下一章 目录 设置
1、人物设定 ...
-
或许你们更希望将这段故事称为难得一见的冒险。
一个普通的穿越故事需要具备的必要元素是什么?
身份、被穿越的世界,以及即将进入的故事。
这个故事的两位主人公,两位普通的学生,即将改头换面,成为两位拥有传奇人生的穿越者。
根据描述,我们早已知道她们二人的姓名、性别与外貌。
*
首先向你们介绍的是主人公一号。
她的名字是土豆(或许是代号,总之不是真名),有着杂乱的白色短刘海和垂至肩胛的直发,灰色的眼睛似乎蒙着一层雾。
一个关键的问题。以五级员工的身份出现在鳊鱼八十的片场,经历是?
1.穿越到脑叶公司,一路升上来的
2.只是魂穿了自己的五级员工同位体
Roll:d2=d2(2)
那么,原主的记忆和战斗技巧,是否被继承?(完全没有——简直是本人)
Roll:d100=d100(67)
继承了一半左右,记忆挑着些感兴趣的记了,战斗方面有十分扎实的基础。
土豆的性格是?
roll:d20=d20(16)
恶毒的员工。(精神+3,体力+3,工作速度+3,成功率+3,移动速度+5,攻击速度+5)
接下来根据基础属性再来决定职称吧。(本文不采取原游戏的计算公式,体力归入勇气、精神归入谨慎、工作速度和成功率归入自律、移动速度和攻击速度归入正义)
土豆V(保底95)
勇气:roll:d100+3=d100(100)+3=103
谨慎:roll:d100+3=d100(97)+3=100
自律:roll:d100+6=d100(96)+6=102
正义:roll:d100+10=d100(97)+10=107
最后的真实属性中,正义的属性最高。
roll:d3=d3(2)
那么你的职称是——大英雄。
恶毒的大英雄,嗯……
加上老前辈的职称增加的属性,土豆的属性如下:
土豆V
勇气:103+3=106
谨慎:100+3=103
自律:102+6=108
正义:107+10=117
接下来是武器、护甲和饰品。鉴于之前已经roll过一版,但有些仓促,是否需要重新roll一次,主管?
1.重新roll
2.就按原来的来
roll:d2=d2(2)
好的,看来主管对自己的审美非常有信心。
土豆员工的武器、护甲和饰品分别是:
武器:笑魇
护甲:新星之声
饰品:穿刺极乐(头部)、郁蓝创痕(面部)、猩红创痕(口罩)、猎头钉耙(颈部)、荧光菌孢(手套)、破晓(右背)、CENSORED(眼部)、魔弹(口部)
一个合格的五级员工是要成为主管的圣诞树的。
那么,来算吧,土豆的最后属性……
土豆V(恶毒的大英雄)
勇气:106+4+4+2-5+7=118
谨慎:103+4+10-5+4+5+7=128
自律:108+4+14=126
正义:117+4+8+20+14=163
土豆所在的部门是?
roll:d3=d3(1)
上层的部门。
roll:d4=d4(3)
安保部的。
身处分部,部长必然与总部不同。不过土豆,你对脑啡呔有何见解?(完全不碰——已经成瘾)
roll:d10=d10(6)
偶尔喝几口,当饮料一样,不褒不贬。
还有最后一个问题。
作为同位体,穿越而来的土豆与原本的土豆,性格是否相同?(完全不同——是本人吧?)
roll:d10=d10(8)
没那么恶毒,但也差不多了。既然如此,性格职称便不再重roll。
*
接下来是主人公二号,邵。
灰蓝色的长发束成两侧的低麻花辫,一双深蓝色的眼睛,只不过平常被一直眯着眼睛,很少有直视他双眼的机会。
照例,以五级员工的身份出现在鳊鱼八十的片场,经历是?
1.穿越到脑叶公司,一路升上来的
2.只是魂穿了自己的五级员工同位体
roll:d2=d2(1)
哦不,是真正的老员工口牙!怪不得有这样一个非常公司的名字。
既然如此,记忆和战斗技巧之类的就不必再roll。
不过,有一个很重要的问题。既然邵你和土豆穿越前就是朋友,那么你在脑叶公司工作的期间,和土豆的同位体认识吗?关系如何?(完全不认识——亲密到不能再亲密)
roll:d100=d100(51)
合作过几次的点头之交,算得上朋友。
邵的性格是?
roll:d20=d20(7)
谦逊的员工。(体力+3,精神+3,工作速度+5,成功率+5,移动速度+3,攻击速度+3)
邵的基础属性(95保底)
勇气:roll:d100+3=d100(95)+3=98
谨慎:roll:d100+3=d100(99)+3=102
自律:roll:d100+10=d100(98)+10=108
正义:roll:d100+6=d100(100)+6=106
属性最高为自律,那么邵的职称是:
roll:d3=d3(3)
谦逊的鼓舞者。
看来邵是个不错的领导型人才。
再次加上属性后,邵的属性如下:
勇气:98+3=101
谨慎:102+3=105
自律:108+10=118
正义:106+6=112
关于最开始的那一版装备,主管你的意见是?
roll:d2=d2(1)
重新选一套。
首先是作为五级员工必然拥有的alpha武器。
roll:d11=d11(4)
正义裁决者。
护甲是?
roll:d9=d9(5)
薄暝。
这身护甲需要全部为ex的属性,目前邵的属性还没有达到这个标准。在添加饰品属性之后若还没有达到,会选择重roll。
接下来是饰品,邵一共有几个部位佩戴了饰品?
roll:d14=d14(14)
……啊?
主管,我觉得这有点太多了,不如我们按照就用原先的那一版本吧?
1.重新roll一次部位
2.用原先的饰品
3.就要14个部位
roll:d3=d3(2)
谢谢主管。
邵的武器、护甲和饰品:
武器:正义裁决者
护甲:薄暝
饰品:穿刺极乐(头饰)、匹夫之勇(头部)、祝福(后脑)、郁蓝创痕(面部)、猩红创痕(口罩)、魔弹(口部)、猎头钉耙(颈部)、闪金冲锋(手部)、失乐园(左背)
虽然也很多,但至少比土豆多露出一双眼睛。
不过,你们二人的饰品有很多都一样,是不是被主管安排用同样的异想体加班练级啦?
加上饰品的加成后,邵的终极属性:
邵(谦逊的鼓舞者)V
勇气:101+4-20+6+4+2-5+6+10=108
谨慎:105+6-5+4+10=120
自律:118+4+12=134
正义:112+40+12+4+8+20+20=216
疑似拥有用尺子剁饺子肉沫的习惯。
加完之后,勇气依旧没有达到ex,主管你的想法是?
1.重roll武器
2.想尽办法我也要让她用薄暝
roll:d2=d2(2)
以下的解决方案,主管你决定?
1.使用转性魔镜
2.属性不变,让邵使用武器拥有时间限制
3.多穿个增加勇气的饰品
4.后悔了,还是重roll吧
roll:d4=d4(3)
目前邵没有饰品的部位还有眼部、脸颊、胸部、手套和右背,其中能够增加勇气的饰品有十个。
roll:d10=d10(8)
凝视(手套),生命值+4。
邵(谦逊的鼓舞者)V:
勇气:112
谨慎:120
自律:136
正义:216
既然邵多了一个新饰品,土豆是不是也该多一个以显公平?
1.加一个
2.不加
roll:d2=d2(2)
好吧。
邵所属的部门是:
roll:d3=d3(1)
也是上层的部门。
幸好主管放弃了所谓分部阴谋的构想……
具体是上层的哪一个部门呢?
roll:d4=d4(3)
安保部。
原来你俩还是同一个部门的,怪不得熟悉呢。
既然如此,插个题外话,原土豆认为自己与邵的关系是?(非常恶劣——关系好到睡一张床)
roll:d100=d100(40)
关系一般,似乎有点合不来,不打算深入交流。
邵你对脑啡肽的看法是?(完全不碰——已经成瘾)
roll:d10=d10(2)
自己不喝,若是看到好友在喝可能会出言劝阻一两句的程度。
原土豆和邵没有成为好友的原因是?
1.性格合不来
2.有点小过节
3.她(他)居然(不)喜欢脑啡肽!
4.说不上来,就一种感觉
roll:d4=d4(4)
roll:d4=d4(1)
原土豆是一种冥冥中的感觉让她不喜欢邵,而邵则是觉得自己和“恶毒”的大英雄不太合得来。
邵有意识到原土豆和自己穿越前的好友有相似之处吗?
1-3:完全没意识到
4-6:有点儿,但也只是相似罢了
7-9:简直和她本人一模一样
roll:d9=d9(6)
也是,世界上相似的人很多。
*
两位主人公的基础设定已准备完毕。
身为五级员工,在这片战力降级的大地上可以说拥有了足以在任何危机下自保的力量。
不过,在正式开始冒险之前,还有一些信息需要记录。
脑叶公司更多招收心中有创伤的员工,因此有很大部分的员工来自后巷。
邵,你来自后巷吗?你心中是否有创伤?
1-3:一落地就在脑叶公司了
4-6:在后巷摸爬滚打才招上的脑叶公司
roll:d6=d6(3)
还好还好,没有一穿越就遭受后巷的冲击,有能够适应的余地。
在脑叶公司一路成长为五级员工,恐怕也经历了很多不容易的事,你的精神状态在脑叶公司剧情结束时如何?(什么都无所谓了——一切都会好起来的!)
roll:d100=d100(1)
好极端的出点?!这不是已经完全崩坏了吗!!!
对于脑叶公司和鳊鱼八十的剧情,你们两个在穿越前的了解程度是?
roll:d10=d10(8)
roll:d10=d10(1)
除去一些隐秘的设定,土豆基本上都了解。
而邵似乎只停留在下载游戏并弄清楚人名的程度。
穿越后,是否还记得这些剧情?
roll:d10=d10(9)
roll:d10=d10(3)
土豆因为真正身处都市,对以前了解的剧情认知反而更加深入了。
邵将都市与前世偶尔听闻的剧情相对比,也渐渐记起来一点点。
至此,故事需要的设定已准备完毕。
在这深不见底的水中投入两颗石子,将会泛起多大的涟漪,又会荡开怎样的波纹?你们将会给这辆巴士的故事带来多大的变化,建立起什么样的羁绊,最后又能否平安地回到自己原本的世界呢。
主管,你对两人的回家之旅有没有信心?(留下来给我当员工——回家吧孩子)
roll:d100=d100(30)
主管认为优秀员工应该留下来继续为都市工作捏。