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82、第 82 章 ...
第八十二章:拉彼打此
“下面我说第二件事情:从今年本月开始,从我们公司筛选抽调若干名优秀精干咨询研究人员,参加一年一度的集团公司职代会工作报告起草编写工作,我们公司参加报告起草组的人员为:鲁希雷,郑吉,巴德,易学,······”易智良就是“一只狼”,不把公司一般员工看不起瞧不上,就边代理“一把手”主持公司全面工作的易才仁也都不放在眼里了,擅自决定起草编写集团公司年度职代会工作报告人员,一看都是他易智良的关系户,这时,习惯性地端着一副又臭又黑又阴沉地的小白脸儿,一言九鼎,八面威风地对在坐的全体员工们说道。会场上一阵小骚乱,大家左顾右盼,交头接耳,悄悄议论着,显然,易智良这种作法民怨沸腾,人心不服。达恩豪一听没有自成,心里更不服气,气得暗自骂:卧槽马!垃啊圾!易智良真是“中山狼”,“白眼狼”,欺下瞒上的疯狗,瞎狗,“四眼狗”,哈巴狗,是心如蛇蝎,狠毒无比,十足的小人一个。
“我在这里特别解释一下,为什么达部长没有参加,是因为他最近身体状况不太好。”易智良做贼心虚,俗话说:“贼不打自招哩”,又道是“此地无银三百两,隔壁王二并没偷”,越描越黑,凶相毕露,原凶暴露,一览无遗,以牙还牙,以血还血,牙眦必报,作领导的肚量一点没有,心胸狭窄,气量太小,格局太小,这时赶紧修复明显的错误,习惯性成自然地端着一张又臭又黑又阴沉的小白脸儿,早有准备似的,对众怒民怨心里不服的员工们轻描淡写地这样解释道。
“现在咱们公司暂时没有任命“一把手”,我和智良守好摊子,按原计划推进工作。我最后再强调三句话:第一句话,看好自己的门;第二句话,干好自己的事;第三句话,管好自己的人。重点业务工作调研和咨询报告材料工作,就按智良总经理安排的干好。大家看,还有没有啥说的,······没有,今天的会议就到此结束。”我易才仁虽然代理主持公司全面工作,但毕竟是“二把手”,“一把手”暂时空缺着,但不想管调研咨询和写材料的业务工作,所以任由易智良胡折腾瞎闹去,出不了大问题,“一把手”多一半不会给我易才仁,给别人看守好摊子,不出大的问题就行,平稳过渡交班,图个清闲省力气才对。这时,易才仁扭扭捏捏,娘腔娘调,摇头晃脑,混日子熬时间,得国且国,做一天和尚撞一天钟吧,对大家这样说道,大家也都习惯了易才仁的这种作派,时间长了,就见怪不怪了。
······
“今天召开今年第一季度本公司计划列入重点研究咨询课题评议会议,今年开始每个季度评议一次,每半年初评5篇左右的优秀课题,······,课题评议开始,下面请经济发展研究咨询部提交,城市发展研究咨询部准备。”3月底的一天,易智良让公司办公室通知全体业务部门的员工,早上九点正,在滨河市文广研究咨询服务公司,本集团公司总部六楼612号会议室里,召开今年第一季度课题评议会,易智良习惯性腆着一张又臭又黑又阴沉的小白脸儿,气宇轩昂,神气十足地对与会员工们这样说道。······
“同意上面各部长和同事们提的修改意见。文无第一,武无第二。这篇写很好,我再没有别的修改意见了。”大个子疙瘩白脸巴德评审这篇材料时,给与会大家这样说道。巴德想,谁都认为自己的材料写得最好,比别人的强,各有千秋,智者见智,仁者见仁。······
“根据大家提的意见再修改一下,一家之言吗,小易写得不错的,这篇通过了。”易智良其实什么修改意见也提不出来,特别是新的与众不同的意见,大家说怎么修改他都同意,大家的材料都是一家之言,怎么都可以轻轻放过,但除了达恩豪的材料,每次每篇都不准轻意放过,要折腾死这个得罪了我的老怂,试问易智良,其他人的都不是,难道达恩豪的材料是政策法律,或者是领导讲话稿吗???······
“刚听了仔细看了达恩豪同志这篇研究咨询课题材料,······从逻辑上看,现状与成效,问题与分析,对策与建议······好像也没有问题,······前两部分也没有问题,第三部分的里面八项措施里,感觉第三四项应当是主要工作或者是重点任务,······我就先提这些意见。”易智良想,深入持久地打压你达恩豪,继续坚持鸡蛋里面挑骨头,要挑的真,挑得像,挑得好,挑得天衣无缝,还真叫我下了一番功夫哩,终究是功夫不负有心人,看你达恩豪怎么喊爹叫娘,看你怎么狼狈不堪,我才能高兴快活,以解我心头之恨,好报我一箭之伤。我非整死你达恩豪不可,非整臭你达恩豪不行,叫你死无葬身之地,叫你后悔砸腔子得罪了我“一只狼”,你这是自作自受,不怪天,不怪地,也不怪我,怪你自己,自己找死的。易智良习惯性勾头纳闷,坏水满肚子跑,端着一张又黑又臭又阴沉的小白脸儿,狠狠地惋了一眼对观坐着的软蛋傻瓜老怂达恩豪,目光冰冷地扫向大家,这样吭吭气气装着是临时想着说的话,其实他是早有预谋,且是预谋很深,预谋已久了。······
“再继续修改完善,请提交下一篇研究咨询课题报告材料。”等大家都提了些小的修改意见建议,易智良每篇评议小结时,仍然是故意不说通过,选择性只说让达恩豪继续修改完善,好像是无意间漏说了这两个字,其实是有意为之,刻意为之,明眼人一看就明白是怎么回事,这明明就是“活人眼睛里插柴”,简直硬给达恩豪整事儿,给达恩豪出大难看,丝毫不给达恩豪一点面子吗。易智良习惯性勾头纳闷,满肚子坏水跑,端着一张又黑又臭又阴沉的小白脸儿,这样对达恩豪和大家漫不经心地说道。······
“事前我仔细看了,刚又听了达恩豪同志提交的这篇研究咨询课题报告材料,建设几个工程是不是也是主要工作?”易智良习惯性勾头纳闷,满肚子坏水要溢出来了,端着一张又黑又臭又阴沉的小白脸儿,这样当着坐大家的面,对软蛋傻瓜老怂达恩豪漫不经心地这样问道。“一只狼”继续向光知干活不懂世事的老怂达恩豪发难了,招招不一,招招出奇,招招致命,防不胜防。又继续直呼其名,连部长都不承认给达恩豪了。
“······对呀,······也是主要工作。”听易智良又变招了,没有充分地准备,软蛋傻瓜老怂达恩豪有点紧张,都有些说话口吃结巴了,向易智良和在坐的员工们这样慌乱地说道。其实,这是易智良故意再给软蛋傻瓜老怂达恩豪设一陷阱,让向光知干活不懂世事的老怂达恩豪掉进去,再给大笨蛋大傻瓜老好人达恩豪难看。但软蛋傻瓜老怂达恩豪这样回答也没有错,正好歪打正着,将计就计,工作和措施是又联系又交叉的,不可能分得十分地清楚明白的。
“······同志们,巴德那为滨河好这里,材料写得好是为滨河作贡献这里,我们要向巴德学习啊。······”易智良习惯性勾头纳闷,满肚子坏水要溢出来了,端着一张又黑又臭又阴沉的小白脸儿,苦口婆心,循循善诱,谆谆教诲,对与会的全体员工非常严肃认真地这样说道。
卧槽马!垃啊圾!不怪是平常易智良从来都不说,让老同志达恩豪培养年轻员工,但给其他老同志如鲁希雷啊,巴其平啊等等,却大谈特谈培养后来的新进的青年员工,原来是有意识为之。有言为证,他曾经无意中说给达恩豪和黄印九说过一句这样的实话,“这个地方是耍脑子的”。还有一次,臭嘴希雷提了个意见,易智良端着一副又臭又黑又阴沉的小白脸儿,在达恩豪当面喝斥臭嘴鲁希雷道:“你最不讲政治”,这其实也是说给达恩豪听的,给达恩豪灌耳音里,含沙射影,指桑骂槐,旁敲侧击也说不定。易智良是这样想的,课题材料评议是我的一大发明创造,经过实践证明,实在是太好了,我不但要用课题材料评议整治包括你达恩豪在内的任何本公司员工,还要靠这个绝招必杀技,为我所用,想整治谁就整治谁,想整治到什么程度就整治到什么程度,想扶持谁就扶持谁,想扶持到什么程度就扶持到什么程度,我就是公司实际上的“一把手”了,易才仁连个屁都不是。
黑霸善于借刀杀人!
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第82章 第 82 章
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作者公告
易智良从滨河市集团公司写材料“高手”之名下派任职本市文广咨询公司公司末位副总经理以来,“高明地”采用逆淘汰管理法,在集团公司领导交替之机,竟然成功由公司最末的“三把手”副总越过曾两度主持工作的“二把手”副总,荣升为公司“一把手”总经理,同时兼任上级集团公司办公室副主任以跻身集团公司最高领导核心层。
……(全显)