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4、花开 ...
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第二天早起上班,到了公司后,我给李哥看了我的工作进度,他确定完后给我安排了别的工作。
实习生的工作,说到底都是一些简单的杂活,大家觉得又简单有麻烦的事情就可以交给实习生来做。
星期一的早晨,所有的打工人都维持着半死不活的状态,尸体来到了工位,灵魂还在家里躺着。
此时,出现了一个眼神清澈的实习生,就像在一潭死水里丢入一颗石子,顿时让社畜脸上的尸斑都淡了不少。
“小云呀,来来来,帮姐姐去打个水。”
“小云,这部分就交给你了,有不懂的就来问阿姨。”
“小云,还没吃早饭吧,姐姐这里有糖。”
一张帅脸的作用就是激发了女性同事的母爱,看着帅小伙忙前忙后实在是给女性友人增加了快乐,就像生活的彩蛋,让人觉得就算为了这张脸也可以再多活一天。
当然,以上是女同志们的感受。
对于某位累死累活还任劳任怨的男同志,这显然不能算是一件好事。
也许有人觉得女性总是喜欢勾心斗角,搞一些不必要的内讧,导致女性被迫背负了「尖酸刻薄」「小家子气」的骂名。
但把这些词归为某个性别的特定称谓,实在是有失偏颇。无论男女,总是有这样的人存在,就算按人数占比来说,这种骂名也不该归类到女性身上。
大学做小组作业时,就可以对类现象此有很深刻的感触。
大多数情况下,女性主动自荐参与一个队伍,那么大概率她会愿意承担更多的工作和责任,并且更倾向于不求虚名。
但是如果男性主动自荐加入一个队伍,那他大概率是为了不做事,甚至在队伍中女性占比大的时候,他们会对女性的能力产生嫉妒,并且希望抢占她们的劳动成果。若是一个男性希望承担更多工作和责任,那他会倾向于自己创建一个团队,对于“荣誉”的追求,或者说抢夺欲远高于女性。
男性对他人的「嫉妒」远超于社会认知,嫉妒的人选也不分男女,但是大多数害怕强势的人,所以更倾向于向看起来弱势的人下手。有能力的男性会选择提升自己,没有能力的男性会希望贬低或者毁掉别人超过自己的部分,此两者都是为了显示出自己的超群,但二者行为大相径庭。
做完以上前置解释,以下一些年轻男性同事的行为就可以理解了。
女同事提出一些不痛不痒的「拜托」,显示出她们对云季何的关注,这招致了一些像苍蝇一样烦人的男同事的厌恶。
为了显示出自己的能力,某一位年轻男性选择了以自己前辈的身份,对云季何施压:“小云啊,这个部分的工作就交给你啦。”
“为什么,这不是我的工作内容吧?”来者不善,若是我应承下来,他之后就会把所有他自己的工作都丢给我,做得好就是他做的,做不好就是我做的。
他显然没想到我会进行反抗,这无异于当面打了他的脸,为了维护自己的尊严,他生气地说:“你来这里学习就是为了多学一点东西,这对你未来有好处的,你还不领情。”