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44、职场险恶 ...
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2004年8月23日星期一晴
今天起得很早，开车到了公司还不到八点钟，停车场上靠大门最近的那一片居然还有停车位。我高高兴兴的把车在一颗大树下停好，刚刚转身，就听见“扑” 的一声，回头一看，一大堆鸟屎从天而降，掉在我的深蓝色车顶上，分外醒目。
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我低声咒骂着那只一大清早就拉屎的鸟，一边心里一沉，这会不会是一个不详的兆头？不是我迷信，几年之内，每一次我的车沾上鸟屎，那天都有点什么事情发生，而且，一定不是什么好事情。第一次，是三年以前由於业绩欠佳导致的全公司范围大裁员--当时我刚进公司不久，虽然裁员幅度很小，还是被吓得半死；第二次，是我们这个开发点范围内的小型裁员，大家心里打了半天鼓，个个吓得半死，到头来走的居然是慈眉善目的前任主管，实在让人跌掉眼镜；第三次，是去年下半年，公司为了节省开支，把所有的临时工统统辞退；第四次，就是今天了。
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这么想着，我不由又回头看了一眼自己车顶上那副鸟屎画成的写意山水，心想，敢情这鸟不会也是有灵性的吧。掐指一算，不该吧，公司二季度的报表已经出过，好像还可以嘛，三季度的报表还早呢，怎么会在这个时候裁员呢？
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一坐下来，我就给Cindy打电话问她今天有没有看见有关我们公司裁员或者其它的不利消息--这个家伙喜欢买股票，天天一清早爬起来上网关心纽约股市。她说没有。
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敢情这次不灵了，还是那只鸟根本就是在拉肚子？
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一个上午很平静的过去，没有任何通知或者紧急会议，老板也没有把谁叫进办公室去。我以为自己在胡思乱想。
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快中午了，我准备到餐厅去吃饭。电梯门快要关上的那一刹那，市场部的小眼睛日本妹妹抱着一个大纸盒挤了进来，神情严肃，一反平日见人就把眼角往下拉把嘴角往上拉眯眯笑迷倒众生的形像。她呆呆的站着，两个圆圆的大门牙咬着下嘴唇，我问她去几楼，她一点反应都没有。
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我又问了一遍，她才如梦初醒、抱歉的说，“三楼，谢谢。”
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我隐隐约约觉得她一定是碰到了什么事情，可是平日跟她不过是点头之交，又不好直接开口问。
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没想到她跟我开了口，没头没脑的一句，“It sucks。” 然后摆出一个苦笑。
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日本妹妹平日一向温文尔雅，我还是第一次听见她说出这么生猛的话，吓了一跳。还没等我想出一个合理的回答，她已经抱着盒子咚咚咚的走了出去。
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在餐厅买汤，Andy正好排在我前面。他一边把勺子用力伸到锅底去捞鸡肉，一边轻描淡写的说，“我要走了。”
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“你要，退休了吗？”我有点惊讶，因为Andy不过五十岁左右，说退休好像还太早了一点。难道，他要跳槽吗？我本来一直以为跳槽是我们这样小字辈的事情，像他，做到了高级工程师，年薪已经那么高，还有什么意义呢？
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Andy摇摇头，告诉我他被“清理门户”了。所谓“清理门户”，就是介于裁员和辞退之间的一种裁减员工的方式：不像裁员那么大规模，通常不会多发工资、也没有什么包裹(package)可以拿；但也不像辞退那么斩钉截铁。通常，主管会提前一段时间和员工打招呼，让员工明白自己已经属於被“清理”之类，如果员工愿意，就商定一个离职时间，双方心知肚明，对人事科上报，只当是员工自己走人。这样的话，主管可以省掉很多手续，员工也不会落下一个被炒鱿鱼的记录。可能是前年和去年一连几次裁员弄得人心惶惶，现在很多部门都采用这个方式瞧瞧的“减肥” 。原来，今天，是我们整个点许多部门一起“清理门户” 的日子。
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我呆住了。那堆鸟屎，竟然真的那么灵验。
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我试图安慰Andy，“你技术上这么厉害，经验又丰富，还是美国公民，换个地方找工作，应该很容易啊。”
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“打工嘛，东家不打打西家，倒是无所谓。就是这口气，”他也不回避，理直气壮的统统倒出来，“真是咽不下。你看看，公司里养了多少闲人，好吃懒做，干活的时候无精打采，能偷懒就偷懒，能扔给人家就扔给人家，都养得白白胖胖；等看见有好处拿，不得了，一个个全都变成绿头苍蝇，嗡嗡嗡的围上来。到头来，活是你干的，好处被人家拿了一大半，弄不好，还会被人家逼走。唉!” 他重重的摇了摇头，“Jenny，记住了，工作啊，干得好不如干得巧，平时用不着太起劲，只要邀功领赏的时候削尖脑袋往上钻、把人家都踩在脚底下就可以了。”
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“话说回来，你前几年股票上大捞一笔，就干脆提早退休好了--那不就用不着受气了吗？”我固然同情Andy被“清理” 了，可是他那张碎嘴又让我不由自主的想打趣他两句--我看，他说不定就是因为那张嘴而被“清理” 的。
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“你说得轻巧，我房子贷款还没付清呢，我儿子明年大学毕业，他说准备接着读法学院，乖乖，一年三万多的学费啊。还有噢，我儿子女儿将来结婚，又要准备一大笔钱。说来也真巧，我儿子交的女朋友是中国人，按我们中国人的风俗，结婚的话男方应该出大部分费用，这我没话说；偏偏我女儿交的男朋友是美国人，你知道，按照美国的风俗，结婚的话一大半费用是女方负担的。这样一来，我们无论娶媳妇还是嫁女儿一样要大出血，倒酶不倒酶。所以呢，能多做几年当然还是要多做几年啦。”
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我回到办公室找 Charles 一打听，还好我们自己部门没事，才放下心来。
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每次发生这样的事情，都会觉得很没意思，就象那一堆鸟屎，掉到我的车上就是掉到了我的车上，一点办法都没有。我想，如果哪天真的轮到我，也只好自认倒酶。
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2004年8月24日星期二晴
昨天公司“清理门户” 已经把人心里弄得七上八下，没想到，今天 Charles 带来了一个更加让人紧张的消息 --明年，公司准备在上海设立一个分点，据说，将来会“平缓的”、“逐步的”把我们这个点移一部分过去。这一轮不动声色的减员，其实就是为了那一步做准备。
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Charles这个人，有时候真是让我们又轻视又佩服--那么八卦的一个人，却偏偏消息灵通得厉害。看来，他一定在高层有什么眼线，可是，他那个眼线朋友，应该知道他的为人，又怎么会放心把这种消息告诉他呢？
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我忍不住问他，“喂，你到底有什么关系，打听得到这种事情？”
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他掀掀眉毛，一脸不屑的样子，“关心那么多干什么？我都已经给你喝了一杯牛奶，还要告诉你是哪头牛身上挤下来的吗？再说，平时我问你什么事情，你都从来不肯告诉我。”
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我立刻白他一眼，“有没有搞错，难道你问我年中评审得了几分、挣多少钱，我都要告诉你？”Charles最最关心的就是部门里同事的考评成绩和工资，常常想办法套人家的口风。不仅如此，他还专门编了一个程序，只要把一个同事的年资、行政级别、工资、考评成绩等等输进去，每个变量被赋予一定的比重，然后算来算去，得出一个总分。他把所有人的总分排在一起，作为依据推算谁会升级、谁可能被裁员，据说历年累积命中率百分之八十以上。后来同事们知道他这么干，就不再愿意随便告诉他什么了。不过，他还是锲而不舍的一有机会就刨根问底。
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我白他一眼，“算我没说。”
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他叹口气，“你们这些人，一个个都只会向我索求，不懂得给予，长期这样下去，会影响我数据的准确性的。”
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我问他，“那明年我们岂不是都很危险？”
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“首当其冲的是市场部和服务部，像我们这样以搞开发为主的部门，短期之内应该没有太大的问题。”
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“短期之内是什么意思？”
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“就是说明年、后年应该还是安全的，再往后就难说了。”
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“那叫短期之内？”
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“唉，现在跟从前不一样，两、三年就已经算是很长期了，快点为自己找条出路吧。”
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下班以后，Jason 告诉我，他也听说，公司不久就要选拔一批人去上海组建新的开发点。我立刻很担心，“不会叫你去吧？”
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“怎么轮得到我呢，” 他笑着说，“你以为阿猫阿狗都可以去吗？一般起码都要是基层主管或者年资很长的项目经理才行呢。”
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“那万一轮到你呢？”
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“不可能的。” 他拍拍我的肩膀，“你不要高估了我。走吧。”
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我跟他说，“我真担心，说不定明年这个时候我也已经被‘清理’了呢。”
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“怎么会呢，你工作上很不错啊。”
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“要是我真的被‘清理’了呢？”
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“不可能的。你工作效率那么高，为什么要放你走呢？你以为 Kristin 是傻瓜啊？”
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也许他说得不不错，可是，我不喜欢他的答案。“不可能的” ，算什么呢？我想，我暗地期待的，并不是“不可能的” ，而是“即使真的发生，有我在，你也不用担心” 。可是，他没有这么说。
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