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2、第 2 章 ...

  •   其实,对于出去找兼职这个决定,余爽是十分不安的。

      他没有任何在社会上工作的经验,加上本身的性格——用奶奶的话说,就是在为人处世方面,单纯得离谱。

      然而,他突然想要拥抱这五彩斑斓的世界,欣赏身边形形色色的人群,他想参与到花开花落和喜怒哀愁中去。

      他深知这份工作的起点不能太高,也不能太花精力,因为按照自己当前的生活现状,这只能暂时是一份简单的兼职。

      他曾经想去体验餐厅服务员的工作,这种工作在美国的大学生兼职中很常见。

      但是余爽在国内上大学的时候,基本上没有同学会做这方面的兼职。一来是因为大部分美术生的家庭条件都还算得上富裕,并不太需要出去打工赚钱谋生计;二来是因为服务员这一类的工作,辛苦、工资低、没技术含量,会给人一种“掉价”的感觉。

      来到美国,余爽发现,在平民的日常生活中,根本没有什么所谓的“掉价”。因为根本没人会注意你。

      这是个多样文化的社会,有大量的移民,在言论和审美上也相对比较宽容,几乎不会有人因为你的奇特穿着或怪异妆容而窃窃私语或指指点点。

      所以五年来,他觉得自己似乎越来越不注意外表,越来越邋遢了。

      -

      除了睡觉,余爽还喜欢逛超市。

      穿着宽松舒适的衣服,推着购物车,融在人群中,欣赏琳琅满目的货架。

      有时,他会盯着一处,看似在思考如何选择商品,实际上脑海中天马行空;有时,他会像很多人一样,拿出手机,随便浏览些什么,好像自己是个大忙人的样子……

      只有这些时候,他才不会觉得自己和这个世界格格不入,有时甚至还会有种岁月静好的错觉。

      那么,干脆应聘一个超市的职位吧!余爽对自己说。

      *****

      又是一个雨天。

      每到这种天气,肩颈部的旧伤就会格外折磨人。严重的时候,余爽几乎无法将脖子向右侧转动90度,右臂举高还会无法控制地发抖。

      上午,他攥着手机,缩在被子里,精神萎靡,但又睡不着。

      他真的感谢唐烨送给自己的肩部电热毯,每到这个时候就特别受用。

      一个不到30岁的人,竟然在感恩电热毯。

      他下定决心,今天内要选好工作。

      因为非常喜欢整理,所以他的理想目标是超市的理货员。除此之外,这份工作不需要什么脑力劳动,有大的活动空间,也有和人接触的机会。

      -

      下午,他为自己弄了一杯咖啡。

      余爽其实很少喝咖啡,因为神经衰弱,对咖啡因极度敏感。

      他有点想不清楚,自己为什么有时候会去故意做一些明知道会有不良后果的事情。

      打开电脑,搜索“超市兼职”。谷歌显示出5亿多条搜索结果。

      他看到了山姆、开市客这样的大型仓储会员商店;也看到了沃尔玛,塔吉特这种规模遍布全球的超级企业;看到了沃尔格林和希威艾斯这样的连锁综合药房;也看到了家得宝和劳氏这样的家装市场……

      除此,还有韩国、中国、波兰、墨西哥、印度等等具有地方特色的食品杂货店,开放的职位多到令人眼花缭乱。

      他有点惊讶,原来,超市都这么缺人的吗?

      -

      最终,他选择了一家叫做马里诺的中型综合连锁超市,看名字,应该是意大利人创始的。

      这家超市在当地的口碑很好,不像菜市场那样脏兮兮,不像大超市那样闹哄哄,也没有像百货商店那般冷冰冰。

      马里诺主要经营有机蔬果,熟食,冰鲜,日常用品,还可以买到一些欧洲进口的奶酪、橄榄、坚果、红酒及其他一些少见的食材。

      它的特色还包括:有可以自选的餐吧——沙拉区,热食区,浓汤区,寿司区;还可以买到现做的批萨、热狗、汉堡、炸鸡;肉食区的师傅甚至可以帮你把新买的生牛排免费烧烤加工。

      甜品休息站可以买到意大利的特色冰淇淋和咖啡,以及现场鲜榨的蔬果汁。

      超市布置也很有格调,以绿、白、棕为主色调,配合柔和的灯光,清新中不失温暖。

      就连手推车的设计也与其他超市有所不同,没有棱角,圆圆的,很可爱。如果带着小朋友,还可以选择专门的亲子推车,前面是卡通小汽车,可以乘坐两名小朋友,靠近推柄的部分,还可以坐两名年纪小一点的孩子。这在美国这种多子女社会中,非常实用。

      哦,对,它还有自己的药房,鲜花礼品部门,烘焙部门......

      -

      这家店里时常出没的,多是中产或者说是小资一点的顾客,毕竟所谓“有机货品”的价格会略高,购买这些货品的人也会标榜自己的品位和逼格都更高些。

      说实话,余爽内心有时候会觉得美国人很蠢。说他们单纯也好,无知也罢,又或者是教条主义根深蒂固,他们判断事物的标准简单粗暴,尤其在食品和药品方面,就是看你有没有“认证”,有认证的就一定是好的。

      比如牛肉要有USDA,也就是美国农业部的认证标签;一些加工食品要有“素食主义者可食”的标签;环保人士购买化妆品一类的东西还会专门注意该产品有没有“未进行过动物实验”的标识等等。

      总之,美国人大概是这个地球上智商税的主要贡献者。

      当然,每个人都有自己的选择。有人愿意花钱买地位,有人愿意花钱买心安,有人愿意花钱买省事……

      嗯,自由社会,You can do whatever you want!

      -

      距离余爽家开车不到20分钟的地方,就有一家马里诺分店。

      这家超市目前是他最理想的选择。

      *****

      天晴了。

      昨晚,无眠,意料之中。

      余爽稍稍有点困意的时候,天已经微亮。

      早上,他一收拾完早餐的碗筷,便冲下楼打开了电脑。

      登陆马里诺的网址,顺利找到“就业与招聘”的链接。

      页面跳转后才发现,原来,马里诺已经被美国的零售巨头克罗格收购。

      招聘的岗位分为几大门类:杂货零售,生产制造,供应链与分销,卫生与健康,企业管理,信息技术与数字媒体,运输与投递等等。

      他点开“杂货零售”,看到一段这样的简要介绍:

      「我们的2800家商店为35万像你这样的人提供了具有巨大利益回报的工作。我们每周为900万客户提供服务,点亮并滋润他们的生活……

      雇员是我们友好的门面。如果你有爱心,有目标,渴望学习,你会有无限的潜能可以被激发。来这里工作,你会获得各种可能的成长……

      你知道我们的CEO罗德尼·麦克伦是1978年从仓库职员做起的吗?……

      我们还可以为您提供更多:弹性的工作时间,在职培训以及晋升和管理的机会。」

      嗯,听上去真不错。

      他点击了“现在申请”。页面根据余爽的地址定位到附近克罗格旗下的超市。

      他找到马里诺,下面是各大部门,比如肉类与海鲜,农产品,烘焙等等。

      余爽点击了“General Merchandise Clerk”,也就是“一般商品职员”这个选项。

      最先映入眼帘的是职位概述:

      「通过卓越的服务创造无与伦比的客户体验。建立和维护一个安全清洁的购物环境,鼓励我们的客户持续光顾。

      协助部门经理达成部门制定的销售和利润目标,并监督所有既定的质量保证标准。奉行客户第一的战略,鼓励员工提供优质的客户服务。

      展示公司的核心价值观:尊重、诚实、正直、多元化、包容和安全。」

      然后是很长很长的工作职责列表。简单来说,包括获得和了解产品知识;关注商品的标签、库存、生产日期;热情并建设性地服务客户;积极配合部门经理;遵守安全程序;维护同事间人际关系;报告风险事故等等。

      余爽都逐一仔细阅读。

      很明显,这不是什么高精尖的差事,最低任职资格也仅仅是:客户服务技巧;有效的沟通技能;处理压力的能力和基本的数学知识。

      -

      余爽按照流程,填写了自己的基本信息,上传简历、求职说明信。还回答了一些教育经历、工作经历和是否有技能证书之类的问题。显然,他没有任何相关的工作经历,也没有任何资格证书。

      令余爽印象深刻的,就是填写资料的页面,并没有询问他的种族、性别、性取向以及年龄。因为在矫枉过正的美国,很轻易就会被认为歧视。

      点击“保存”、“递交”!

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