《哦！这破班真难上》板砖工

83、第八十三章 “天选”主任

　　王主任也是校办公室的副主任，王主任个子不高，相貌平平，一头乌黑的长发本该是王主任的优势，但由于酷爱学习而导致发际线总是不由自主的后移，而脑门上秃起的地方越来越明显，光亮的脑门也因此而显得格外突出，再加上王主任的复古品味，矮小的鼻梁上总是架着一副老式黑色眼镜，看上去略显笨重，倒是与她好学的特质非常贴切。
　　大家给王主任起了一个好听的外号，叫“天选”主任。虽然王主任也是在新一轮晋升工作中被领导钦点的主任，但是王主任却是唯一一个在大会上被所有教师不约而同支持，一致选票通过的主任。
　　比起郝主任的总览大局，比起姜主任的运筹帷幄，王主任是唯一一个靠着干活细致而在办公室生存下来的人。
　　王主任的工作范畴也相对明确许多。王主任主要负责人事资料的建立、整理、存档这一部分。简单来说，这是一个长期且繁复的工作，有新教职工入校的时候，便需要给其建立资料库，除去姓名、性别、出生年月、家庭成员关系这些必要的数据资料收集，还有入职工作证等的制作，以及教职工每一学期的资料卡建立与保存等等……
　　有的教职工从一出校门便在学校工作，那到退休的时候若是也在学校，那便要工作个30多年，王主任的工作就是把这三十年间，该教师的家庭关系，工作成果，工作实况，在档案里一一展现，资料中所填写的每一项，都需要将佐证材料按照页码要求和先后顺序一一排好，然后存档保存。
　　自从网络系统发达以后，信息化教学逐渐被普及，信息化管理也成了重点推广概念，于是一瞬间，所有教师的纸质资料都需要录入系统，各种佐证资料也都需要拍照存放为PDF格式在网上上传，同时还要保存各位教师的纸质资料。王主任就算足不出户，每天抱着电脑敲击的时间也远远超出了工作该有的时间。
　　好就好在，王主任喜欢学习，并且在读书的路上勇往直前，学习了各类感兴趣的知识，巨大的知识储备，让王主任对于人际关系的概念似乎越来越淡漠，对于权场上的尔虞我诈似乎并不感兴趣，这或许也是王主任可以抱着电脑专心整理资料的原因吧！
　　领导也正是看中了王主任的这些优点，毕竟大家都精于算计，攻于心计，深于人情世故，那谁来干活？总要找一些老实巴交的人，在实处老老实实做一颗螺丝钉，长年累月忠心耿耿的把事情做了才好，这是世事流转的法则，在哪都一样。
　　于是在新校长洗牌的同时，王主任便被姜主任推荐给了郝主任。
　　郝主任考虑都没考虑，觉得此人十分合适，便让姜主任去落实。
　　姜主任火速联系王主任，“亲，是这样的，我们校办公室啊现在还有一个空缺，郝主任觉得你很合适，想问下你要不要来。当然，我肯定是很希望你能过来，不过你还是要根据自身情况考虑。”
　　王主任当时也没想太多，说不高兴那是假的，毕竟副主任啊，能有自己一个位置，当然是一件值得开心的事情。她便和姜主任说会考虑考虑。
　　姜主任挂电话之前和王主任说，“你还是要尽快做决定给我，这样郝主任也好有时间……”姜主任没把后面的话说完，而是在停顿过后又转回了话题，“其实我觉得你很合适这个位置啊，反正你孩子都已经生过了，也都上学了，肯定是没有什么后顾之忧了，现在这个时候加入我们，提升自己，肯定是好事情，你好好想想。”
　　挂了电话，王主任确实好好想了想这个事情，她还多方打听，多方咨询，利弊权衡好后，便答应了这一邀请。
　　王主任竞选岗位那天真的异常顺利，当她站在空旷的台子上坚定的说要精选校办公室人事副主任的那一刻，全场都响起了热烈的掌声。
　　因为大家都知道，选择这个岗位就是选择去任劳任怨的干活，这之前好几个在这个岗位上的人都因为熬夜加班受不了而干不下来这份工作，那些油水丰厚的岗位，除了领导挑选的“天选之子”，都还有很多老师会拼尽全力去台上想方设法的争取，唯独这个岗位，除了王主任，没有任何人愿意成为她的竞争对手。
　　上岗之后，王主任似乎明白了些什么。她接手的何止是一个烂摊子，简直就是一滩烂泥。之前在这份岗位上的人，甚至连交接工作都没有做就直接撒手人寰了，新教师的档案要补建，她可以理解，但是老教师的档案，录入系统的人员竟然连四分之一都没有，这就意味着，这些一个又一个的大洞，都需要从今往后，她一个人补上。除此之外，王主任还有一个惊奇的发现，原来每个岗位的职责划分其实并不明确，她除了做档案，整理资料外，那些杂七杂八的零碎事也由她管，甚至于一些临时接待缺人手时，她也可以被抓去凑数，更有甚者，连跑腿送快递这样的事情，也需要她顶上。
　　王主任越来越明白，她这个主任，听上去是主任，但其实说白了，还不如某些部门的职员清闲。
　　一开始王主任的自信心和工作心态还相对平和，只可惜她在努力赶工期的过程中似乎受到了重创，因为这样漏洞百出的工期，不管她如何踏踏实实，勤勤恳恳的赶超，工作也只会越来越多，仿佛永远也做不完一样。
　　明白了这个道理，王主任突然就顿悟了，工作的要领是什么？当然是划水。自己拿着8000多的工资，像牛马一样的认真，而别人也拿着8000多甚至更多的工资，却每天茶水手机小视频，悠闲的很。
　　如此看来，就没有必要为难自己了不是。
　　什么是体制？体制内的工作便是，压死有能力的，累死认真的，耗死有理的，逼死上进的，闲死能说会道的，肥死心思逶迤的，富死位高权重的。这才是体制，体制的优势往往不是一个人能力的最高点，而是一个人行为处事手段的最高点。撑死胆大的，饿死老实的。
　　从王主任想明白的那一天起，王主任便像患上了表演综合症和勤劳忙碌症一般，她的效率虽然变低了，但领导却开始能看到她的忙碌了，她的工作时长虽然没多大变化，但她的心态却越来越好了。
　　王主任很忙，不过那些个需要补录的资料，似乎从王主任顿悟那天开始，也停滞了……