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6、第 6 章 ...
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司泾川在公司收到的江澜发来的消息,第一时间就反应了一下,这小子怎么莫名其妙的给他道歉,什么时候骂他的。
是几天前么?
所以这个道歉的滞后性这么强,司泾川本就不在意江澜说的话,他也是着急符瑶罢了。
司泾川作为大哥,这点宽容度还是有的。
司泾川:【知道了。】
司泾川随便回了消息过去,就让助理问了问发生了什么,江澜突然道歉,一定是发生了什么。
助理就问了管家,很快就了解到,是符瑶找了江澜,他们两个一起去吃了饭。
估计是看到符瑶一点事都没有,才知道他骂的有点过分,然后给自己道了歉。
平时只有司泾川和陆葵芋和符瑶来往亲密,可以肆无忌惮的去找符瑶,其他五个想见符瑶的话,都是要预约的,就是提前和符瑶说。
这也是之前符瑶要求过他们的。
毕竟符瑶的时间也不是一天七个二十四小时,她可不想每天都被占据,所以就做了这种决定。
原来是这样,其实司泾川对江澜了解挺多的,江澜私下里和外界传的根本不一样,就比如他骂人,那是情绪的反应,但他骂错了都会直接道歉,从来不会在意脸皮!!
想到符瑶去找江澜吃饭,司泾川并不嫉妒,而是笑了下。
挺好的,符瑶难得可以和江澜和平相处。
符瑶的第三任丈夫,也就是江澜的亲生父亲,是个赌徒,符瑶带着百万财富嫁给江舟,结果被江舟全部输光。
他当时和陆葵芋都跟着符瑶过了段昏暗的日子。
他和陆葵芋都不是一出生就有钱的,最开始的时候,符瑶的钱都不够他上幼儿园,更何况还是吃奶的陆葵芋。
符瑶每天都在努力挣奶粉钱,转折是有一次比赛,符瑶获得了冠军,赚了十几万。
后来又连续参加了好几场比赛,那时候符瑶忙着比赛,都是他照顾陆葵芋和江澜。
因为江澜亲生父亲的原因,符瑶对江澜不喜,但是也没有虐待。
司泾川担负起了大哥的责任,十七岁就挣钱养家了,司泾川的第一个角色的片酬只有几万,他只给自己留了房租和生活费,其他的都给了符瑶,给弟弟们交学费。
他们三个一起生活了将近五年的时间,前两年是和继父一起,后面江舟赌输家产跳楼自杀,符瑶还了亡夫的欠债,带着三个小孩搬家以及上学。
滑雪运动员一般三十岁左右就退役了,但符瑶工作到了三十五岁,后面还在俱乐部当教练,中间也是大大小小的伤受着忍着。
也是司泾川公司上市以后,他们七个都成年以后,符瑶才辞去了工作,闲了三年到现在。
餐厅里,符瑶看着江澜的眼眸,不自觉的就读取了一些记忆,关于江澜的亲生父亲的事情,江舟怎么追求的她,以及江舟婚前婚后的两极反差。
符瑶摸了摸自己的额头,明明她是穿过来的,怎么会如此感同身受。
那种昏暗时间的痛苦,好像切实的发生在了她身上,没有离开。
符瑶因为精神上的痛苦,就皱了皱眉。
此刻,江澜刚将卷好的烤鸭卷夹过来放到符瑶的就餐盘上,看向符瑶的那瞬间,江澜的手不经意停顿了下,但江澜努力扬起微笑。
“妈,可以吃了。”江澜其实笑的很贴心,但眼睛里也有心酸。
他多么希望妈可以一视同仁,像喜欢老大老二一样喜欢他,可是太难了。
他父亲不好,符瑶看他的时候或许是看到了江舟的影子吧。
江澜和江舟长得有一点相似,但其实性格完全不一样,而且江澜也没有任何坏毛病,除了性子直,偶尔会骂人。
“好,谢谢澜澜。”符瑶努力的回过神来,摇摇头,让弯了弯唇看着江澜说道。
江澜瞬间愣住了,澜澜。
刚刚符瑶是这么称呼他的么?
江澜只记得,自己很小的时候,父亲还没有很糟糕,还没有赌博,父母感情还不错的时候,符瑶才叫过他澜澜,后来都叫他江澜,再后来都不称呼他。
因为那时候他们的交流也少了。
符瑶几年前说想要自己的时间,所以让他和弟弟们找她都提前预约。
只有老大老二可以随意找她。
江澜一年见符瑶的次数,一只手都可以数过来。
又想见符瑶,又怕被拒绝,又怕太频繁了占用符瑶的时间。
江澜笑了笑,可能刚才皱眉不是因为他,而是别的事情,自己不要太敏感了。
“我看了最近的微博和热搜,好多人骂你啊,我想问,你有心理压力么。”符瑶觉得只吃饭不聊天特不好,太安静了,于是就找了话题和江澜说着。
“如果不开心我就让人撤热搜。”符瑶慢慢的语气说着,好像是可以撤热搜吧,只要是有钱,撤个热搜都是小事。
司泾川的公司市值一千亿,百分之三十的分红也不少,撤热搜再贵也没多少钱。
而且系统77不是说她资产七千亿么,虽然她并没有见过没有认知,毕竟是资产不是现金,房产股份什么的都算。
那撤热搜的钱也是有的。
“不用浪费钱,这些人就是借助网络发泄自己的负面情绪罢了,我看都不看,你也不要看了,影响心情。”江澜心里面十分美滋滋,表面上声线好听且清澈淡定。
丝毫看不出他心里的激动和惊讶。
“嗯嗯。”符瑶也不太懂,听到江澜这么说就立刻点点头。
系统说这只是一点小要求,所以她这么关心一下江澜也行吧,只要以后江澜时来运转,不继续被全网黑,或者疯狂招黑就行。
毕竟现在江澜的情况还远远没有到那个地步,还挺正常的。
过段时间这个事情过去了就好。
就怕过不去一直招黑,到后来影响江澜自己的事业,打击江澜,人一旦受挫,各种可能都是会有的,从受挫的环境里走出来也很困难。
需要付出很大的心力才可能成功。
“团队公关呢,你的团队靠谱么,拖你后腿还是为你助力,如果是拖后腿的团队可以开除重新招人。”符瑶语气慢慢的说道。
根据她的经验,以及刚才快速的了解,和对评论的总结,符瑶给出了这个建议。