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50、第五十章 文化大墙 ...

  •   钱主任最近发了一笔小财,对钱主任来说,确实只是一笔小财。钱主任在获得这笔小财的时候,秉着不以物喜,不以己悲的态度,面不改色的继续做着那铁面无私的后勤处主任。
      钱主任在还没有以旧换新领导班子的时候,还是后勤处的一名小小的员工,却颇受一众校长的喜欢。加诸钱主任是L副校长的关门弟子,L副校长对这位已经40开外的小伙子还能依旧吃苦耐劳的精神打动,对钱主任喜欢有加。
      后勤处是学校非常重要的一个部门,管理着学校大大小小的事宜。学校对后勤处的要求也是颇多,譬如加强对后勤职工的思想教育工作,牢固树立后勤工作为教学服务、为师生员工生活服务的思想,安心本职工作,提高服务质量。认真贯彻宣传“预防为主、增强为辅”的方针,经常了解分析学生健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。再譬如认真贯彻执行勤俭办学方针,精打细算,厉行节约。组织有关人员制订计划外资金收入使用和超量工作补贴分配方案,交行政会议研究和教代会讨论通过执行。审核各项经费开支,并报校长审批。
      诸如此类,多不胜举。抓好基建和校舍维修。提出基建、维修项目,大基建项目设计、预算、招标等要提交领导班子集体讨论决定。搞好财务管理。编制学期、学年初各项经费预算,管好用好财政拨款经费和其他收入经费,严格遵守国家财经纪律,实行民主理财,年末将经费决算,向校长和教代会报告,接受群众监督。加强财产管理。制定财产管理制度,检查督促管理人员,搞好财产保管,杜绝校产浪费流失现象。以及搞好校园规划、绿化、美化,创造良好教学环境等等等,都与强大的后勤处密不可分。
      自从L副校长从后勤处升迁至校长一职后,钱主任也被提拔成了名正言顺的主任,他正是在这样一个部门里做主任,身上的担子重了许多。
      这不,新校长刚上任那几天,不巧的从学校文化墙边走过,不巧的看到了文化墙上的照片,不巧的看到了文化墙上的配色,更是不巧的看到了那些土气的文字,于是不巧的有一些生气。
      开行政会的时候,新校长为难的说,“你们看看学校那个文化墙,都成什么样子了。”
      这话别人没听懂,但是钱主任听懂了。
      校园文化墙是几年前做的,要说这文化墙没问题,其实也没什么问题,上面的图都是学校历年来获得的奖杯照片,上面的字还是大红色,那八个字平仄押韵,朗朗上口,还很励志,至于这面墙的质量,也是非常的不错,这么多年过去了,经历了雨水的冲刷和雷电的慰问,经历了冰雪的磨折和落叶的击打,依旧□□挺的立在那里,一点磨损也没有,那八个鲜红的大字倒也是红的醒目,一点脱色的迹象也没有。就是再用它个十年,应该也不成问题,毕竟当时学校是花了大价钱,大手笔制作的呢!
      但要说这文化墙有问题,那也是有着大问题。它最大的问题就是犯了原则问题,还是相当致命的原则问题。这一整面墙上最中间的那张照片,是学校校长和教委主任拿着奖杯双双微笑的照片,照片上阳光明媚,照片里的人也笑容可掬,可偏生的那张脸,是一张过了时的脸。定睛一看,就不难发现,原来那是老校长的脸。
      钱主任正是细心的发现了这面墙上的端倪。于是在新校长话音刚落,便开口说,“确实,那面文化墙已经用了很长时间了,一下雨被水泡的根本就影响观感,而且学校近来取得的很多成绩也没有机会放在上面,那上面都贴的是很多年前的成绩了,我们学校想要进步,就应该让文化墙走在前面,要与时俱进,必须换一面更大的,更能彰显我们学校近年来发展的文化墙。为此我认为,在校长的带领下,我们学校未来闪光的机会一定更多,因此我提议,这一次我们的文化墙一定要有一部分留白的地方,以后有新的荣誉就可以实时张贴在上面。”
      钱主任一气呵成。
      校长听了微微点了点头,十分满意。
      钱主任看到后乘胜追击,“另外,我发现学校的宣传栏、还有操场外围上的字,以及校门口的宣传栏和校门上最能彰显我们学校的展示牌,都存在年久失修的这种状况,我建议,这些最好能在这一次,一起换了。”
      大家听了钱主任的提议,都赞不绝口,赵主任第一个站出来支持,“我觉得老钱说的很对,学校应该要进步,大门口的简介也很老旧了,学校发展至今,需要有新的专栏。”
      赵主任为自己领悟太迟而感到懊恼,但是当钱主任说到学校大门的时候,赵主任突然反应了过来,那学校大门上的宣传海报,玻璃框里的人不还是老校长嘛,新校长都来了这么久了,天天进校门的时候还要看着老校长那张脸,那新校长的脸面往哪里放呢?
      这些丰功伟绩的事情宣传的都是老校长,那新校长的丰功伟绩又有谁知道呢?
      校长听了之后,仔细的看了钱主任一眼,他的眼神中充满了对钱主任善解人意的赞赏和反应过人的肯定。
      校长点了点头,问道:“大家觉得怎么样?”
      在座的主任们和副主任们看到校长脸上的那抹阴郁渐渐散去,心中似乎都有了笃定的答案,马上纷纷表态。
      “好啊,这可真是一个不错的提议。”
      “好,我觉得没有问题啊。”
      “看看隔壁学校,他们这个文化墙就做的非常好,我们可以借鉴啊。”
      大家纷纷赞许过后,突然很有默契的安静了下来。
      似乎都在等校长开口定夺。
      校长翻了翻手中会议的文件,然后头也没抬的说,“那行,这件事就照着钱主任说的办。交给钱主任去办。”
      钱主任听后,马上说,“好的。还有一个问题,都换一遍一定是一笔不小的费用,我担心上会的时候金额太大……”
      赵主任故意没有把话说完。他知道,校长首肯的事情,就算有天大的困难,也一定会有办法解决。解决的办法他也知道,但是尽管知道,他一个主任,也要提前禀报了,至于怎么解决,用哪种办法解决,只要领导点了头,那就都好说。
      果不其然,校长抬眼看了钱主任一眼,说,“你尽管去办,金额大,就老规矩上会嘛,这还不会?”
      钱主任马上憨态可掬的说,“懂了懂了,谢谢领导,我马上着手去办。”

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