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5735、细化 ...

  •   上面发了个文件领导让小李细化个方案,小李吭哧瘪肚搞了半天,弄出个十多篇的方案来,我便笑着说道:“人家发那文只有五页,你怎么搞了这么长出来?”
      “领导不是让细化吗?”小李闻言便脱口而出道:“不得加上些咱们单位个性化的措施吗?这每项加一点,加来加去就这么多了。”
      “你这哪里是细化,分明是给大家多安排活呢,这文件要是发了大家不骂你才怪。”我闻言便笑着说道:“我看人家上面发这政策很具体,已经很清晰了,不必多加什么项目,只要抓好落实就得了。”
      “可那不成了上下一般粗吗?”小李闻言便不解的问道:“领导让细化,这能过关吗?”
      “那是你对细化的理解有偏差。”我笑着说道:“这文件里第七项和第八项工作是上面本级的,咱们不涉及,所以直接删掉就好,其他各项改成咱们的载体和平台,内容具体一点,这样便能过关了。”
      小李闻言恍然大悟,便依言修改了一番,不到半小时便搞了个三篇的文件出来传给领导,果然领导颇为满意,只稍微改动了几句话就告诉她发文,不多时就有基层关系好的同志打来电话,盛赞她这文言简意赅,没给基层添堵,小李颇为开心,脱口而出道:“看来把五篇的东西变成十篇不叫细化,把五篇的东西变成三篇才叫细化啊。”
      “把五篇变成十篇那叫加码。”我笑着说道:“治者因繁就简,择其能为者而为之,如无必要,勿增实体。”

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