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37、第 37 章 ...

  •   初露锋芒

      王帅管理能力的充分体现是在模拟成立时。十一队班长在学员队代理时,王帅是一班副。模拟连成立时,王帅就接替了班长的职务,一周后,担任一区队排长,接着就是指导员。
      王帅的优秀不体现在军事素质上,而是在性格和魄力上。其实,王帅的军事素质在中队是不优秀的。无论从体能方面,还是从军事理论方面,都只能算良好的水平。可王帅有军人的气质与品相,经过半年多的锻炼,更像一名虎虎生风的军官了。一头的板寸,剑眉虎目,高大魁梧,往队列前一站,不怒自威,好一个指挥员的气派。王帅是那种敢说敢做,极具魄力与讲原则的一个人。他认为是对的,天王老子都不行,宁愿撤职不干,也不愿委曲求全与放弃。因为卫生上的一些小事,他不知被领导训了多少次。他认为一个军官学员,没有必要每天花大量时间去叠被子、抹地板、拍菜畦。用王帅的话,就是与其搞这些不实用的形式主义,还不如花点时间在学习和训练上。王帅当班副期间,一班的内务经常被被批,可王帅根本不当回事。因为这,他差点和十一队的代理班长打起来。班长说,这是工作,是命令,必须服从。王帅说,我们是带兵打仗的,还是搞卫生、菜地的?如果领导的命令是错误的,我们也要执行?如果是决定战场胜负的命令也要执行?部队强调的是令行禁止,无论是错误命令还是正确命令,先执行了,再找领导说理。部队忌讳下属不执行命令,尤其是这帮爱讲道理的大学生们,多少让领导头疼。可在一班、甚至在区队,王帅都算优秀的。那时,大家都是平等的学员,谁当了模拟连干部,谁都需要管理的,是需要站在队干部一边的。所以,相互间就存在着不服。尤其是那些在下面是一套,当了骨干又是一套的人,学员们是瞧不起的。在下面骂领导、骂制度、骂部队,可到了位置上,又像个孙子一样对队干部的话言听计从,板着脸孔对学员们训话。
      王帅不是那种人,他从入伍之初就没有对部队说过什么牢骚消极的坏话。当别的学员说选择错误,已后悔时,王帅一如继往的热情高涨,想在部队干,想做个优秀的军人。部队有什么缺点不足,他就指出来,丝毫不影响他对军旅的执着。一条道走到底,他就是个真正的军人。私下里,王帅还曾多次劝过李光明,让他在部队好好干,别灰心泄气。
      王帅当模拟连干部,大家都服的。他是个刚正的人,台上台下是一样的。这一点李光明和他有点像。李光明虽然不像王帅那样热情高涨,但无论哪位学员做骨干,李光明都是积极配合的,唯集体而不唯个人。像李光明这样性格有点内敛的人是特别欣赏王帅那种人的。王帅值班,从不过份要求学员做自己做不到的事。每天清晨,当其他学员披衣趿鞋向外冲时,王帅已武装整齐的在门口等着集合了。到训练场和教室的来回路上,由于路程较远,学员们有时唱歌和喊令都烦了。王帅从不让学员多唱多喊。出发时一个口令,中间一首歌,到时一个口令。当然,这样一个口令和歌声必须是响亮的。王帅说,要么不做,要做就做好。如果一次做不好,那就停下来练。有一次王帅带区队进饭堂,一个口令没叫好,他便让学员原地踏步,一遍一遍不停的叫。最后大家有了意见,竟没有一个出声。王帅就让学员们一个一个的叫。别的区队吃完回来了,一区队还在原地踏步。三班那位想留“奔放式”发型的学员不服气,走出队列就向饭堂去,被王帅一把提起,摁在原地,老老实实的不敢动。最终,还是每个人叫了一遍,才进饭堂。
      一班的小江西由于特别能吃,所以每天吃饭都比别人慢半拍。一次早饭吃的是馒头,菜是一个青菜和一个咸菜。小江西的菜吃完了,好象还没饱,又拿个馒头蘸菜汁吃。一班一位学员家庭条件可能稍好点,见小江西那样,便放下筷子说:“你那样吃恶心不恶心?还让不让人吃饭了?”小江西被说得面红耳赤,平时就因为能吃体胖而觉得自卑,所以被说了两句也没回击,讪讪地端着碗去洗了。小江西走后,一班那位学员又说:“猪一样,幸好是分餐。”王帅本来就想发火的,又听那位学员咕哝一句,当时把筷子向桌上一摔,骂道:“你他妈有没有完?”
      王帅不是个粗人,有时工作很细腻。一次连务会,王帅总结工作说:“有时,我们的工作也做了,也付出了很多努力,但没收到效果,没得到认可,为什么?就是因为我们在细枝末节上没注意,而影响了我们的成绩。比如出操,有一天清晨,我早在楼下看了,二十三队和我们同时吹的起床哨,我们还在整队时,他们已经带走了。这样就比他们慢了半拍。两个队在一起,不是比赛的比赛,平时我们应该观察他们的做法,吸收他们的长处。”那时,学员们都还没有“领导”意识,工作没主动,只是被动的接受队干部的命令。王帅能想到这一点,早早把自己定位在一个干部的位置来考虑问题了,这让学员惊讶,也让队干部赞叹。队长说:“听到了吧?刚才王帅的一周总结,就是基层连队一次很好的连务会工作总结,有条理,有经验,有分析。你们下去是要当排长的,这时不多学多练,难道让你们手下的班长指挥你?”
      中队之所以让王帅当模拟连指导员,而没有让他当连长,一是因为王帅的军事素质还不够硬;二是中队觉得王帅是个有思想的人,见问题深细,善于做思想工作。王帅不仅有扎实的兽医专业知识,平时还喜欢看些文、史、哲、美学方面的书籍。如官场文学、黑格尔的美学、田蒙的哲学,虽然有点浮光掠影般的浅,但从中拿出一两句用于平时的话语,中队干部就另眼相看了。队干部是陆院出来的本科生,军事素质稍胜,文化功底就相对弱了。可李光明总觉得王帅这个指导员是他军旅一个不好的开始与先兆。当然,李光明是有点私心的,想回去和王帅一起带一个连队。李光明相信,他能和王帅配合好。

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