《星光入怀时》星星艺

7、宣讲会的暗流 周三下午的

　　周三下午的A大礼堂里，早早坐满了来参加启星娱乐秋招宣讲会的学生。

　　苏晚星提前四十分钟就到了，一身简洁的白色衬衫配深色西装裤，手里除了简历，还攥着一本厚厚的策划册——里面是她熬了三个通宵做的方案。

　　从启星旗下“星芒少年”的粉丝画像分析，到校园快闪活动的流程设计，甚至连如何利用A大校园号联动宣传的细节，都标注得清清楚楚。

　　她找了靠前的位置坐下，刚拿出笔记本梳理思路，身后就传来一道带着刻意亲近的声音。

　　“晚星？真巧啊，你也来凑这个热闹？”

　　苏晚星回头，只见赵曼曼穿着亮眼的粉色西装裙，手里晃着烫金封面的简历，妆容精致得不像来应聘，倒像参加晚会。

　　“启星在A大宣讲，我肯定要来。”

　　苏晚星淡淡回应，心里却泛起一丝警惕，上次赵曼曼盗她演唱会生图装“圈内人”的事，她可没忘。

　　赵曼曼在她旁边坐下，状似无意地扫过她手里的策划册，嘴角勾起一抹轻嗤。

　　“你还真把校园宣讲当回事啊？我爸都跟我说了，这种宣讲会就是走个过场，真想进启星，还是得靠人脉。”

　　她说着，从包里掏出手机，点开一张和启星某部门主管的合影。

　　“你看，我上周刚跟李主管吃过饭，他说会重点看我的简历。”

　　苏晚星没接话，只是把策划册往怀里收了收。

　　她不信什么“人脉走捷径”，A大的新媒体专业全国排名靠前，她四年专业课绩点稳居年级前三，还主导过校园歌手大赛的全平台宣传，这些实打实的能力，才是她的底气。

　　宣讲会开始后，启星负责招聘的张主管上台，刚介绍完公司招聘需求，就抛出第一个互动问题。

　　“如果要为‘星芒少年’在A大做一场线下宣传，你们会怎么设计？”

　　话音刚落，苏晚星就举起了手。她站起身，声音清晰有力。

　　“我会分三步走：第一步，提前一周在A大校园号、学生社团群发布‘星芒少年舞台碎片’征集，让学生用校园场景翻拍他们的舞蹈片段，优质作品能兑换宣讲会周边。”

　　“第二步，在学校体育馆门口办快闪，让‘星芒少年’表演改编版校园主题歌曲，吸引路人围观。”

　　“第三步，现场设置‘粉丝心愿墙’，收集学生对艺人的期待，后续整理成视频发布，增强互动感。”

　　她顿了顿，补充道。

　　“我还做了具体的数据预估，参考去年A大校园活动的传播量，这个方案至少能覆盖80%的在校生，线上话题阅读量能破50万。”

　　张主管听得眼睛发亮，在笔记本上快速记录。

　　“苏晚星同学是吧？你这个方案不仅结合了A大的校园特点，还考虑到了艺人与粉丝的互动，非常用心！”

　　赵曼曼坐在旁边，脸色微微有些难看。

　　轮到她发言时，她刻意提高了音量。

　　“我觉得可以直接对接A大校团委，通过官方渠道组织学生参加，我之前在公关公司实习时，就帮艺人协调过类似资源，人脉肯定比临时策划更高效。”

　　她说着，还特意强调。

　　“而且我跟启星的李主管沟通过，他也觉得校园渠道的‘硬对接’更重要。”

　　这话一出，台下不少学生都投来好奇的目光。张主管却只是礼貌地点点头。

　　“人脉确实是助力，但我们更看重方案的落地性和创新性。”

　　宣讲会结束后，一对一交流环节，苏晚星刚把策划册递给张主管，就听到赵曼曼在旁边跟另一位招聘专员“表决心”。

　　“我肯定能帮启星打通A大的所有校园渠道，我爸认识校领导，这点小事很简单。”

　　张主管翻着苏晚星的策划册，越看越满意。

　　“你不仅做了方案，还附了A大各院系的宣传触点清单，连哪个社团擅长短视频运营都标出来了，看来是真的下了功夫。”

　　他在简历上画了个红色的圈。

　　“后续面试我会重点关注你。”

　　苏晚星道谢时，正好瞥见赵曼曼也拿到了“进入面试”的通知，她心里虽有波澜，却没再多想，赵曼曼总爱拿“人脉”说事，但启星是陆知珩创办的公司，看重的肯定是实力，她不信靠吹嘘能走得远。

　　走出礼堂时，夕阳洒在A大的林荫道上。

　　苏晚星握紧手里的策划册，心里满是笃定：不管赵曼曼有多少“人脉”，她都要靠自己的专业能力赢下面试，不仅是为了进启星，更是为了证明——真正的机会，从来不是靠吹嘘得来的。

　　当天晚上，启星的招聘邮箱就给苏晚星、赵曼曼以及另外三位A大的学生发了面试通知，通知里写着：“请携带个人代表作，于下周一到启星娱乐总部参加复试。”