《芨芨草之黑霸升迁术》收获季节

43、第 43 章

　　第四十三章：兰总开刀
　　“啊！达部长，忘记给你早点说了，儿子前面家里我们给联系介绍了几个他都看不上，不是儿子看不上女方，就是女方看不上儿子。现在谈得这一个儿子一下就看上了，女方在市华夏金融咨询公司工作，现在都到谈婚论嫁的程度了。”易才仁娘腔娘调扭扭捏捏地又重新绕了一大圈，详细得有些罗嗦地对达恩豪这样解释了一番。
　　“那就祝贺成功，恭喜易总！”原本易才仁提出帮忙给他独生子介绍个对象，达恩豪上次介绍的，是达恩豪的一个爷的二伯父的老四兄弟的女儿，这个亲房兄弟的姑娘，也是达恩豪的侄女，是个不错的主儿，大学毕业，刚刚参加工作，上班的公司也是个好单位，在滨河市供电公司。现在看来事情多半是不成了，也只能说些祝福的话了。
　　······

　　“达部长，总部和咱们公司都吵疯了，说是会议定了红头文件马上就下来了，是集团公司总部办公室副主任兰仁富来咱们单位任职，提拔当咱们公司‘一把手’老总。”过了两天的上班时间，臭嘴鲁希雷来到经济发展研究咨询部办公室，找达恩豪宣观，又是点头又是憋嘴神秘兮兮地对达恩豪这样说道。
　　“就是跟集团公司‘一把手’常总裁的那个兰仁富？” 其实达恩豪在易才仁处闲聊，以及和其他人聊天时早已知道此事了，这时故意装傻充糊涂，这样询问鲁希雷道，好让他高兴了再多透露一些情况。
　　“对啊，就是给咱们集团总部常总裁提包端茶杯的那个秘书小兰。”鲁希雷有些烦恼地这样对达恩豪介绍道，心里在狠狠地骂着达恩豪这个不能世事的大傻瓜，不懂人情世故的大笨蛋，光一心干好公司安排部署的本职工作有什么用呢，白效劳算是好的，有时还会适得其反呢。

　　“我以前也认识他，最早一次见面打招呼时，张冠李戴，叫错了名字，他很不高兴，不但不给我回话，还剜了我一眼睛。”达恩豪知道从一件小事可以看出一个人的品性，看来这个兰仁富也不是个省油的灯。这时，他不经意中就对鲁希雷道出曾经的这样一件事来。
　　“你瞧，这下有好看的了。”鲁希雷一反常态，开始卖起关子来，这时，话峰突然一转，这样对达恩豪有些诡秘地自顾自地说道，他知道一心光搞工作的达恩豪肯定不明白这些事来。
　　“有什么好看的？不是很正常吗。”老实人达恩豪的确是不明就里，这样疑惑不清地反问鲁希雷道。达恩豪一心扑在公司工作上，凝心聚力搞咨询课题，那有时间研究这些闲事，再说了，以他的为人，就是有时间也不会去琢磨些等不齿之事。

　　“原来易智良在集团公司总部办公室综合调研咨询部当副部长和部长时，易智良看不上兰仁富，经常批评兰仁富。”臭嘴鲁希雷真不愧是消息灵通人士，他怎么什么情况都清楚，不知道是从那儿得到的这些消息，这时对老实巴交的达恩豪这样说道。
　　“为什么批评兰仁富呢？”达恩豪这个大傻蛋是个工作狂，不会分析研究问题，也不想分析研究问题，这辈子也是白搞研究咨询工作了，竟然向鲁希雷问出了这样幼稚天真的话来。
　　“因为，易智良嫌兰仁富写材料不行，因为，兰仁富是易智良的下属，易智良是兰仁富的领导啊。”鲁希雷乍一听傻帽达恩豪这样不通世事，马上变得一脸的严肃的神情，甚至于有点恨铁不成钢的生了些小气，对达恩豪这样回答道。反过来，倒过去，如此仔细地给傻逼讲道理。

　　“领导批评下属，这不是很正常吗！”达恩豪这个大傻蛋，到了这时候了不没有弄明白事情原委，都还有如此一问，真是能把正常的人都给气糊涂了不可。
　　“现在打个颠倒了，兰仁富成了‘一把手’，成了易智良的顶头上司，易智良又成了兰仁富的下属了。”鲁希雷想，怎么能正常，好个傻瓜达恩豪，现在发生了富有戏剧性的变化了，也就是俗话说得：“三十年河东、三十年河西”啊。借如，不是易智良的原下属，或者其他人上位，那就另当别论了。
　　······

　　“上周五下午开会宣布红头文件，兰总算是正式上任了，常规动静，集团公司总部办公室主任领人来，并亲自宣读任命文件，最后提要求讲希望，仁富老总又当场表态，咱们公司算是又一次改朝换代了。”周一早上上班，达恩豪正坐在电脑对面的办公桌后面，敲敲打打键盘，弄材料里，臭嘴鲁希雷跑到经济发展研究咨询部办公室来聊天，对他这样说道，无事生非，发起了感慨来。
　　“就是，先前天咱们公司全体员工会议开得非常有气氛，掌声雷动，热烈欢迎新领导，新领导有新作为，新领导带来新气象吗！”达恩豪被鲁希雷的一番感慨所感染，对公司新领导“一把手”也抱了很大的希望，这样对鲁希雷笑着说道。这个傻瓜竟然心里这样想到，年轻领导有活力，可以搞活公司，公司领导换得勤也不是什么坏事，三五年能干上一两件好事大事实事，换得越快不是越好吗，可以多办事。
　　······

　　“同志们请注意，现在开会了。今天的中心学习小组扩大会议及全体员工会议有两项议程：第一项议程：集中集体学习，下面由才仁副总领学······；下面由智良副总领学······；下面由巴其平领学······。今天集中集体学习就到这里。”滨河市文广研究咨询服务公司的大会议室里，人头攒动，二十多个公司员工，围着中间的长条会议坐了一圈两排，今天召开的会议上，主持人年纪不大，四十多岁样子，中等身材，小方脸，浓眉小圆眼，脸庞微红，方口嘴唇微厚上下翻，像一对细细的火腿肠，但年轻人头发有点花白，衣着倒是朴素，这是公司新上任总经理兰仁富，第一次独自召开大会，端着“一把手”的架子，一脸庄严肃穆地召集全体员工们学习，神情有些冷峻威严。

　　“下面进行第二项议程：我代表公司安排部署下一阶段工作。希望各部门和全体员工抓好贯彻落实，我强调五点：
　　一、加强学习提高政治站位。······。
　　二、加强总部公司融合发展。······。
　　三、加强人员结构调整优化。······。
　　四、加强员工主体地位建设。······。
　　五、加强绩效分配制度改革。······。
　　我有一个好习惯，坚持勤记工作笔记，建好工作档案。就因为这个特点，我躲过了两三次人生中的大灾难。比如一次，一个市高层领导要整另一个市领导。幸好是我有当时的工作笔记和工作档案，一查，和集团公司总部的会议记录一印证补充，事情原委就弄清楚了。不然，领导连带我们都要挨批评受处分。因此，工作记录和档案帮了大忙，我还受到了大领导的表扬和感谢呢。我建议大家要重视会议记录，建好工作档案，非常有好处，特别有用处，也是我近些年来的切身体会。

　　我以前在铁路上的学校工作过，也是当过老师的，你们可能都不知道，以为我不会写材料，或者说我材料写得不怎么样，其实过去我材料写得也特别好，我写得的有些文章在铁路教育相关刊物上发表过，有些文章还获得过行业方面的奖励呢。只不过是现在由于工作忙，不怎么写了，写得少了些罢了。建议大家还是要搞好主责主业，练好基本功，不断提高写材料和调查研究的能力与水平。
　　我每天跟着集团公司主要领导搞服务，领导下班回家了我也才能下班回家，十二点之前很少回家休息。但是，为了工作，每天早上我都坚持六点钟起床，晨跑一个小时，雷打不动，已经坚持了好几年了，你看我现在身体特别棒，除了有一束白发，肌肉瓷实得很，精力旺盛，精力充沛，不用午休，不打瞌睡，不打哈欠，一天精神特别好。现在，我早晨带着儿子长跑。同志们，我建议要坚持早起锻炼身体，我建议你们和我一样，最好的方式是清晨长跑。

　　公司每个人的想法我们都知道，大家每个员工都在我心中，我在这个位子上，要让你们每个员工都有进步。”
　　达恩豪一听，兰仁富不是老生常谈，还真有点新意，这下可能遇上了个好领导，是个关心体贴下属和全体员工的好老总。也或许他曾经当过老师，口才特别好吧。确实讲话是现身说法，阴阳顿挫，神情并茂，不但能感动听课的学生，也感动了今天会场在坐的达恩豪们这些早已离校的大学生、老学生了。兰仁富这时神情活泛了起来，变得和颜悦色的，他放下了手中打印好的材料，讲完了公司总体工作的安排部署，还脱稿讲话，发挥了一大堆，最后，端起透明的保温玻璃茶杯，喝了一口茶水，放下。

作者有话说

　　求收藏赐教，谢谢！