《小念头》涂山画海

6899、底层

　　小李单位的十多个职工跑到局里群访，局长大怒拍了桌子，要小李到局里交班亲自接他们回去，小李被训得狗血喷头，中午我便请她吃个饭安慰一下，她却也颇为愤怒的说道:“我们这个办公室主任却该换了，之前我特意提示他要做好稳控工作，结果竟然闹出这么个事来，像这样不负责的人却不适合担任重要岗位啊。”
　　“要我说这事的责任却在你，不怪你们办公室主任才对。”我闻言便笑着说道:“若是因为这事便把他撤了，那可实在有点冤枉了。”
　　“这事也要怪我？”小李闻言便撇了撇嘴道:“难道稳定的事也要我这一把手亲自抓吗？”
　　“这事表象上是稳定问题，本质上却是管理问题，除了你谁也解决不了。”我闻言便笑着说道:“早上我正好迟到，顺便和那几个来访的职工聊了聊，你们单位最近不是出台了个新绩效标准吗？那标准说是科学，其实却毫无人性，不少职工被层层扣的一个月开到手只有两千块钱，大家的个人利益受到了损害，又怎么肯善罢甘休？若是不把这绩效改了，就算有十个办公室主任也拦不住他们来啊。”
　　“那却真的是我的责任了。”小李闻言便皱起眉头道:“我却没想到这新的绩效标准运行起来是这么不切实际，看来要抓紧修订完善才行。”
　　“这就对了。”我笑着说道:“当管理者有一条一定要牢记，如果你想要稳控某种局面，那么你就必须到达它逻辑的底层啊。”
　　“听君一言，受益良多。”小李闻言便笑着说道:“看来这顿饭还是我请好了。”