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4954、少管 ...
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老赵终于功德圆满,提拔到基层单位当了个负责人,却是个业务性颇强的单位,同事们都议论纷纷,说老赵综合出身就是个白帽子,根本不懂业务,是他以前老领导最近提了一把手才硬把他提拔起来的,肯定干不好工作,小李几个老同事便有些担心,跟我说道:“这老赵不会干出什么错事吧?那单位可是责任很大的。”
“不必担心。”我笑着说道:“老赵提拔之前请我喝了一顿酒,我给他了一条锦囊妙计,只要他照我说的做,肯定没有问题的。”
众人闻言都将信将疑,以为我在说笑,谁知过了一季度,各项指标提升最快的便是老赵的单位,主要领导大会点名表扬,小李等人大吃一惊,便缠着我问那妙计是什么,我便笑着说道:“懂得少就不要管的多。”
“就这么简单?”小李闻言便不解的问:“这不就是当甩手掌柜吗?”
“当甩手掌柜怎么了?”我淡淡说道:“老赵不懂业务,管了便会出错,下面的人再揣测他的心思,这工作便没个干好,如今他简政放权,把舞台交给下属,那单位本来不乏精兵强将,有了展示的机会,哪个不想提拔?自然人心思进,牟足了劲干了。”
“这什么也不管却比事必躬亲干的还好,那这官也太好当了吧?”小李闻言便撇撇嘴道。
“哪有那么简单?”我笑着说道:“这是有我的提点,他才能提前知机,否则新官上任,却往往在权力驱使之下克制不住管人管事的欲望,弄出一些笑话来,这当官首要‘知不能’,说起来容易做到却难哩。”