。弄不好,你让学校再无法跟这家公司合作——你断了学校的后路。我之所以叫你来,你可弄明白了?”
      王志山一阵天眩地转。此时的他像是一个上山牧羊的孩子,原本只是想放一趟羊儿回来,交差了事;可不想,羊是放了,半路丢了羊。
      罗吉宽再次叹了口气,道:
      “你是知书不知礼。你要吸取教训。关于你的处分决定,学校定了。鉴于你犯下如此错误,学校决定让你消除影响,采取一切必要的措施,去补救,求得老会计原谅,找他赔礼道歉。只要你得不到人家公司原谅的一天,你就不能离校。学校为了让你彻底挽回影响,扣下你的毕业证,不给你签发离校证。等到公司说是原谅你了,你才能拿到离校证去分配报到。听明白没有?”

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