《哦！这破班真难上》板砖工

73、第七十三章 培训有益

　　裘主任在每一次行政会议中，总能深得校领导们的一致认可。裘主任的敏捷思维和精明强干，找准自我定位，能够做领导们手中最锋利的刀的自我奉献精神，深得领导们的赞赏。
　　校网处的赵主任若是察言观色第一人，那教务处的裘主任就是领导们的心腹之交。
　　新校长在教职工大会上发放的那20份管理办法，裘主任必然是功不可没。
　　研究管理办法的行政会议上，新校长和蔼可亲的问：“据我观察，这些老师们这么懒散，有没有什么好的办法，提高这些人的积极性？”
　　新校长一直对学校老师们的评价不好，这是众所周知的事情。要是按照优、良、中、差四个等级来划分，那这帮教师在新校长的眼里，只能评在差等。新校长觉得这些人闲啊，每天就抱着两本书，上上课，一天也没什么事情可以做，学校每次找人写材料的时候都找不到人，没几个愿意干事情，一盘散沙，懒散至极。
　　当大家都面面相觑的时候，后勤处的钱主任小声建议道：“学校里很多老师觉得自己薪资太低了，所以做起事情来积极性也不高，咱们是否可以把课时费适当的给这些老师们提高一点，当然这也只是我目前单方面想到的方法，也不知道可不可取，还是要领导们定夺。”
　　钱主任这条建议，看似是为那些课时费廉价的教师们打抱不平，其实只有钱主任自己知晓，他这也是在为自己鸣不平，他一周就只有六节课，一节课12块钱，一个月他的课时费只占他总工资的十分之一，而那另外十分之九的收入都来自于他的管理费用和加班费用，说白了，他要是不做这个领导，估计都可以当乞丐了。
　　钱主任自然是要做领导的，他怎么会放弃后勤处这么好的位置，他只是不想上课罢了，课时费太低了，一节课时间又那么长，面对那些神经兮兮的学生，他觉得毫无意义。
　　钱主任打开了研讨的水阀，大家都开始纷纷表示，教职工积极性不高或许真的和课时费过低有关系。
　　赵主任细品过校长的神情后缓缓开口；“或许还有其他更好的办法调动教师们的积极性？”
　　校长一听，这正是他想说的话啊，马上看向大家；“对嘛，咱们集思广益嘛！”
　　裘主任马上获得要领，将额头前的一抹碎发放在耳后，有条不紊的说道，“这些老师你就算给他们涨了课时费他们还是一个样子，他们现在温水煮青蛙，早就习惯了，哪里会卷起来。我们不如制定奖惩的方法，对他们进行严格的考核，给他们的逐项成果打分，然后表现的好就奖励，表现的不好就扣钱，这样他们才会卷起来。”
　　X副校长马上顺着裘主任的话说，“确实，有些老师心思就不在教学上，有了考评他们还是要在乎一下啊。”
　　R副校长附和，“这些人你给他们多少钱都不会够，他不干活的还是不干活。裘主任管的就是教务，和老师们接触的最多，她很了解。”
　　这个时候书记也点了点头。他担忧的说，“这个奖励啊，不是不能奖励，可是咱们这个奖励从哪里出啊！”
　　校长也深思起了这个问题。
　　裘主任似乎早就想好了答案，马上说，“就从他们课时费里扣啊，绩效工资嘛，用来考评最合适不过了，每个月扣一点，用一年扣的钱做考核金额。基本工资教委在发，我们也动不了，那课时费我们就可以用啊。”
　　书记眼睛一亮，觉得这个办法可行，他提出了进一步的疑问，“那扣多少合适呢？”
　　R副校长马上说，“就是，这些人你扣太多了他们不干，到时候闹起来就不好了，很难收场，扣少了那个奖励也起不到多大的作用，到时候反而起反作用。”
　　裘主任依旧游刃有余的说，“每个月扣三百怎么样，一年下来也有3600了，到时候多的钱还可以拿来建设学校，顺带给老师们搞搞培训什么，深入学习下。”
　　书记脸上没有任何表情，校长们若有所思。大家都很安静，在座的二级领导没人敢出声。
　　“啪！”
　　校长拍了一下桌子，笑容可掬的说，“就这么办！让这些人一天忙起来，让他们周末培训，积极性调动起来。”
　　书记补充道：“那就这样，安排培训的事情裘主任你今后就要费心了！”
　　彼时大家纷纷叫好。
　　裘主任乘胜追击，更是向校领导们提出了上班查考勤技术的精进，赵主任看到这景况，马上提出了门禁系统，刷脸识别的优势。
　　赵主任的着急不无道理，总不能在领导面前大放异彩的总是她裘主任，赚钱的也是她裘主任吧！她一个女流之辈，总得知道什么是适可而止啊！
　　文件下发之日开始，裘主任便在领导们的信任中，火速展开了周末培训工作。学校特别把从教师们上课的课时费中扣除资金中的一部分资金作为培训专项资金。
　　裘主任开展培训有两个原则，不是专家不开展，不是远途而来的专家不聘请。这样交通费用和住宿费用以及吃饭各种花销和培训费用申请额度便会提高很多。
　　培训开展所需采购的笔记本、笔、宣传册又是另一笔开销，裘主任在多次开展培训活动中已经深得要领，甚至有了长期合作的战友，片区内广告公司的朋友在裘主任的联系分组里甚至可以凑齐两位数以上的麻将桌。
　　裘主任和这些信赖的战友们一路保持联络，一起进步，共同发展，开创培训新风向。
　　有些个羡慕嫉妒恨裘主任的人啊，总是不死心，总说裘主任一年可以赚几十万，还谣传裘主任采购的笔记本文具店一元一个，裘主任报的单价却是十倍。
　　当然，裘主任是个优秀的人，被那些平平之辈造谣诬陷也是情有可原，毕竟一个人优秀的越是突出，就越容易被平庸之辈诋毁。那样被诋毁的世界都是虚假的恶臭的不真实的世界。
　　裘主任那个真实的世界，似乎和战友们觥筹交错之间更能大放异彩！