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7、高霏的转变 高霏觉得压 ...
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高霏自从调到业务部后,加班成了家常便饭,有时晚上做梦都在催货和做报表,巨大的压力使这个爱笑的小姑娘脸上逐渐失去了笑容。
许课长对这些看在眼里,他明白如果不能及时的对这个小姑娘进行引导和开解,业务助理可能要换人来做了。他觉得这个小姑娘工作能力还是有的。缺点就是缺少工作经验,不够灵活。
许课长决定拉这个小姑娘一把,至于能走到哪一步,就要看她的造化了。
周六下班后,高霏被许课长叫到了办公室,课长问高霏工作辛不辛苦,做不做得来,高霏虽然觉得这份工作压力大,但是工资确实要高一些,心里还是非常想保住这份工作的,她明白,原来的工作岗位已经有人接替,回不去了,如果自己的工作能力不被课长认可,意味着自己就要卷铺盖走人。
高霏向许课长表明,自己刚刚调到这个部门,很多东西都在学习,尚有很多不足,问许课长是否可以指点一下自已。自己愿意学习改变。
许课长告诉高霏,做任何事情都有一个过程,不可能一口吃成个胖子,但也不能原地踏步,做事要多观察,学会思考,同样一件事情,别人怎么能做到,而我不可以,要学会从自己身上找原因,不要遇上事情都往别人身上推。
比如他们做业务的,那么多家工厂,那么多业务员,别人怎么能拿到定单,靠的绝对不是单纯的运气,私下肯定付出了很多。
和许课长谈话一周后,高霏想了很多,这个聪明的小姑娘明白自己要做出改变了。她先把所有的业务报表重新梳理了一下,重新做好分类,对快到期的定单及时跟踪,发现不能准时交货提前告知业务,让业务有时间和客户沟通。
高霏如果不加班,就跑去生产部帮忙整理各种数据,或者在生产部忙不过来的时候主动分担,现在高霏和生产部混的特别熟。
高霏也是来到生产部后,才发现一线员工特别辛苦,基本上每个员工每天都要上满十二小时。